南京就業(yè)合同范本

南京就業(yè)合同范本合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[請插入甲方法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就業(yè)的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方就業(yè)于甲方，擔任[請插入具體職位]職務，主要工作內(nèi)容包括[請插入工作內(nèi)容]。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為[請插入具體期限，如“一年”]，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為[請插入具體金額]元/月（以下簡稱“工資”），包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方工資支付周期為[請插入具體周期，如“每月”]，甲方應按時足額支付乙方工資。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為[請插入具體金額]元/月，試用期為[請插入具體期限，如“一個月”]。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時，甲方應按國家規(guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)工資。第五條保密條款5.1乙方在甲方就業(yè)期間及解除、終止勞動合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第六條解除、終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除、終止本合同，應提前[請插入具體期限，如“三十天”]書面通知乙方。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]簽訂日期：[請插入具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.乙方身份證復印件6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[請插入甲方法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]法定代表人：[請插入丙方法定代表人姓名]鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并提供其勞動力，丙方作為獨立的第三方主體，愿意為甲乙雙方提供人力資源管理服務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方就業(yè)于甲方，擔任[請插入具體職位]職務，主要工作內(nèi)容包括[請插入工作內(nèi)容]。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條甲方權(quán)益主導2.1丙方作為第三方主體，應確保乙方符合甲方所需的技能和經(jīng)驗要求，并對乙方的人品、能力和信譽承擔審核責任。2.2丙方應負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、獎懲等，以確保乙方的素質(zhì)和能力滿足甲方的需求。2.3丙方應保證乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，并保障乙方的合法權(quán)益。第三條工資待遇3.1乙方工資為[請插入具體金額]元/月（以下簡稱“工資”），包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方工資支付周期為[請插入具體周期，如“每月”]，甲方應按時足額支付乙方工資。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為[請插入具體金額]元/月，試用期為[請插入具體期限，如“一個月”]。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時，甲方應按國家規(guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)工資。第五條違約及限制條款5.1乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3丙方未按約定履行其職責的，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在提供專業(yè)的人力資源管理服務，確保甲乙雙方權(quán)益的合法合規(guī)，提高勞動效率，降低人力資源成本，實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。第八條甲方為主導的目的和意義8.1甲方作為用人單位，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方的勞動條件和權(quán)益，通過丙方的專業(yè)服務，實現(xiàn)甲方的業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營目標。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]簽訂日期：[請插入具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.乙方身份證復印件6.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了專業(yè)的人力資源管理服務，確保了甲乙雙方的權(quán)益得到合法合規(guī)的保障，同時增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，保障了甲方的權(quán)益。乙方的違約及限制條款，使得甲方在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除合同并要求乙方承擔違約責任。通過本合同的制定和履行，甲方能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營目標，提高勞動效率，降低人力資源成本。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[請插入甲方法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]法定代表人：[請插入丙方法定代表人姓名]鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并提供其勞動力，丙方作為獨立的第三方主體，愿意為甲乙雙方提供人力資源管理服務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方就業(yè)于甲方，擔任[請插入具體職位]職務，主要工作內(nèi)容包括[請插入工作內(nèi)容]。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條乙方權(quán)益主導2.1丙方作為第三方主體，應確保甲方符合乙方所需的職位和薪資要求，并對甲方的信用、實力和信譽承擔審核責任。2.2丙方應負責甲方的勞動管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、獎懲等，以確保甲方的素質(zhì)和能力滿足乙方的需求。2.3丙方應保證甲方的勞動條件符合國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的要求，并保障甲方的合法權(quán)益。第三條工資待遇3.1乙方工資為[請插入具體金額]元/月（以下簡稱“工資”），包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方工資支付周期為[請插入具體周期，如“每月”]，甲方應按時足額支付乙方工資。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為[請插入具體金額]元/月，試用期為[請插入具體期限，如“一個月”]。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時，甲方應按國家規(guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)工資。第五條違約及限制條款5.1甲方違反保密義務的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求賠償損失。5.2甲方嚴重違反乙方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，乙方有權(quán)解除本合同。5.3丙方未按約定履行其職責的，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在提供專業(yè)的人力資源管理服務，確保甲乙雙方的權(quán)益得到合法合規(guī)的保障，提高勞動效率，降低人力資源成本，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標。第八條乙方為主導的目的和意義8.1乙方作為勞動者，主導本合同的制定和履行，旨在確保甲方的勞動條件和權(quán)益，通過丙方的專業(yè)服務，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展和生活目標。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]簽訂日期：[請插入具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3