環(huán)保行業(yè)環(huán)境工程師派遣協議

環(huán)保行業(yè)環(huán)境工程師派遣協議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事環(huán)保行業(yè)的公司，乙方是一家需要環(huán)境工程師提供技術服務的公司，雙方為了共同發(fā)展，實現互利共贏，經友好協商，就甲方向乙方派遣環(huán)境工程師事宜達成如下協議：一、派遣工程師的數量和資質1.甲方同意向乙方派遣環(huán)境工程師共計__________名，其中中級工程師__________名，高級工程師__________名。（1）具有與環(huán)境工程相關的專業(yè)學歷和技能；（2）持有相關行業(yè)的資格證書；（3）具備至少__________年的環(huán)境工程工作經驗；二、派遣期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年，自工程師到達乙方之日起計算。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本協議到期前__________個月協商達成一致，并簽訂新的派遣協議。三、派遣工程師的工作內容和職責（1）環(huán)境工程項目的咨詢、設計、施工和驗收；（2）環(huán)保設備的操作和維護指導；（3）環(huán)保相關法規(guī)和技術的培訓和推廣；（4）協助乙方進行環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測；（5）其他與環(huán)境保護相關的工作。2.甲方派出的環(huán)境工程師應遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行職責，確保工作質量。四、派遣工程師的待遇1.乙方應按照甲方向工程師支付的報酬向工程師支付工資、福利等待遇，并承擔相關社會保險費用。2.乙方應保障工程師的住宿、交通等生活條件，并按約定提供相應的勞動保護。3.工程師的工資、福利等待遇的具體標準，雙方可另行協商確定。五、保密條款1.雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。2.工程師在派遣期間如有違法行為，甲方應承擔相應責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.環(huán)境工程師簡歷及相關資質證明；2.環(huán)境工程項目咨詢、設計、施工和驗收的相關文件；3.環(huán)保設備操作和維護手冊；4.環(huán)保相關法規(guī)和技術培訓資料；5.環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測的相關文件；6.社會保險費用繳納證明；7.工程師住宿、交通等生活條件的相關證明；8.工資、福利等待遇的具體標準說明；9.商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息的清單。二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣足夠數量的環(huán)境工程師，或派遣的工程師未滿足資質要求；2.甲方未按照約定支付工程師的工資、福利等待遇；3.甲方未按照約定承擔相關社會保險費用；4.甲方未按照約定提供工程師的住宿、交通等生活條件；5.甲方未按照約定提供相應的勞動保護；6.乙方未按照約定支付甲方的報酬；7.乙方未按照約定保障工程師的工作條件；8.乙方未按照約定提供工程師的工作任務；9.任何一方未按照約定履行保密義務；10.其他違反本協議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保行業(yè)：指從事環(huán)境保護、治理、修復和可持續(xù)發(fā)展等相關活動的行業(yè)；2.環(huán)境工程師：指在環(huán)保行業(yè)中，從事環(huán)境工程項目的咨詢、設計、施工、驗收等工作的人員；3.派遣單位：指與接收單位簽訂協議，派遣環(huán)境工程師提供技術服務的單位；4.接收單位：指與派遣單位簽訂協議，接收環(huán)境工程師提供技術服務的單位；5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金；6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息；7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息；8.保密信息：指合同雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程師數量不足：提前溝通，增加派遣工程師數量；2.工程師資質不符合要求：重新派遣符合要求的工程師；3.工資、福利等待遇支付問題：雙方協商確定合理的待遇標準，并按時支付；4.社會保險費用承擔問題：按照約定承擔相應的社會保險費用；5.工作條件不符合約定：改善工作條件，提供合適的住宿、交通等生活條件；6.勞動保護不足：提供相應的勞動保護措施；7.保密義務履行問題：加強保密意識，簽訂保密協議，確保雙方的信息安全；8.合同爭議解決：友好協商解