版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)民工合同范本合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作,具體工作崗位及職責(zé)按甲方的實(shí)際工作需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”),甲方每月支付一次工資,每月__________日前支付上月工資。3.2乙方工資包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等,具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.3乙方在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí),應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方向甲方提出解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,期滿前雙方可續(xù)簽。8.3本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明4.其他相關(guān)文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體(監(jiān)理方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí),甲方引入第三方主體進(jìn)行監(jiān)理,以確保合同的履行和甲方的權(quán)益得到充分保障。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作,具體工作崗位及職責(zé)按甲方的實(shí)際工作需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”),甲方每月支付一次工資,每月__________日前支付上月工資。3.2乙方工資包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等,具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.3乙方在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí),應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方向甲方提出解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。第六條甲方權(quán)益保障6.1第三方主體作為監(jiān)理方,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的勞動(dòng)行為符合甲方的要求。6.2第三方主體應(yīng)定期向甲方提供乙方的工作報(bào)告和勞動(dòng)情況,確保甲方對(duì)乙方的工作情況有充分的了解。6.3第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,并要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。6.4第三方主體在發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)要求乙方進(jìn)行改正,并及時(shí)向甲方報(bào)告。第七條違約責(zé)任及限制條款7.1乙方向甲方提出解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。7.2乙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3乙方在合同期間內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.4乙方在合同期間內(nèi),不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,以免影響甲方的工作安排。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方主體在處理合同爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)公正客觀地調(diào)解,并盡快給出處理結(jié)果。第九條其他約定9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,期滿前雙方可續(xù)簽。9.3本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________第三方主體(監(jiān)理方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明4.其他相關(guān)文件總結(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體作為監(jiān)理方,甲方能夠更好地監(jiān)督和管理乙方的工作,確保乙方的勞動(dòng)行為符合甲方的要求。第三方主體的介入,可以為甲方提供專(zhuān)業(yè)的監(jiān)督和管理服務(wù),提高合同的履行效率和質(zhì)量。同時(shí),第三方主體作為獨(dú)立的第三方,可以第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體(監(jiān)理方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同,為了保障乙方的合法權(quán)益,甲方同意引入第三方主體進(jìn)行監(jiān)理,以確保合同的履行和乙方的權(quán)益得到充分保障。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作,具體工作崗位及職責(zé)按甲方的實(shí)際工作需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”),甲方每月支付一次工資,每月__________日前支付上月工資。3.2乙方工資包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等,具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條乙方權(quán)益保障4.1第三方主體作為監(jiān)理方,負(fù)責(zé)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保甲方的勞動(dòng)行為符合乙方的要求。4.2第三方主體應(yīng)定期向乙方提供甲方的工作報(bào)告和勞動(dòng)情況,確保乙方對(duì)甲方的工作情況有充分的了解。4.3第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,并要求甲方遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。4.4第三方主體在發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定或乙方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)要求甲方進(jìn)行改正,并及時(shí)向乙方報(bào)告。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方在合同期間內(nèi),不得以任何方式損害乙方的利益,不得泄露乙方的商業(yè)秘密。5.3甲方在合同期間內(nèi),不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,以免影響乙方的工作安排。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第三方主體在處理合同爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)公正客觀地調(diào)解,并盡快給出處理結(jié)果。第七條其他約定7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,期滿前雙方可續(xù)簽。7.3本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________第三方主體(監(jiān)理方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明4.其他相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年掌控中考復(fù)習(xí)配套課件:第九單元溶液
- 《老人與?!氛n件
- 2024年阿壩職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 單位管理制度集合大全【人力資源管理篇】
- 單位管理制度分享合集【人員管理】十篇
- 單位管理制度范文大合集【員工管理】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人事管理篇】十篇
- 《詩(shī)五首》教案設(shè)計(jì)
- 第7單元 工業(yè)革命和國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的興起(高頻選擇題50題)(解析版)
- UFIDAU培訓(xùn)課程委托代銷(xiāo)
- 電力電子技術(shù)(廣東工業(yè)大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年廣東工業(yè)大學(xué)
- 2024年中國(guó)移動(dòng)甘肅公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 反面典型案例剖析材料范文(通用6篇)
- 機(jī)械設(shè)計(jì)外文文獻(xiàn)翻譯、中英文翻譯、外文翻譯
- 美標(biāo)漸開(kāi)線花鍵計(jì)算程序2014.8
- 英格索蘭空壓機(jī)操作規(guī)程
- 風(fēng)動(dòng)送樣手冊(cè)
- 績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 電力建設(shè)施工技術(shù)管理
- NB∕T 32004-2018 光伏并網(wǎng)逆變器技術(shù)規(guī)范
- 股權(quán)投資郵箱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論