高效勞動(dòng)合同模板家居行業(yè)專享

高效勞動(dòng)合同模板家居行業(yè)專享合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為家居行業(yè)的合法經(jīng)營企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行約定。4.3甲方應(yīng)按月及時(shí)足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，除非一方提前終止本合同，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)合同解除證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方3.甲方未按月及時(shí)足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇6.甲方單方面解除或終止本合同，未經(jīng)乙方同意三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.甲方：指家居行業(yè)的合法經(jīng)營企業(yè)。3.乙方：指愿意加入甲方從事相關(guān)工作的勞動(dòng)者。4.工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供工作內(nèi)容。解決辦法：雙方協(xié)商一致，明確乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家居行