工資轉(zhuǎn)代發(fā)代表模版

工資轉(zhuǎn)代發(fā)代表模版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方處工作，并同意甲方將為其代發(fā)工資。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工資支付1.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資直接支付到乙方提供的銀行賬戶。1.3乙方提供的銀行賬戶應(yīng)合法有效，如因銀行賬戶問題導(dǎo)致工資未能及時(shí)支付，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第二條代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)2.1甲方為乙方提供工資代發(fā)服務(wù)，按代發(fā)金額的__________%收取服務(wù)費(fèi)。2.2服務(wù)費(fèi)從乙方工資中扣除，乙方同意甲方從其工資中直接扣除服務(wù)費(fèi)。2.3甲方應(yīng)定期向乙方出示服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和扣除情況，乙方有權(quán)查詢和核對(duì)。第三條工資稅款3.1甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方工資個(gè)人所得稅。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的稅率計(jì)算應(yīng)納稅額，并及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。3.3乙方應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求提供相關(guān)信息，協(xié)助甲方完成稅款繳納工作。第四條保密條款4.1乙方同意對(duì)在甲方處工作的期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等信息予以保密。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露甲方信息。4.3甲方承諾對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第五條合同的解除和終止5.1本合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定，達(dá)到法定退休條件；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照本合同約定保密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.3甲乙雙方未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.工資支付證明4.服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.個(gè)人所得稅稅率表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密確認(rèn)函7.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。2.甲方未按約定代扣代繳稅款：根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，用人單位有義務(wù)代扣代繳勞動(dòng)者工資的個(gè)人所得稅。3.乙方未履行保密義務(wù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未履行保密義務(wù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲取工資的個(gè)人。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.服務(wù)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者代發(fā)工資而收取的費(fèi)用。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的銀行賬戶信息有誤，導(dǎo)致工資未能正確發(fā)放：乙方應(yīng)及時(shí)提供正確的銀行賬戶信息，確保工資正常發(fā)放。2.乙方要求解除合同，但未提前通知甲方：乙方應(yīng)提前通知甲方解除合同，避免違約責(zé)任。3.甲方未按照約定扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅：甲方應(yīng)及時(shí)足額扣除個(gè)人所得稅，避免違約行為。4.甲方未按照約定保密乙方個(gè)人信息：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密措施，確保乙方個(gè)人信息安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.