2023年西安交通大學(xué)課程考試護理管理學(xué)作業(yè)考核試題

一、單選題（共30道試題，共60分。）V1.馬斯洛的層次需要論強調(diào)激勵的中心問

題是（）。

A.分析人的動機

B.觀測人的行為

C.滿足人的需要

D.改造和修正人的行為

滿分:2分

2.用數(shù)字表達預(yù)期效果的一種數(shù)字化計劃稱為（）。

A.宗旨

B.預(yù)算

C.目的

D.策略

滿分：2分

3.下列屬于終末質(zhì)量評價指標(biāo)的是（

A.急救物品完好率

B.護理技術(shù)操作合格率

C.滅菌器械合格率

D.大專護士百分率

滿分:2分

4.中期計劃的年限是（）。

A.3個月

B.6個月

C.1年

D.3~5年

滿分:2分

5.以工作性質(zhì)來看，承擔(dān)治療疾病為重要任務(wù)的業(yè)務(wù)組織，屬于（）。

A.醫(yī)療防止機構(gòu)

B.衛(wèi)生防疫機構(gòu)

C.婦幼保健機構(gòu)

D.醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)

滿分:2分

6.管理職能中最基本的職能是（）。

A.人員管理

B,控制

C.計劃

D.領(lǐng)導(dǎo)

滿分：2分

7.在宗旨、任務(wù)的指導(dǎo)下，組織活動要達成的最終可測量的成果是（）。

A.宗旨

B.目的

C.目的

D.策略

滿分：2分

8.目的在管理中的作用描述錯誤的是（）。

A.主導(dǎo)作用

B.導(dǎo)向作用

C.規(guī)范作用

D.標(biāo)準(zhǔn)作用

滿分：2分

9.組織圖中垂直形態(tài)顯示（）。

A.權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系

B.指導(dǎo)關(guān)系

C.分工與部門化的情況

D.管理范圍

滿分：2分

10.歷史性的資力因素會讓人產(chǎn)生（）。

A.敬畏感

B.敬重感

C.敬佩感

D.敬愛感

滿分：2分

11.當(dāng)組織需要緊縮護理規(guī)?；?qū)寄軜?gòu)成重組時，必然成為人員管理重要內(nèi)容的是

（）。

A.招聘

B.解聘

C.甄選

D.培訓(xùn)|

滿分：2分

12.醫(yī)院感染中的自身感染也可以稱為（）。

A.可防止性感染

B.內(nèi)源性感染

C.交叉感染

D.非條件性感染

滿分：2分

13.擇優(yōu)是計劃工作的（）問題。

A.重要

B.核心

C.不重要

D.關(guān)鍵

滿分：2分

14.組織職能的重要內(nèi)容涉及（）。

A.計劃與總結(jié)、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán)

B.結(jié)構(gòu)設(shè)計、計劃與總結(jié)、規(guī)劃與變動、授權(quán)

C.結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán)

D,結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員配備、計劃與總結(jié)、授權(quán)

滿分:2分

15.用數(shù)字表白所盼望結(jié)果的報告書或數(shù)字化的計劃稱為（）。

A.規(guī)劃

B.策略

C.預(yù)算

D.目的

滿分:2分

16.提出PDCA循環(huán)的管理學(xué)家是（）?

A.泰羅

B.韋伯

C.法約爾

D.戴明

滿分:2分

17.目前我國衛(wèi)生人員最集中、任務(wù)最繁重的機構(gòu)是（）。

A.婦幼保健機構(gòu)

B.衛(wèi)生防疫機構(gòu)

C.醫(yī)療防止機構(gòu)

D.醫(yī)學(xué)教育機構(gòu)

滿分：2分

18.獎勵護士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為使其更加提高服務(wù)質(zhì)量依據(jù)的理論是（）。

A.人類需要層次論

B.雙因素理論

C.成就需要論

D.強化理論

滿分：2分

19.管理者可以直接、有效管理下屬的數(shù)目稱為（）。

A.管理范圍

B.管理層次

C.管理權(quán)限

D.管理寬度

滿分：2分

20.責(zé)任制護理的突出優(yōu)點是（）。

A.體現(xiàn)了護士長能隨時了解病人最需要的護理內(nèi)容

B.總是一種較好的布置任務(wù)的方法

C.提供連續(xù)和全面的護理

D.能節(jié)省時間和人力

滿分：2分

21.下列屬于Y理論對人性的假設(shè)的是（）.

A.經(jīng)常逃避工作

B.不樂意負責(zé)任

C.規(guī)定工作是人的本能

D.以自我為中心

滿分：2分

22.采用護理差錯事故發(fā)生次數(shù)進行控制的類型是（）。

A.前饋控制

B.同期控制

C.過程控制

D.反饋控制

滿分：2分

23.評估資源可歸納為SWOT,具中“0”是指（）。

A.組織內(nèi)部優(yōu)勢

B.組織內(nèi)部劣勢

C.組織外部機遇

D.組織外部威脅

滿分：2分

24.下列對授權(quán)的原則的描述，錯誤的是（）。

A.授權(quán)的同時要隨時控制

B.授權(quán)基于領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的互相信任

C.既要明確授予的權(quán)力也要明確責(zé)任

D.領(lǐng)導(dǎo)者可以將自己的權(quán)力授予下級的下級

滿分：2分

25.下列哪項不是目的的作用（）。

A.主體作用

B.激勵作用

C.協(xié)調(diào)作用

D.推動作用

滿分:2分

26.下列屬于間接護理項目的是（）。

A.晨間護理

B.心理護理

C.護理查房

D.巡視病人

滿分：2分

27.機構(gòu)的整體功效大于各組成部分功效的疊加反映了系統(tǒng)特性的（）。

A.整體性

B.相關(guān)性

C.層次性

D.目的性

滿分:2分

28.管理的職能涉及（）。

A.計劃、組織、人事、指揮、控制

B.計劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制

C.計劃、安排、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制

D.策劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制

滿分:2分

29.下列不屬于正式溝通的優(yōu)點的是（）o

A.比較靈活

B.有較強的約束性

C.易于保密

D.可以使信息溝通保持權(quán)威性

滿分：2分

30.權(quán)力性影響力不涉及（）。

A.傳統(tǒng)因素

B.資力因素

C.知識因素

D.職位因素

滿分:2分

二、多選題（共10道試題，共20分。）V1.以下屬于霍桑實驗內(nèi)容的是（）。

A.工廠照明實驗

B.繼電器裝配實驗

C.大規(guī)模的訪問與調(diào)查

D.接線板接線工作室實驗

E.“快手”對“慢手”的壓力實驗

滿分：2分

2.權(quán)威型的領(lǐng)導(dǎo)方式，優(yōu)點涉及（

A.效率高

B.成員滿意度高

C.控制力強

D.促進產(chǎn)生新觀念

E.合用于缺少參與能力的下屬

滿分:2分

3.目的管理的特點有（）。

A.強調(diào)自我評價

B.積極式自我管理

C.“參與管理”的一種形式

D.是系統(tǒng)、整體性的管理

E.強調(diào)成果評價

滿分：2分

4.現(xiàn)代管理整分合原則的含義是（）。

A.整體規(guī)劃

B.明確分工

C.有效綜合

D.分級管理

E.及時反饋

滿分：2分

5.按照雙因素理論，下列屬于保健因素的是（）。

A.責(zé)任感

B.發(fā)展自我機會

C.工資收入

D.提高機會

E.與下屬的關(guān)系

滿分：2分

6.根據(jù)雙因素理論，下列因素中屬于保健因素的有（）。

A.人際關(guān)系

B.工作條件

C.工作愛好

D.領(lǐng)導(dǎo)賞識

E.工作環(huán)境

滿分：2分

7.下列內(nèi)容，屬于激勵原則的有（）。

A.心理征詢

B.強化動機

C.滿足需要

D.設(shè)立目的

E.及時反饋

滿分:2分

8.行政管理方法有以下特點（）。

A.時效性強，見效快

B.只能在行政權(quán)力所可以管轄的范圍內(nèi)起作用

C.是平等的

D.以服從為原則，不能討價還價

E.容易推廣普及

滿分：2分

9.非正式溝通的優(yōu)點有（）。

A.可以使信息溝通保持權(quán)威性

B.溝通方便、內(nèi)容廣泛

C.溝通方式靈活

D.溝通速度快

E.可以滿足職工情感方面的需要

滿分：2分

10.指出下列哪條屬于計劃職能的原則（）。

A.目的統(tǒng)一原則

B.先進合理、積極可靠的原則

C.控制關(guān)鍵點的原則

D.目的可考核性原則

E.責(zé)權(quán)一致原則

滿分：2分

三、判斷題（共10道試題，共20分。）V1.目的管理強調(diào)管理者和被管理者共同

參與管理。（）

A.錯誤

B.對的

滿分：2分

2.要做到有效領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者不斷提高自己的權(quán)力性影響力。（）

A.錯誤

B.對的

滿分：2分

3.有了科學(xué)的護理管理就能為患者提供高水平的護理服務(wù)。（）

A.錯誤

B.對的

滿分：2分

4.費德勒的權(quán)變理論認為管理者職權(quán)強弱是影響領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的最重要因素。（）

A.錯誤

B.對的

滿分：2分

5.控制就是管理者對被管理者的行為、活動的檢查、監(jiān)督、調(diào)整等管理。（）

A.錯誤

B.對的

滿分:2分

6.組織制定的政策是指導(dǎo)性計劃。（）

A.錯誤

B.對的

滿分:2分

7.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來源于外界賦予的職位權(quán)力。（