搬運合同范文集錦六篇

搬運合同范文集錦六篇搬運合同范文集錦六篇搬運合同篇1甲方：法定代表人：乙方：全體搬運工(附名單、身份證復(fù)印件)根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為一年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。3工作任務(wù):3.甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動報酬：甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬，計件總額不足四萬時，按人民幣40000元月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放;超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。5勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的'各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀(jì)律甲方可對其進行批評教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題，由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié)議，聚眾滋事，帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:6.4.乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。6.4.2乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:6.5.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的;6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前5日通知對方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。甲方:______________________(公章)地址:______________________法人代表:___________________(簽章)20xx年xx月xx日乙方:______________________(簽字)地址:______________________20xx年xx月xx日搬運合同篇2甲方：乙方：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按甲方工作的需要，接受在裝卸工崗位工作，完成該崗位職責(zé)要求所承擔(dān)的裝卸工作任務(wù)及其他臨時的裝卸工作任務(wù)。第二條勞務(wù)期限勞務(wù)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可變更或提前終止本協(xié)議。第三條勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排，及時、準(zhǔn)確的保證作業(yè)區(qū)暢通。2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情況，乙方要按甲方的實際損失賠償。3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外）；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實際損失賠償。4、乙方在裝卸液體貨物時嚴(yán)禁倒置；在裝卸貨物時嚴(yán)禁貨物混號。如有損壞照價賠償。5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。第四條勞務(wù)報酬1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為元/月/人；績效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。2、乙方應(yīng)按時考勤，考勤記錄納入工資核算范圍，遲到、早退按公司規(guī)定處理，未簽到均按照事假處理，列入事假的，在乙方當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，扣除標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)月該崗位每日工資計算。即裝卸工當(dāng)月工資為：當(dāng)月保底工資-事假天數(shù)×當(dāng)月保底工資/當(dāng)月實際天數(shù)3、結(jié)算方式：按照公司統(tǒng)一規(guī)定時間發(fā)放工資。第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達任務(wù)，并監(jiān)督乙方完成下達工作。2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權(quán)予以處罰。3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務(wù)報酬。第六條乙方權(quán)利義務(wù)1、在順利完成甲方下達的工作任務(wù)的前提下，乙方有權(quán)按合同規(guī)定的時間獲取勞務(wù)報酬2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排，按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。3、乙方應(yīng)維護企業(yè)形象，規(guī)范言行，不得以各種名目向客戶索要財物。4、乙方應(yīng)按時考勤，按時上下班，在正常工作時間內(nèi)沒完成任務(wù)的'，下班后應(yīng)繼續(xù)完成，因此延長的勞動時間不算加班，屬于正常裝卸任務(wù)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失或乙方個人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔(dān)。6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業(yè)職工福利，甲方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險。7、乙方入職后可在公司行政部免費領(lǐng)取工作服兩套，工作不滿3個月離職的人員（含辭退），按照服裝原價在離職人員工資中扣除；工作不滿6個月離職的人員（含辭退），按照服裝半價在離職人員工資中扣除；工作滿6個月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費用。第七條違約責(zé)任1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議所做的約定，如一方違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。第八條協(xié)議變更及解除1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容，或解除協(xié)議。3、乙方違反本協(xié)議約定，工作嚴(yán)重違紀(jì)或失職并給甲方造成經(jīng)濟損失超過300元的，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。第九條不可抗力發(fā)生不可抗力事件，一方在本協(xié)議項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應(yīng)自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的的，雙方均可以解除協(xié)議，自解除合同的書面通知到達對方時協(xié)議解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方，還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。第十條合同份數(shù)本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份。第十一條其他約定1、本合同自起生效。2、甲方（簽章）：乙方（簽字）：年月日年月日搬運合同篇3甲方：四川一邦物流股份有限公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同：第一條服務(wù)內(nèi)容1、乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，第二條服務(wù)期限服務(wù)期自年月日至年月第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排，及時、準(zhǔn)確的保證作業(yè)2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實際損失賠償。4、乙方在裝卸液體貨物時嚴(yán)禁倒置；在裝卸貨物時嚴(yán)禁貨物混號。5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞6、如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款10元一次。第四條服務(wù)報酬1、乙方每月工資為：元。2、結(jié)算方式：每月號領(lǐng)取工資。第五條甲方權(quán)利義務(wù)：1、甲方根據(jù)貨物情況向乙方下達任務(wù)，并監(jiān)督乙方人員工作。2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方限期整改；3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務(wù)報酬。1完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可變務(wù)。更或提前終止本合同。區(qū)暢通。況，乙方要按甲方的實際損失賠償。除外）照價賠償。對不聽勸阻的乙方人員甲方有權(quán)予以更換。第六條乙方權(quán)利義務(wù)：1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時工作。2、乙方在工作過程中應(yīng)保證不損害甲方及其人員、第三人的.人身、財產(chǎn)權(quán)利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償。3、乙方在甲方工作的人員應(yīng)勝任本合同涉及的工作。乙方應(yīng)提供人員的基本情況，設(shè)專人負(fù)責(zé)人員管理。4、乙方保證進入甲方工作的人員身體健康，無影響正常工作疾病。5、乙方應(yīng)接受甲方現(xiàn)場人員監(jiān)督管理。第七條違約責(zé)任1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本合同所做的約定，如一方違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)服務(wù)報酬或要求乙方退款。第八條爭議解決因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第方式解決：1、向本合同簽訂地人民法院起訴。2、向四川一邦物流公司申請調(diào)解。3、向四川省仲裁委員會申請調(diào)處。協(xié)商或訴訟期間，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同沒有爭議的部分。第九條合同變更及解除1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的，協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容，或解除合同。3、乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失超過500元的，甲方有權(quán)單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務(wù)。第十條不可抗力發(fā)生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應(yīng)自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實現(xiàn)合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書面通知到達對方時合同解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽?種雙方應(yīng)發(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方，還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。第十一條合同份數(shù)本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份；副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。正副本具有同等法律效力。第十二條其他約定1、本合同自起生效。2、甲方：乙方：地址：地址：法定代表人：年月日年月日搬運合同篇4甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限：本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。二、乙方工作職務(wù)及工作職責(zé)：1.乙方在甲方的職務(wù)為，試用期一個月。2.搬運班長工作職責(zé)：1)配合倉庫主管做好搬運工管理工作。2)協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度；3)監(jiān)督搬運工合理使用貨物倉儲和搬運設(shè)施、設(shè)備并對其進行恰當(dāng)?shù)墓芾恚?)協(xié)助進行有關(guān)貨損貨差等倉庫貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責(zé)任落實和改進措施的落實；5)組織正確、安全的執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼等作業(yè)指令；6)保證裝卸工每天的出勤數(shù)量可滿足工作需求，并且上班期間不得私自離崗；7)完成當(dāng)天的來車出庫裝車的全部工作。8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。3.搬運工工作職責(zé)及要求：1)嚴(yán)格按要求準(zhǔn)時出工，不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。2)積極服從班長的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆垛貨物，不得找借口或刻意拖延作業(yè)，嚴(yán)格服從倉庫管理員的安排和調(diào)遣；3)如有頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排的每次給予元罰款；4)嚴(yán)禁上班時間溜崗，有事需向班長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；5)同事之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作，避免發(fā)生沖突，如有嚴(yán)重爭吵、辱罵、或打架的現(xiàn)象，扣除當(dāng)月工資；6)嚴(yán)禁在廠區(qū)吸煙，否則罰款權(quán)利；元，情節(jié)嚴(yán)重者保留追究刑事責(zé)任的7)裝卸作業(yè)時，要輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；8)每次作業(yè)結(jié)束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理；9)在搬運途中損壞貨物，照價賠償；10)發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報；11)在無裝卸任務(wù)的時候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。12)文明用語，有責(zé)任和司機、客戶等保持良好關(guān)系。發(fā)生刁難等現(xiàn)象，主動向公司反映，自己不得與他人發(fā)生爭吵、打架等事情。發(fā)生投訴事件，經(jīng)調(diào)查確實是我方責(zé)任，處以元罰款（從工資中扣除）。13)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作；三、貨物裝卸標(biāo)準(zhǔn)搬運人員根據(jù)貨物搬運活動的總的標(biāo)準(zhǔn)進行，以保證貨物正確裝卸與碼放，確保人員與貨物的安全。搬運標(biāo)準(zhǔn)：安全第一、輕拿輕放、碼放穩(wěn)固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上（不得倒置）、型號朝外。四、勞動報酬1.乙方采用甲方工資制度，實行底薪加提成計算勞動報酬。其中底薪元，提成標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：（僅限裝卸貨時計提，整理倉庫時不計算提成）2.甲方每月15日發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，順延到下一個工作日發(fā)放。3.乙方需要向甲方提供其在中國建設(shè)銀行開設(shè)的個人賬戶號碼，每月甲方將乙方工資按時打入乙方賬戶內(nèi)。五、合同的解除和終止1.合同解除1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：A)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；B)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；C)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；D)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；E)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；F)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；G)乙方無正當(dāng)理由缺勤三天以上，影響惡劣，對甲方造成重大損失的。3)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。4)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：A)甲方未按照合同約定提供工作條件的；B)甲方未及時足額支付勞動報酬的；C)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的'規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；D)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；E)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；F)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；G)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2、合同終止：本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、其他條款：1.乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額度不低于甲方因乙方過失導(dǎo)致的經(jīng)濟損失的50%；2.甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，而乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。七、調(diào)解與仲裁：雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他：合同未盡事宜，由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具備同等效力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）年月日年月日搬運合同篇5甲方：法定代表人：乙方：全體搬運工(附名單、身份證復(fù)印件)1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為一年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。3工作任務(wù):3.1甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動報酬：甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬，計件總額不足四萬時，按人民幣40000元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放;超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。5勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀(jì)律甲方可對其進行批評教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的.紀(jì)律處分或解聘。5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題，由乙方代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié)議，聚眾滋事，帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。6.4.2乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:6.5.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的;6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。甲方:______________________(公章)乙方:______________________(簽字)法人代表:___________________(簽章)地址:______________________地址:______________________地址:______________________年月日搬運合同篇6搬運方（甲方）地址