慈溪市農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同格式

慈溪市農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：慈溪市__________農(nóng)業(yè)科技有限公司地址：浙江省慈溪市__________街道__________路__________號(hào)聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的工作崗位為__________，工作地點(diǎn)為__________。1.3乙方的工作時(shí)間為__________，休息日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元，支付方式為__________。1.5乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第二條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件2.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。2.4甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條勞動(dòng)紀(jì)律3.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。4.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。4.3本勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方均未提出異議，視為續(xù)簽。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：慈溪市__________農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表6.工資條7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.公積金參保證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定為違約行為。5.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)定為違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指慈溪市__________農(nóng)業(yè)科技有限公司。3.勞動(dòng)者：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.勞動(dòng)合同期限：指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限。5.工資：指乙方在甲方工作的勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。解決辦法：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，若情節(jié)嚴(yán)重，可以解除勞動(dòng)合同。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議對(duì)乙方進(jìn)行處理，若情節(jié)嚴(yán)重，可以解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商解除/終止