林業(yè)勞動(dòng)合同范本

林業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同的修改、解除、終止均應(yīng)書面進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的健康證明5.勞動(dòng)合同文本6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明9.加班工資支付證明10.甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定安排乙方休息休假。5.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。7.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。8.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法人或者其他組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了相互了解，允許勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，由用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未安排乙方休息休假。解決辦法：乙方可以要求甲方安排休息休假，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)