出差期間員工休息協(xié)議書

出差期間員工休息協(xié)議書合同編號：__________出差期間員工休息協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方派遣乙方出差，為確保乙方在出差期間的休息權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成出差任務(wù)之日止。二、休息時(shí)間1.乙方在出差期間，每天應(yīng)有足夠的休息時(shí)間，確保身心健康。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的出差行程，避免乙方連續(xù)工作超過法定的工作時(shí)間。3.乙方在出差期間，如有需要，可向甲方申請調(diào)休，調(diào)休時(shí)間應(yīng)在出差期間內(nèi)安排。三、休息環(huán)境1.甲方應(yīng)確保乙方出差期間的住宿條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并提供安全、舒適、干凈的休息環(huán)境。2.甲方應(yīng)確保乙方出差期間的飲食安全，提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。四、加班工資1.乙方在出差期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.乙方加班工資的計(jì)算和支付，應(yīng)按照甲方的內(nèi)部規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在出差期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方向其提供的資料和文件，不得擅自復(fù)制、泄露或銷毀。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供休息條件或支付加班工資的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.出差期間員工休息協(xié)議書2.中華人民共和國勞動(dòng)法3.中華人民共和國勞動(dòng)合同法4.中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法5.甲方保密規(guī)定6.乙方出差行程安排7.住宿條件證明8.餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.加班工資計(jì)算公式10.乙方出差期間的工作報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供休息條件2.甲方未按照本協(xié)議約定支付加班工資3.甲方未按照本協(xié)議約定提供安全、舒適、干凈的休息環(huán)境4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班工資5.乙方未按照甲方的保密規(guī)定保管資料和文件6.乙方擅自復(fù)制、泄露或銷毀甲方向其提供的資料和文件三、法律名詞及解釋：1.甲方：指派遣乙方出差的企業(yè)或組織。2.乙方：指被甲方派遣出差的員工。3.出差期間：指乙方離開工作地點(diǎn)，到外地執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)間。4.休息時(shí)間：指乙方在出差期間每天應(yīng)有足夠的休息時(shí)間，確保身心健康。5.加班工資：指乙方在出差期間因工作需要加班，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付的工資。6.保密規(guī)定：指甲方對商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保護(hù)的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供休息條件：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供符合協(xié)議的休息條件；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付加班工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付加班工資；如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供安全、舒適、干凈的休息環(huán)境：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供符合協(xié)議的休息環(huán)境；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。4.乙方未按照甲方的保密規(guī)定保管資料和文件：甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方擅自復(fù)制、泄露或銷毀甲方向其提供的資料和文件：甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方派遣乙方出差時(shí)，作為乙方出差期間的休息和加班工資的協(xié)議依據(jù)。