國際物流教師勞動合同電子版

國際物流教師勞動合同電子版合同編號：__________國際物流教師勞動合同電子版甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方國際物流教師一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2乙方在合同期限內(nèi)應認真履行教師職責，完成甲方安排的教學任務。第二條教學工作2.1乙方擔任甲方國際物流課程的教學工作，具體教學工作內(nèi)容如下：（1）負責國際物流理論教學；（2）負責國際物流實踐教學；（3）負責學生作業(yè)批改及輔導；（4）參加教學研討會及教學活動；（5）完成甲方交辦的其他與教學相關的工作。2.2乙方應按照甲方的教學要求，制定并執(zhí)行教學計劃，保證教學質(zhì)量。2.3乙方應積極參與教學改革，提高教學水平，促進甲方教育事業(yè)的發(fā)展。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，工資按國家規(guī)定發(fā)放。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方的要求，提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應保證乙方的工作時間符合國家規(guī)定，按時上下班，保證乙方享有充分的休息時間。5.3甲方應關心乙方的生活，提供必要的幫助和支持。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露或不當使用甲方的保密信息。6.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽訂相關協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi)，甲方有權根據(jù)實際情況變更乙方的教學工作內(nèi)容。7.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.教學計劃和教學大綱7.教學評價標準8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務，或教學質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。3.乙方泄露甲方保密信息，或未經(jīng)授權使用甲方資源。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.甲方未為乙方繳納社會保險，或未按約定提供勞動保護設施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.保密信息：包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。5.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，如乙方仍任務，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，如乙方仍繼續(xù)泄露，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。4.問題：甲方未提供勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，如甲方仍不改正，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教學任務。2.乙方完成教學任務