餐飲行業(yè)勞動合同范本

餐飲行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意在甲方就業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同類型1.1本合同為固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作。第三條合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第五條勞動報(bào)酬5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。5.3乙方享受職位相關(guān)的補(bǔ)貼和福利待遇。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第八條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對方。9.2乙方解除合同的原因不符合提前通知條件的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資。9.3甲方解除合同的原因不符合提前通知條件的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.勞動合同解除/終止通知書6.工資條7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司崗位職責(zé)說明9.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、福利的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，視為違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.雙方未按照合同約定提前通知解除/終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動合同。3.工資：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動價(jià)值，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商無果的可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動條件，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.問題：雙方未提前通知解除/終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)遵守合同約定，提前通知對方解除/終止合同；如未遵守，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為