公共管理行業(yè)勞動(dòng)合同要點(diǎn)

公共管理行業(yè)勞動(dòng)合同要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為公共管理行業(yè)的專(zhuān)業(yè)從事者，乙方愿意加入甲方，共同致力于公共管理事業(yè)的發(fā)展。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條乙方的dutiesandresponsibilities（職責(zé)與任務(wù)）2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度、工作紀(jì)律和保密規(guī)定。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、研討和交流活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第三條甲方的dutiesandresponsibilities（職責(zé)與任務(wù)）3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。3.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定為乙方提供其他福利待遇。第四條工資、獎(jiǎng)金及福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日支付工資。4.2乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，可享有獎(jiǎng)金待遇。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行約定。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方管理制度執(zhí)行。4.4甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、住房公積金等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同。提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明5.工資發(fā)放證明6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反工作紀(jì)律和保密規(guī)定。3.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，未為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未按約定為乙方提供其他福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.公共管理行業(yè)：指政府及其部門(mén)、公共機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織，從事社會(huì)公共事務(wù)管理和服務(wù)的行業(yè)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：指勞動(dòng)者完成特定工作任務(wù)或達(dá)到約定績(jī)效目標(biāo)后，按約定獲得的額外報(bào)酬。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他經(jīng)濟(jì)利益及福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)，任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求幫助和支持，共同解決問(wèn)題。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方按照合同約定支付。必要時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，可以向有關(guān)部門(mén)報(bào)案，追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府及其部門(mén)、公