黃石市制造業(yè)質(zhì)量檢測(cè)員合同

黃石市制造業(yè)質(zhì)量檢測(cè)員合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：黃石市制造業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中心地址：黃石市__________街道__________號(hào)聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事制造業(yè)質(zhì)量檢測(cè)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事質(zhì)量檢測(cè)工作，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行質(zhì)量檢測(cè)員的職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備一定的質(zhì)量檢測(cè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成檢測(cè)任務(wù)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方規(guī)定的工資支付周期執(zhí)行，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整工資支付時(shí)間。3.3乙方享有年終獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，如醫(yī)療補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。5.2乙方在離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。6.2乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，雙方可協(xié)商解除或終止合同。6.4合同期滿(mǎn)，雙方如需繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：黃石市制造業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中心乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.年假、病假等相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息給第三方視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.工資：指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力所得的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由，可依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如涉及法律責(zé)任，可依法追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金，并向乙方道歉。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)罰款或其他處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘質(zhì)量檢測(cè)員時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。3.