2024年農(nóng)民工勞動合同協(xié)議范文（二篇）

第3頁共3頁2024年農(nóng)民工勞動合同協(xié)議范文甲方(建筑施工企業(yè))：法定代表人：地址：電話：乙方(農(nóng)民工)：姓名：性別：年齡：文化程度：住址：身份證號：甲乙雙方根據(jù)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或者工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：三、工作時間1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行：1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資元，每月工資元;2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：五、勞動保護(hù)1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。六、其他約定的事項(xiàng)七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：法定代表人(簽章)：乙方(簽章)：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：____年____月____日2024年農(nóng)民工勞動合同協(xié)議范文（二）一、甲方（雇主）信息甲方名稱：法定代表人：注冊資本：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、乙方（勞動者）信息乙方姓名：身份證號：戶籍地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及電話：三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.甲方向乙方提供工作崗位為：2.乙方職責(zé)包括但不限于：（1）按甲方安排的工作時間和要求，完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，聽從甲方的管理和指導(dǎo)；（3）保持工作場所的整潔和安全，防止事故的發(fā)生；（4）不泄漏甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密；（5）其他與工作相關(guān)的職責(zé)。四、工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作天數(shù)為6天，每天工作時間為8小時。2.乙方工作時間為每周從（周一至周日）的時至?xí)r。3.乙方享有帶薪年假天，每月解禁天。<需根據(jù)勞動法和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整>五、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為人民幣XXX元/月（含基本工資+績效獎金），按月支付。2.乙方的工資支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬（根據(jù)雙方約定選擇一種方式）。3.乙方月工資撥付日為每月15日（如遇法定節(jié)假日順延至最近的工作日）。4.乙方享有年終獎金，根據(jù)乙方績效評估情況進(jìn)行發(fā)放。六、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例遵循國家有關(guān)規(guī)定。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益，具體休假天數(shù)遵循國家有關(guān)規(guī)定。3.如乙方因工作需要外出、出差等，甲方將提供相應(yīng)的交通、住宿及伙食補(bǔ)貼等。4.乙方享有甲方頒發(fā)的勞動合同期滿后的離職補(bǔ)償金。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得違反勞動紀(jì)律，不得擅離崗位，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同期限1.本勞動合同自（年月日）開始，期限為（年/月）。2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如繼續(xù)勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)重新訂立書面勞動合同。九、解除合同1.本勞動合同經(jīng)甲、乙雙方雙方一致同意解除或根據(jù)法律規(guī)定解除。2.解除勞動合同的一方應(yīng)提前XX天書面通知對方，或支付相應(yīng)的賠償金。十、爭議解決方式本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院處理。十一、其他事項(xiàng)1.本合同雙方在條款的解釋、履行及變更等事項(xiàng)上無論國別、種族、宗教信仰的差異，一律適用