2024年就業(yè)勞動合同樣本（3篇）

第3頁共3頁2024年就業(yè)勞動合同樣本甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人：性別：乙方（勞動者）姓名：性別：現(xiàn)居住地址：戶籍所在地地址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為天。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：（一）實行標準工時工作制度。（二）實行綜合計算工時工作制度。（三）實行不定時工作制度。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第九條乙方試用期的工資標準為元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、；其標準分別為元／月、元／月、元/月，元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。（三）其他工資形式：第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的____%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的____%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的____%的工資報酬。第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的____%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的____%的工資報酬。六、社會保險第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。七、雙方約定的事項第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定（二）保守商業(yè)秘密的約定（三）補充保險和福利待遇的約定：1、2、3、（四）其他事項的約定：1、2、3、八、其他第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)法定代表人或主要負責人：(簽名或蓋章)：____年____月____日乙方：(簽名)____年____月____日居民身份證號碼：2024年就業(yè)勞動合同樣本（2）____年就業(yè)勞動合同范本甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）一、基本條款1.合同簽訂日期：____年月日2.崗位名稱：（乙方所從事崗位的具體名稱）3.工作地點：（具體工作地點）4.試用期：本合同約定試用期為（三個月/六個月），試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除合同。5.有效期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為（一年/兩年/三年等），合同到期后可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及工作時間1.乙方將按照甲方的安排，負責完成崗位職責所涉及的工作任務(wù)。2.工作時間為每周工作五天，每天工作小時，其中包括午休時間。3.乙方在工作期間應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準。三、勞動報酬1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方所從事的崗位確定，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場情況進行調(diào)整。2.工資支付周期：甲方將按照約定的工資支付周期，將乙方應(yīng)得工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險和福利待遇1.甲方負責為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險。2.甲方將按照國家規(guī)定的比例，從乙方的工資中扣除相應(yīng)的社會保險費。3.甲方將為乙方提供合法福利待遇，包括年度帶薪假期、節(jié)假日福利等。五、勞動紀律和合同解除1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，包括工作時間、工作紀律和安全規(guī)定等。2.乙方有以下違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反工作紀律的行為；（2）嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的行為；（3）涉嫌挪用、盜竊甲方財物的行為；（4）嚴重違反國家法律法規(guī)的行為；（5）其他違反勞動紀律的嚴重行為。3.若乙方需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。六、保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和關(guān)鍵信息，乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守商業(yè)秘密。2.乙方在工作期間及解除合同后，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何與乙方無關(guān)的第三方。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至乙方所在地的勞動仲裁委員會解決，雙方均應(yīng)遵守仲裁結(jié)果。八、其他約定事項1.本合同及其相關(guān)附件均是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，具有法律約束力。2.對于未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并書面明確約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，于合同簽訂日期生效。甲方（公司名稱）：____________法定代表人/授權(quán)代理人（簽字）：____________乙方（個人姓名）：____________2024年就業(yè)勞動合同樣本（3）合同編號：甲方（雇主）：____________（以下簡稱甲方）乙方（員工）：____________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方按照平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議：第一條合同的性質(zhì)本勞動合同系甲方與乙方在勞動關(guān)系上的約定，是雙方共同遵守的法律文件。第二條工作地點與工作內(nèi)容乙方將在甲方指定的工作地點從事_______（具體工作內(nèi)容），工作地點為____________，工作時間為每周___天，每天___小時。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。第三條工資待遇乙方的工資標準為每月人民幣_______元（大寫：_______元整），發(fā)放時間為每月______日。工資支付方式為________________（工資支付方式說明）。第四條工作考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方績效評價的重要依據(jù)。第五條保險及福利待遇甲方將依法為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。同時，甲方將提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容可另行約定。第六條勞動紀律乙方在工作期間應(yīng)當嚴格遵守甲方的工作紀律，遵守國家法律法規(guī)，完成工作任務(wù)。如有違反，將按照公司規(guī)定予以處理。第七條勞動保護甲方有責任為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的安全和健康。第八條合同期限及解除本合同期限為____（自簽署之日起），如有一方想要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。第九條其他約定本勞動合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，相關(guān)附件或補充協(xié)議屬于本勞動合同不可分割的組成部分。第十