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文檔簡介
深圳個人勞動合同5篇深圳個人勞動合同5篇深圳個人勞動合同1甲方名稱:乙方姓名:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為年(其中試用期自年月日止,期限為個月)。2、無固定期限。本合同自年月日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作(任務)為期限,自年月日至工作(任務)完成時即行終止。二、工作內容和工作地點1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,安排在部門(地點:)承擔工作任務。(具體工作內容及要求,雙方可另簽定崗位協(xié)議)。2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1、甲方實行工作制,每日工作時間小時。每周工作時間小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)、對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬1、甲方按《中華人民共和國勞動法》和有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元(當月工資不低于國家規(guī)定最低生活標準)。乙方依法承擔個人所得稅,由甲方代扣代繳。2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準,支付乙方工資。六、社會保險、福利待遇1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、乙方因工負傷期間的工資和醫(yī)療保險待遇按國家及襄樊市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期。七、雙方約定的其他事項:八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。2、本合同依法訂立后,不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人,主要負責人或者投資人、承辦人等事項變更而解除。九、因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方在規(guī)定期限內可以提起勞動仲裁。本合同未約定事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。十、其他規(guī)定:(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。(二)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日深圳個人勞動合同2甲方(以下稱聘用方):乙方(以下稱受聘方):甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事財務工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務。第二條乙方的聘任職務是財務部財務。第三條甲方的權利和義務(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;(二)甲方須履行的義務:1.使乙方及時獲取勞動報酬;2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;第四條乙方的權利和義務(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:1.依法履行財務職務;2.獲取勞動報酬;3.對公司的管理工作提出建議和批評;4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。(二)乙方須履行的義務:1.遵守公司的各項規(guī)章制度,接受公司的領導和監(jiān)督,服從工作安排;2.在履行財務職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;3.不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù),造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;4.管理愛護好甲方的有關財產(chǎn)和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;6.自行承擔人身安全責任。第五條勞動報酬和福利待遇:甲方每月付給乙方基本報酬,在月度財務報表完成后,支付報酬。第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下公司有權單方解除合同:1.應聘財務違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時;2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;4.應聘財務因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。(二)在下列情況下,合同自行解除:1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務一個月;2.一個月無故不做帳;3.公司被撤銷。(三)在下列情況下,合同可以變更:1.雙方協(xié)商之;2.因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。第八條合同期限本合同有效期為1年,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日深圳個人勞動合同3甲方(用人單位):乙方(職工):名稱:______________________姓名:______________________法定代表人(主要負責人):身份證號碼:____________________________________________戶籍地址:__________________經(jīng)濟類型:__________________通訊地址:__________________通訊地址:__________________聯(lián)系人:_______電話:______聯(lián)系電話:__________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從_____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限:從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限:從____年____月____日起至____________________________________工作任務完成時止,并以________________________________為標志。(二)試用期限雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):1、無試用期。2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。二、工作內容和工作地點(一)乙方的工作內容:_____________________________。(二)乙方工作內容確定為(填“是”):(____)管理和專業(yè)技術類/(____)工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點:_________________________。(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資:__________元/月(___________元/周);2、計件工資:_____________(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的,本項約定方為成立);3、其他形式:__________________________。(二)乙方試用期工資為____元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。(三)甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月____日(或周____)。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每_____(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要約定的其他事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人(委托代理人):_________________年__月__日______年__月__日深圳個人勞動合同4用人單位(甲方):_____集團有限責任公司地址:__市__區(qū)__新村28幢郵政編碼:職工(乙方):住址:__市__區(qū)__新村__幢__室郵政編碼:365000身份證號碼:3_______05283511甲方:__集團有限責任公司因工作需要,聘用___(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。一、合同期限(一)本合同自20__年8月1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限年,至201年月日止。二、工作任務(一)乙方工作崗位:___;工作地點:___,提供食住。(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。四、勞動報酬乙方月薪工資元(稅后),甲方次月10日前發(fā)放。五、保險福利待遇在合同期內,甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。(三)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:1.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的;3.甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權益的。(四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。八、違反合同承擔的責任(一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規(guī)定賠償對方的損失。九、調解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。十、在合同期內,如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________法定代表人(或委托代理人)(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:________簽訂地點:_________深圳個人勞動合同5甲方(用人單位)住所:法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址:身份證號碼:甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):A.有固定期限勞動合同:年月日至年月日;B.無固定期限勞動合同,自年月日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)第二條、工作地點:省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.第三條、工作內容:1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第
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