企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師選拔機(jī)制

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師選拔機(jī)制合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師選拔方案，協(xié)助甲方完成培訓(xùn)師選拔工作。1.2乙方負(fù)責(zé)組織選拔過程，包括發(fā)布選拔通知、收集報名資料、組織選拔考試、面試等環(huán)節(jié)。1.3乙方負(fù)責(zé)對選拔結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，為甲方提供選拔結(jié)果報告。1.4乙方協(xié)助甲方對選拔出的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)和管理。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____個月。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)師選拔服務(wù)，費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費用支付方式及時足額支付服務(wù)費用。四、支付方式4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的一半，即人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。4.2乙方在完成培訓(xùn)師選拔工作后，向甲方提供選拔結(jié)果報告，甲方應(yīng)在收到報告后____個工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費用，即人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。五、保密條款5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)師選拔方案4.選拔通知5.報名資料表格6.選拔考試題目7.面試評分表8.選拔結(jié)果報告9.培訓(xùn)師管理手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)師選拔服務(wù)，視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密等，視為違約。4.甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.乙方未按約定完成選拔工作，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的甲方企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的乙方企業(yè)。3.培訓(xùn)師選拔服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供選拔方案，組織選拔過程，提供選拔結(jié)果報告等服務(wù)。4.服務(wù)費用：指乙方提供培訓(xùn)師選拔服務(wù)所需支付的費用。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止協(xié)議。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)終止協(xié)議。3.甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密：守約方有權(quán)要求違約方停止泄露，并賠償損失。4.選拔過程中出現(xiàn)爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工專業(yè)技能，需要內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。2.甲方希望建立一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊，需要通過培訓(xùn)師選拔機(jī)制選拔合適的培訓(xùn)師。3.甲方委托乙方