品牌經(jīng)理簡易勞動合同

品牌經(jīng)理簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除勞動合同。3.乙方根據(jù)個人意愿和實際情況，可以提前三十天通知甲方解除勞動合同。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任品牌經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)品牌的策劃、推廣和管理工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地，如有需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他工作地點工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和實際情況，為乙方辦理社會保險及住房公積金。四、勞動報酬2.乙方工資按月支付，每月__日前準(zhǔn)時發(fā)放。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商一致變更、解除或終止合同。2.甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補償。3.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十天通知甲方，并支付違約金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方社會保險和住房公積金繳費證明7.乙方工作績效評估報告（如有）8.任何與合同履行相關(guān)的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的行為。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度的行為。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。5.甲方未按時支付乙方工資的行為。6.甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金的行為。7.甲方提前解除勞動合同未支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)男袨椤?.任何其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由國家立法機關(guān)制定，調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的組織或者個人。3.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，獲取工資的個人。4.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間為了保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密等而簽訂的協(xié)議。6.違約金：指當(dāng)合同一方違反合同時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，必要時根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，強調(diào)公司規(guī)章制度的重要性，嚴(yán)重者根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，明確任務(wù)要求，提供必要的工作指導(dǎo)和支持。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：立即啟動違約金條款，并要求乙方停止違法行為，必要時依法追責(zé)。5.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時支付工資，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。6.問題：甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金。解決辦法：立即補繳相關(guān)費用，并確保今后按時足額繳納。7.問題：甲方提前解除勞動合同未支付經(jīng)濟(jì)補償。解決辦法：按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償，并向乙方道歉，必要時協(xié)商解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護(hù)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下提供勞動力，完成工作任務(wù)。3.雙方遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.甲