鹽城財務(wù)靈活用工合同范本VIP

鹽城財務(wù)靈活用工合同范本

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意為甲方提供財務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供財務(wù)服務(wù)事宜，達成如下合同條款：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事財務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于賬目管理、財務(wù)報表編制、成本控制等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間執(zhí)行。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息及帶薪年休假等休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。

4.2乙方的勞動報酬包括基本工資和績效工資，具體數(shù)額為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度確定。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。

第六條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

c)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；

d)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.4合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

8.3因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：__