高效招聘使用委托書(shū)的技巧

高效招聘使用委托書(shū)的技巧合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為招聘合適的人才，需乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行高效招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，為甲方尋找、篩選、評(píng)估和推薦符合甲方招聘需求的候選人。1.2乙方根據(jù)甲方的招聘要求，進(jìn)行人才搜索、篩選和推薦工作，確保推薦候選人的質(zhì)量和數(shù)量滿(mǎn)足甲方的需求。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和選擇，并決定是否錄用。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘要求和職位描述，以便乙方進(jìn)行有效的人才搜索和篩選。2.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的面試和評(píng)估，并依據(jù)候選人的實(shí)際情況作出錄用決定。2.1.3甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才資料后，及時(shí)通知乙方是否安排面試，并在面試后及時(shí)通知乙方錄用結(jié)果。2.1.4甲方應(yīng)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘要求和職位描述，在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)積極尋找和篩選符合要求的候選人。2.2.2乙方應(yīng)對(duì)所推薦候選人的能力和素質(zhì)進(jìn)行真實(shí)性核實(shí)，并確保推薦候選人的質(zhì)量和數(shù)量滿(mǎn)足甲方的需求。2.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并提供必要的招聘咨詢(xún)服務(wù)。2.2.4乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。三、合同金額3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。4.2合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方推薦的候選人存在虛假情況，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方招聘要求和職位描述2.乙方推薦候選人名單3.面試評(píng)估表4.錄用通知單5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.正規(guī)發(fā)票7.續(xù)約合同（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.甲方違反合同約定，未對(duì)乙方推薦候選人進(jìn)行公正、公平的面試和評(píng)估，認(rèn)定違約。3.甲方違反合同約定，未在合同有效期內(nèi)與乙方達(dá)成續(xù)約意向，認(rèn)定違約。4.乙方違反合同約定，未按照甲方要求在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)尋找和篩選候選人，認(rèn)定違約。5.乙方違反合同約定，未對(duì)推薦候選人的能力和素質(zhì)進(jìn)行真實(shí)性核實(shí)，認(rèn)定違約。6.乙方提供虛假候選人信息，導(dǎo)致甲方損失，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.高效招聘：指通過(guò)專(zhuān)業(yè)的招聘方法和手段，快速地找到符合甲方需求的合適人才。2.委托書(shū)：指甲方授權(quán)乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)的書(shū)面文件。3.受托方：指接受甲方委托，為甲方提供招聘服務(wù)的乙方。4.招聘服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，必要時(shí)可依法采取催收措施。2.問(wèn)題：甲方對(duì)乙方推薦候選人質(zhì)量不滿(mǎn)意。解決辦法：與甲方溝通，了解具體需求，調(diào)整招聘策略，提高推薦候選人質(zhì)量。3.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成候選人推薦。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，督促乙方加快工作進(jìn)度，確保合同履行。4.問(wèn)題：面試過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：及時(shí)調(diào)解，確保面試過(guò)程的公正、公平，維護(hù)雙方合法權(quán)益。5.問(wèn)題：合同到期未達(dá)成續(xù)約意向。解決辦法：提前與甲方溝通，了解甲方續(xù)約意向，積極爭(zhēng)取續(xù)約合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適的人才，需乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。2.甲方對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和選擇，并決定是否錄用。3.乙方