機(jī)械設(shè)備行業(yè)勞動(dòng)合同范例

機(jī)械設(shè)備行業(yè)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為一家專業(yè)從事機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)、銷(xiāo)售、維修和服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方按照甲方規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/月。3.2乙方的工資支付方式為：__________。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：__________。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方向甲方提出辭職，提前通知甲方__________天，本合同即可解除。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的保密信息，包括但不限于：__________。6.2乙方承諾在離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用上述保密信息。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息、證件等，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。2.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。4.乙方泄露或使用甲方保密信息，給甲方造成損失。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)等。7.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)履行的工作職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照約定完成工作后，甲方應(yīng)支付給乙方的工資及福利。4.保密信息：涉及甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的未被公開(kāi)的信息。5.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，如逾期不提供，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按時(shí)到崗：通知乙方按時(shí)到崗，如乙方仍無(wú)故未到崗，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露保密信息：要求乙方停止泄露行為，如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資、福利：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、福利，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前告知乙方，并向乙方支付延遲支付期間的利息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為有工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，愿意加入甲方公司。3.雙方為平等自愿的原則，達(dá)成勞動(dòng)合同的簽訂。4.甲方為乙方提供工作環(huán)境、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)