晉江保險行業(yè)勞動合同模板

晉江保險行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方：__________（保險公司）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條：合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事保險業(yè)務相關(guān)工作，包括但不限于保險銷售、客戶服務、理賠等。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。第三條：勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、提成、獎金等組成，具體薪酬待遇詳見附件。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資，不得提前預支或逾期領(lǐng)取。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間到崗，如有特殊情況需提前請假。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方應按照國家規(guī)定支付病假工資。第六條：保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條：合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違法國家法律法規(guī)，迫使乙方解除本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。7.3合同到期或雙方提前解除合同，本合同即行終止。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬待遇詳細說明2.附件二：甲方公司規(guī)章制度3.附件三：乙方個人簡歷4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：社會保險繳納明細二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料；3.甲方未按合同約定支付勞動報酬；4.甲方違反國家法律法規(guī)，迫使乙方解除合同；5.甲方未為乙方繳納社會保險；6.雙方未按合同約定履行其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.基本工資：勞動者按照合同約定所獲得的固定薪酬。3.提成：根據(jù)勞動者業(yè)績獲得的額外獎勵。4.獎金：根據(jù)公司業(yè)績或個人表現(xiàn)給予的獎勵。5.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密義務：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，達成一致意見。2.問題：乙方因個人原因無法提供勞動。解決辦法：乙方應提前向甲方請假，并根據(jù)公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方勞動報酬，如逾期支付，應支付逾期付款利息。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用