景區(qū)加油站員工合同范本

景區(qū)加油站員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限（一）本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。（二）若乙方在合同到期前30天內(nèi)，沒(méi)有提出異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事加油站相關(guān)工作，具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)加油站的日常運(yùn)營(yíng)管理。（二）負(fù)責(zé)加油站的油品進(jìn)銷(xiāo)存管理。（三）負(fù)責(zé)加油站的衛(wèi)生和安全工作。（四）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動(dòng)條件（一）乙方每周工作時(shí)間40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。（三）乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。四、員工培訓(xùn)第四條甲方應(yīng)按照工作需要，組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。五、保密條款第五條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等有關(guān)信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式泄露給第三方。六、合同解除和終止（一）甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）合同到期，雙方未提出異議的，視為續(xù)簽。七、爭(zhēng)議解決第七條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他第八條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日附件：工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.崗位職責(zé)描述3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排4.保密協(xié)議5.員工手冊(cè)6.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄7.考勤記錄8.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種措施。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如乙方仍不能勝任，可依法解除合同。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如解除合同并要求賠償損失。5.問(wèn)題：合同到期，雙方未提出異議。解決辦法：雙方應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同，并對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和完善。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3