快速勞動合同樣本出版行業(yè)適用

快速勞動合同樣本出版行業(yè)適用合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家從事出版行業(yè)的公司，乙方是一家具備相關資質和能力的個人或單位，為了明確雙方在勞動合同中的權利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事出版行業(yè)的工作中，擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量符合甲方的要求。第三條勞動報酬3.2乙方同意，甲方可根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素，調(diào)整乙方的工資。3.3乙方同意，在合同期間，如有加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方同意，在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方同意，在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得利用甲方的資源、信息等從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。5.2如一方嚴重違反本合同，另一方有權立即解除本合同，并要求違約方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷或單位資質證明2.甲方公司資質證明3.乙方身份證復印件或護照復印件4.授權書（如有）5.合同履行過程中可能需要的其他文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照約定完成工作任務，或甲方未按時支付工資。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。認定：有確鑿證據(jù)證明乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，即可認定違約。3.違約行為：乙方利用甲方的資源、信息等從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。認定：有確鑿證據(jù)證明乙方利用甲方的資源、信息等從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，即可認定違約。三、法律名詞及解釋：1.出版行業(yè)：指從事書籍、報紙、雜志、電子出版物等編輯、制作、印刷、發(fā)行等業(yè)務的活動。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，給予乙方必要的指導和幫助，必要時調(diào)整工作任務和期限。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應按時支付工資，如有特殊情況，應提前與乙方溝通說明。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金。4.問題：乙方利用甲方的資源、信息等從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方的指導下完成工作任務，保證工作