2024員工和公司的保密協(xié)議范本

編號：__________2024員工和公司的保密協(xié)議范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024員工和公司的保密協(xié)議范本合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律適用1.4解釋權歸屬第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的載體2.4保密信息的保護措施第三章：保密義務3.1員工保密義務3.2公司保密義務3.3保密義務的期限3.4保密義務的終止第四章：保密信息的利用4.1保密信息的查閱與復制4.2保密信息的傳輸與交流4.3保密信息的披露與發(fā)表4.4保密信息的許可使用第五章：違約責任5.1違反保密協(xié)議的后果5.2違約責任的承擔方式5.3違約金的計算與支付5.4違約與侵權競合的處理第六章：爭議解決6.1爭議的解決方式6.2仲裁機構的選擇6.3仲裁程序的啟動6.4仲裁裁決的執(zhí)行第七章：合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的終止條件7.4合同終止后的保密義務第八章：員工的權利與義務8.1員工的權利8.2員工的義務8.3員工保密協(xié)議的解除8.4員工違反保密協(xié)議的處理第九章：公司的權利與義務9.1公司的權利9.2公司的義務9.3公司對員工保密協(xié)議的解除9.4公司違反保密協(xié)議的處理第十章：保密協(xié)議的培訓與監(jiān)督10.1保密協(xié)議的培訓10.2保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查10.3保密協(xié)議的修訂與更新10.4保密協(xié)議的有效性評估第十一章：保密協(xié)議的轉讓與繼承11.1保密協(xié)議的轉讓11.2保密協(xié)議的繼承11.3保密協(xié)議的第三方受益人11.4保密協(xié)議的債權轉讓第十二章：國際保密協(xié)議的適用問題12.1國際保密協(xié)議的法律適用12.2國際保密協(xié)議的履行與執(zhí)行12.3國際保密協(xié)議的爭議解決12.4國際保密協(xié)議的跨境合作第十三章：保密協(xié)議的附件13.1保密協(xié)議附件的定義與解釋13.2保密協(xié)議附件的內容與格式13.3保密協(xié)議附件的簽署與生效13.4保密協(xié)議附件的修訂與終止第十四章：其他約定14.1雙方的其他權利與義務14.2雙方的其他合作事項14.3雙方的其他保密事項14.4雙方的其他補充協(xié)議合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議中的“保密信息”指包括但不限于技術秘密、經營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、員工個人信息等。1.1.2本協(xié)議中的“員工”指與公司簽訂勞動合同的所有員工，包括全職、兼職、實習和顧問等。1.1.3本協(xié)議中的“公司”指全稱_________，及其關聯(lián)公司。1.1.4本協(xié)議中的“保密義務”指員工對保密信息的保密、不得泄露、使用和不當利用等義務。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于公司所有員工，無論其職位、級別高低。1.2.2本協(xié)議適用于員工在公司工作期間及離職后一定期限內。1.3法律適用1.3.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.4解釋權歸屬1.4.1本協(xié)議的解釋權歸公司所有。第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.1.1員工在職期間及離職后應保守的公司保密信息包括但不限于：技術資料、研發(fā)資料、經營計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶資料、員工個人信息等。2.1.2員工應明確保密信息的范圍，并對可能涉及保密信息的所有資料予以保密。2.2保密信息的分類2.2.1絕密級：泄露可能導致公司重大損失的信息。2.2.2機密級：泄露可能導致公司較大損失的信息。2.2.3秘密級：泄露可能導致公司一般損失的信息。2.3保密信息的載體2.3.1保密信息可存在于各種載體，如紙質文檔、電子文檔、光盤、硬盤等。2.3.2員工應確保所有保密信息的載體得到妥善保管，防止泄露。2.4保密信息的保護措施2.4.1員工應按照公司的保密規(guī)定使用和保管保密信息。2.4.2員工不得復制、打印、傳輸、銷毀保密信息，除非經過公司書面授權。第三章：保密義務3.1員工保密義務3.1.1員工必須保守公司所有的保密信息，不得向任何第三方泄露。3.1.2員工不得利用保密信息從事與公司業(yè)務相競爭的活動。3.2公司保密義務3.2.1公司應確保員工明確的保密信息范圍，并提供必要的保密培訓。3.2.2公司不得要求員工泄露與工作無關的保密信息。3.3保密義務的期限3.3.1員工在職期間及離職后一定期限內應承擔保密義務。3.3.2保密義務的期限由公司根據(jù)具體情況確定，并在協(xié)議中明確。3.4保密義務的終止3.4.1員工提前離職或合同到期，保密義務至離職或合同到期之日終止。3.4.2如保密信息已被公開，則保密義務立即終止。第四章：保密信息的利用4.1保密信息的查閱與復制4.1.1員工因工作需要查閱或復制保密信息，需經公司授權。4.1.2員工應在授權范圍內查閱或復制保密信息，不得超范圍使用。4.2保密信息的傳輸與交流4.2.1員工應通過加密或安全通道傳輸保密信息。4.2.2員工不得在未授權的設備或網(wǎng)絡上交流保密信息。4.3保密信息的披露與發(fā)表4.3.1員工不得未經公司書面同意，披露或發(fā)表保密信息。4.3.2員工在披露或發(fā)表保密信息前，應評估可能產生的后果。4.4保密信息的許可使用4.4.1員工如需將保密信息許可給第三方使用，須經公司書面同意。4.4.2員工應確保第三方按約定方式使用保密信息，并承擔違約責任。第五章：違約責任5.1違反保密協(xié)議的后果5.1.1員工違反保密協(xié)議，導致公司損失的，應承擔賠償責任。5.1.2員工違反保密協(xié)議，涉嫌犯罪的，將依法移交司法機關處理。5.2違約責任的承擔方式5.2.1員工應按公司實際損失金額支付違約金。5.2.2員工違約金不足以彌補公司損失時，員工還需承擔其他賠償責任。第八章：員工的權利與義務8.1員工的權利8.1.1員工有權了解保密協(xié)議的內容，要求公司提供相關保密培訓。8.1.2員工有權在保密義務終止后，要求公司提供保密證明。8.2員工的義務8.2.1員工應簽署保密協(xié)議，并嚴格按照協(xié)議約定履行保密義務。8.2.2員工應在保密協(xié)議約定的期限內，不得泄露公司保密信息。8.3員工保密協(xié)議的解除8.3.1員工提前離職或合同到期，保密協(xié)議可由公司解除。8.3.2員工如因違反保密協(xié)議被公司解除，保密協(xié)議仍有效。8.4員工違反保密協(xié)議的處理8.4.1員工違反保密協(xié)議，公司將依據(jù)協(xié)議約定追究其責任。8.4.2員工如因違反保密協(xié)議導致公司損失，應承擔相應的賠償責任。第九章：公司的權利與義務9.1公司的權利9.1.1公司有權要求員工簽署保密協(xié)議，并遵守相關規(guī)定。9.1.2公司有權在員工違反保密協(xié)議時，追究其法律責任。9.2公司的義務9.2.1公司應確保員工明確的保密信息范圍，并提供必要的保密培訓。9.2.2公司不得要求員工泄露與工作無關的保密信息。9.3公司對員工保密協(xié)議的解除9.3.1公司有權在員工提前離職或合同到期時，解除保密協(xié)議。9.3.2公司如發(fā)現(xiàn)員工嚴重違反保密協(xié)議，可立即解除保密協(xié)議。9.4公司違反保密協(xié)議的處理9.4.1如公司違反保密協(xié)議，員工有權要求公司承擔相應的法律責任。9.4.2公司如因違反保密協(xié)議導致員工損失，應承擔相應的賠償責任。第十章：保密協(xié)議的培訓與監(jiān)督10.1保密協(xié)議的培訓10.1.1公司應定期組織保密協(xié)議培訓，提高員工的保密意識。10.1.2員工應參加公司組織的保密協(xié)議培訓，并嚴格遵守相關規(guī)定。10.2保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查10.2.1公司應設立保密監(jiān)督機構，對員工的保密行為進行監(jiān)督與檢查。10.2.2員工應接受公司的保密監(jiān)督，確保自己的行為符合保密協(xié)議要求。10.3保密協(xié)議的修訂與更新10.3.1公司應根據(jù)實際情況，及時修訂與更新保密協(xié)議。10.3.2員工應在修訂與更新后的保密協(xié)議上簽字，以示認可。10.4保密協(xié)議的有效性評估10.4.1公司應定期對保密協(xié)議的有效性進行評估。10.4.2員工應積極配合公司進行保密協(xié)議的有效性評估。第十一章：保密協(xié)議的轉讓與繼承11.1保密協(xié)議的轉讓11.1.1如公司發(fā)生合并、分立等變更，保密協(xié)議可予以轉讓。11.1.2保密協(xié)議的轉讓應取得員工的書面同意。11.2保密協(xié)議的繼承11.2.1如公司法定代表人、實際控制人發(fā)生變更，保密協(xié)議可予以繼承。11.2.2保密協(xié)議的繼承無需員工同意，但應通知員工。11.3保密協(xié)議的第三方受益人11.3.1如保密協(xié)議涉及第三方受益人，公司應與第三方明確約定。11.3.2員工應按照約定向第三方履行保密義務。11.4保密協(xié)議的債權轉讓11.4.1如公司將對員工的保密協(xié)議債權轉讓給第三方，應通知員工。11.4.2員工應向第三方履行保密義務，并按照約定承擔違約責任。第十二章：國際保密協(xié)議的適用問題12.1國際保密協(xié)議的法律適用12.1.1如保密協(xié)議涉及國際業(yè)務，應明確約定適用的法律。12.1.2員工應按照約定的法律，履行保密義務。12.2國際保密協(xié)議的履行與執(zhí)行12.2.1員工在國際業(yè)務中應遵守保密協(xié)議，不得泄露保密信息。12.2.2公司應提供必要的支持，確保員工在國際業(yè)務中履行保密義務。12.3國際保密協(xié)議的爭議解決12.3.1如發(fā)生國際保密協(xié)議爭議，應優(yōu)先通過多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方對乙方的保密信息進行審計甲方有權對乙方持有的保密信息進行定期或不定期的審計，以確保乙方遵守保密協(xié)議的約定。審計包括但不限于查閱、復制乙方的保密文件、記錄和資料。1.2甲方對乙方的監(jiān)督與控制甲方有權對乙方的保密行為進行監(jiān)督與控制，包括但不限于要求乙方提供保密協(xié)議的執(zhí)行情況報告、對乙方進行保密檢查等。1.3甲方對保密信息的修改權甲方有權根據(jù)實際情況，對保密信息進行修改、刪除或補充。乙方應根據(jù)甲方的要求，及時更新保密信息，并確保保密信息的準確性和完整性。1.4甲方對保密義務的解除權在保密協(xié)議約定的期限內，如乙方嚴重違反保密協(xié)議，甲方有權立即解除保密義務。解除保密義務后，乙方仍應承擔因違反保密協(xié)議而產生的賠償責任。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方的保密信息更新義務乙方應確保保密信息的相關內容及時更新，以反映實際情況。如乙方發(fā)生重大變更，應及時通知甲方，并按照甲方的要求提供updated保密信息。2.2乙方的保密義務報告義務乙方應定期向甲方報告保密協(xié)議的執(zhí)行情況，包括但不限于保密信息的保護措施、保密義務的履行情況等。2.3乙方的保密義務期限延長在保密協(xié)議約定的期限屆滿前，如甲方書面請求乙方延長保密義務期限，乙方應同意延長，并簽署書面協(xié)議予以確認。2.4乙方的違約責任如乙方違反保密協(xié)議，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償責任包括但不限于甲方實際損失的金額、違約金、律師費等。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明3.1第三方中介的保密義務第三方中介在參與甲乙雙方的業(yè)務過程中，應對知悉的保密信息嚴格保密，并不得泄露給任何無關第三方。3.2第三方中介的違約責任如第三方中介違反保密協(xié)議，導致甲方或乙方損失的，第三方中介應承擔相應的賠償責任。賠償責任包括但不限于甲方或乙方實際損失的金額、違約金、律師費等。3.3第三方中介的退出機制如第三方中介因故退出甲乙雙方的業(yè)務，應立即向甲乙雙方披露所知悉的保密信息，并確保不再使用或泄露保密信息。3.4第三方中介的保密信息披露限制第三方中介在與甲乙雙方的業(yè)務關系終止后，仍應承擔保密義務，不得披露或使用保密信息，除非得到甲乙雙方的書面同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.乙方泄露保密信息：未經甲方同意，乙方泄露任何保密信息的行為。2.乙方未履行保密義務：乙方未按照保密協(xié)議的約定履行保密義務的行為。3.乙方違反審計要求：乙方拒絕甲方審計或未按時提供審計所需資料的行為。4.乙方未更新保密信息：乙方未按照甲方的要求及時更新保密信息的行為。5.乙方未報告保密義務執(zhí)行情況：乙方未定期向甲方報告保密協(xié)議執(zhí)行情況的行為。6.第三方中介違反保密義務：第三方中介未按照保密協(xié)議的約定保密，泄露保密信息的行為。7.第三方中介未披露保密信息：第三方中介在退出業(yè)務關系后，未向甲乙雙方披露所知悉的保密信息的行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指與公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等相關的信息。2.保密義務：指員工、公司及第三方中介在知悉或持有保密信息時，對保密信息的保密、不得泄露、使用和不當利用等義務。3.違約行為：指違反保密協(xié)議約定的行為。4.賠償責任：指因違約行為導致?lián)p失的責任承擔方式，包括實際損失的金額、違約金、律師費等。5.審計：指甲方對乙方持有的保密信息進行查閱、復制等行為，以確保乙方遵守保密協(xié)議的約定