媒體行業(yè)勞動合同承諾書

媒體行業(yè)勞動合同承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下承諾：一、甲方承諾1.1甲方依法為乙方提供勞動條件，包括但不限于工作場所、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。1.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。1.3甲方尊重乙方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的個人隱私和保密信息。1.4甲方在合同期間為乙方提供職業(yè)培訓和晉升機會，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.5甲方不得強迫乙方從事違法亂紀的活動，不得侵犯乙方的人身權利和合法權益。二、乙方承諾2.1乙方如實提供個人信息，并保證其真實性、準確性和完整性。2.2乙方承諾按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務，提高工作質(zhì)量。2.3乙方尊重甲方的管理制度和領導，遵守公司的規(guī)章制度，維護公司形象和利益。2.4乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得從事與甲方競爭的業(yè)務。2.5乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反職業(yè)道德、索要賄賂、侵占公司財產(chǎn)等。三、違約責任3.1甲乙雙方違反本承諾書的，應當承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。3.2甲方未按照本承諾書的約定提供勞動條件、支付工資、繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。3.3乙方未按照本承諾書的約定履行崗位職責、遵守公司規(guī)章制度的，甲方有權解除勞動合同。四、其他約定4.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日。4.3本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.社會保險繳費證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓計劃7.乙方勞動合同8.乙方保密協(xié)議9.乙方知識產(chǎn)權協(xié)議10.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。2.甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險費。3.甲方未按照約定尊重乙方知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，泄露乙方個人隱私和保密信息。4.甲方強迫乙方從事違法亂紀的活動，侵犯乙方的人身權利和合法權益。5.乙方未按照約定如實提供個人信息，提供虛假信息。7.乙方違反甲方的管理制度和領導，違反公司規(guī)章制度，損害公司形象和利益。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，從事與甲方競爭的業(yè)務。9.乙方以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反職業(yè)道德、索要賄賂、侵占公司財產(chǎn)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.勞動條件：勞動者進行勞動時所需的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。4.工資：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入。5.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權利。8.勞動合同解除：用人單位與勞動者提前終止勞動合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。2.問題：甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。3.問題：甲方未按照約定尊重乙方知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。4.問題：乙方未按照約定如實提供個人信息。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。5.問題：乙方未按照約定認真履行崗位職責。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。6.問題：乙方違反甲方的管理制度和領導。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。7.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。8.問題：乙方以任何方式損害甲方的利益。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為媒體行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方建立勞動關系，約定雙方權利義務。3.甲方為乙方提供勞動條件，乙方按照甲方要求履行崗位職責。4.甲方支付乙方工資，為乙方繳納社會保險費。5.甲方尊重乙方知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，乙方保守甲方秘密。6.甲方提供乙方培訓