建筑工程預(yù)算員聘用合同

建筑工程預(yù)算員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供建筑工程預(yù)算方面的專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方建筑工程預(yù)算員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本控制、結(jié)算等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月____元，按月發(fā)放。4.2乙方享受甲方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及離職后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。7.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，給甲方造成損失。3.乙方在合同期內(nèi)因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行工作，未與甲方協(xié)商一致終止合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.賠償損失：因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件缺失：要求乙方在簽訂合同前提供相關(guān)證件的復(fù)印件。2.甲方公司規(guī)章制度、薪酬福利制度不明確：雙方在簽訂合同前應(yīng)詳細(xì)閱讀并明確各項(xiàng)制度，如有疑問可要求甲方解釋。3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明不足：甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供相關(guān)證明。4.甲方未提供商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料：甲方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)資料，保護(hù)乙方的知情權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程預(yù)算員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位為建筑工程預(yù)算員提供工資、福利待遇。3.建筑工程預(yù)算員按照用