航空服務(wù)行業(yè)半年期勞動合同指南

航空服務(wù)行業(yè)半年期勞動合同指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供航空服務(wù)行業(yè)工作機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為半年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事航空服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作。（1）遲到、早退、曠工；（2）在工作中造成重大失誤；（3）違反國家法律法規(guī)；（4）違反職業(yè)道德和公司保密規(guī)定；（5）其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3在合同期限內(nèi)，甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因，可以解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，認(rèn)定違約。2.乙方在工作中造成重大失誤，認(rèn)定違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，認(rèn)定違約。4.乙方違反職業(yè)道德和公司保密規(guī)定，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提供勞動，認(rèn)定違約。6.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，認(rèn)定違約。7.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報(bào)酬，依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲得勞動報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而獲得的報(bào)酬。5.保密條款：勞動合同中約定的，要求勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。6.違約行為：勞動合同雙方違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不改善，可依據(jù)合同約定解除勞動合同。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方可以依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方賠償損