職業(yè)病防治知識(shí)

1.什么是職業(yè)?。柯殬I(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.勞動(dòng)者如何判斷自己患的是不是職業(yè)??？可能通過以下四個(gè)條件進(jìn)行判斷：必須有勞動(dòng)關(guān)系，患病者應(yīng)是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。3.職業(yè)病有多少種類？《職業(yè)病分類和目錄》中共列出了10類132種職業(yè)病，具體分類如下：（1）職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病，塵肺13種，其他呼吸系統(tǒng)疾病6種；（2）職業(yè)性皮膚病，9種；（3）職業(yè)性眼病，3種；（4）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，4種；（5）職業(yè)性化學(xué)中毒，60種；（6）物理因素所致職業(yè)病，7種；（7）職業(yè)性放射性，11種；（8）職業(yè)性傳染病，5種；（9）職業(yè)性腫瘤，11種；（10）其他職業(yè)病，3種。4.如何進(jìn)行職業(yè)病診斷？勞動(dòng)者可以到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請職業(yè)病診斷，申請職業(yè)病診斷需攜帶以下材料：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（2）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（3）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（4）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測檔案等資料；（5）與診斷有關(guān)的其他資料。5.什么是職業(yè)病鑒定？職業(yè)病鑒定是指當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級或省級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病再診斷的過程。6.職業(yè)病病人享有哪些待遇？用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼；用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病病人的勞動(dòng)合同；職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變；用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。7.職業(yè)健康保護(hù)，勞動(dòng)者該如何行動(dòng)？勞動(dòng)者是自己健康的第一責(zé)任人，應(yīng)倡導(dǎo)職業(yè)健康工作方式，樹立職業(yè)健康意識(shí)，爭做職業(yè)健康達(dá)人，可通過以下方式積極預(yù)防職業(yè)?。荷蠉徢皠趧?dòng)者要做到與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；遵守用人單位的職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程或其他安全規(guī)程；作業(yè)時(shí)堅(jiān)持正確使用職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防噪聲耳塞等；及時(shí)參加用人單位組織的職業(yè)健康檢查，按體檢機(jī)構(gòu)要求及時(shí)復(fù)查相關(guān)職業(yè)異常項(xiàng)目；發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)可能與職業(yè)有關(guān)的疾病或異常，請及時(shí)到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查或咨詢；積極參加用人單位開展的職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，或通過媒體、網(wǎng)絡(luò)搜索職業(yè)病知識(shí)，提高自我保護(hù)的意識(shí)。8.職業(yè)健康保護(hù)，用人單位該如何行動(dòng)？用人單位應(yīng)注意勞動(dòng)保護(hù)，關(guān)愛職工健康，采取以下行動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)健康。為勞動(dòng)者提供衛(wèi)生、環(huán)保、舒適和人性化的工作環(huán)境；建立健全職業(yè)健康制度；加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理；加強(qiáng)職業(yè)病防治日常管理；建立職業(yè)病防治和健康管理責(zé)任制；建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度；依法簽訂勞動(dòng)合同，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)。9.什么是職業(yè)病危害？指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。10.什么是職業(yè)史？是指勞動(dòng)者工作經(jīng)歷，記錄勞動(dòng)者既往工作過的用人單位的起始時(shí)間和用人單位名稱和從事工種、崗位。職業(yè)病危害接觸史包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等。11.職業(yè)病患者依法享受國家規(guī)定的工傷（職業(yè)?。┐觯萌藛挝粦?yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。12.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置，其依法享有的待遇不變，不得解除勞動(dòng)合同。13.什么是職業(yè)禁忌？是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。14.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助15.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。16.勞動(dòng)者有了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利，有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。17.勞動(dòng)者有讓用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品及改善工作條件的權(quán)利。18.勞動(dòng)者有拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)權(quán)利，可對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。19.勞動(dòng)者上崗前要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，遵守用人單位的職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程或其它安全規(guī)程。20.勞動(dòng)者作業(yè)時(shí)要堅(jiān)持正確使用職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、防噪聲耳塞及防輻射設(shè)施等。作業(yè)場所空氣中有害化學(xué)物質(zhì)超標(biāo)時(shí)，應(yīng)佩戴過濾式防塵口罩或電動(dòng)送風(fēng)式呼吸器。21.勞動(dòng)者要及時(shí)參加用人單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，按體檢機(jī)構(gòu)要求及時(shí)復(fù)查相關(guān)職業(yè)異常項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)可能與職業(yè)有關(guān)的疾病或異常，請及時(shí)到專業(yè)22.生產(chǎn)性粉塵指在生產(chǎn)活動(dòng)中產(chǎn)生的能夠較長時(shí)間漂浮于生產(chǎn)環(huán)境中的顆粒物，可分為無機(jī)粉塵、有機(jī)粉塵及混合性粉塵。可引起包括塵肺病在內(nèi)的多種職業(yè)性肺部疾患。粉塵的對人體的危害性與其中游離二氧化硅含量、二氧化硅類型、粉塵濃度、分散度、接塵時(shí)間、防護(hù)措施、接觸者的個(gè)體狀況等因素等有關(guān)。23.塵肺肺塵埃沉著病，該病是由于在職業(yè)活動(dòng)中長期吸入生產(chǎn)性粉塵并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。24.游離SiO2的粉塵大于10%的粉塵稱為矽塵。矽肺患者可在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)無明顯自覺癥狀，但X線胸片上已呈現(xiàn)較顯著的矽肺影像改變。25.塵肺主要表現(xiàn)為胸悶、氣短、胸痛、咳嗽、咳痰等癥狀和體征。常見并發(fā)癥有肺結(jié)核、肺及支氣管感染、自發(fā)性氣胸、肺心病等。26.存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位的作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合哪些要求？（1）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；（2）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；（3）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；（4）職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。27.職業(yè)健康檢查與普通的健康體檢有何不同?答:職業(yè)健康檢查與普通的健康體檢不同。職業(yè)健康檢查是國家法律強(qiáng)制規(guī)定的,其檢查項(xiàng)目的設(shè)置是根據(jù)職工接觸職業(yè)病危害因素來確定的,其主要目的是檢查疑似職業(yè)病、職業(yè)性損傷、職業(yè)禁忌癥。而普通健康體檢項(xiàng)目的設(shè)置是根據(jù)服務(wù)對象自身需求設(shè)置的,其主要目的是發(fā)現(xiàn)各種疾病。28.勞動(dòng)者懷疑有職業(yè)病應(yīng)怎么辦?如勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病，一是要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業(yè)有關(guān)，如果不能排除職業(yè)病，需要帶齊職業(yè)相關(guān)資料，主要包括經(jīng)用人單位確認(rèn)的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、原工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果以及當(dāng)?shù)亟】禉z查資料等，到用人單位所在地或本人居住地已取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作進(jìn)一步診斷；二是不要背上思想包袱，要拿起法律武器保護(hù)自己；如果真的患上職業(yè)病，則要積極爭取自身合法權(quán)益，配合醫(yī)生進(jìn)行治療。29.疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人有何保障?疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人均受法律保護(hù)。當(dāng)勞動(dòng)者遭受或可能遭受職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)組織救治，進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；當(dāng)勞動(dòng)者需作職業(yè)病診斷時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。30.用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供下列資料：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；（3）職業(yè)病危害因素定期檢測、評價(jià)結(jié)果。31.用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，采取以下措施：（1）對有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位；（2）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置；（3）對需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。（4）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；（5）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。32.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。33.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者應(yīng)享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。34.勞動(dòng)者可以從哪些途徑知曉所在崗位存在的職業(yè)病危害因素？（1）勞動(dòng)合同；（2）設(shè)備和材