辦公室主任崗位職責9篇

第第頁辦公室主任崗位職責優(yōu)秀9篇在我們平常的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，訂立崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。訂立崗位職責的注意事項有很多，你確定會寫嗎？為小伙伴們共享了辦公室主任崗位職責優(yōu)秀9篇，希望能夠?qū)δ膶懽饔幸稽c幫忙。學校辦公室主任崗位職責篇一1、組織接待上級或兄弟單位來校參觀、訪問事宜。2、負責車輛的管理及調(diào)度工作。3、負責領導收發(fā)室、會議室的管理工作。4、督促、協(xié)調(diào)有關部門搞好環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化學校環(huán)境。5、會同黨支部共同抓好辦公室人員的政治學習，關懷辦公室工作人員的思想問題，并及時解決。6、完成校領導和校辦主任交辦的其它工作。辦公室主任崗位職責篇二1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。2、布置各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3、負責領導行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。4、負責本辦公室人員的政治學習，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。5、負責院長臨時交辦的其它工作。6、辦公室副主任幫助主任負責相應工作。7、負責處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。8、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。9、負責城區(qū)內(nèi)救助車的'調(diào)度及合理使用。10、審批1——3天休假。辦公室主任崗位職責篇三1、嚴格按工藝，圖紙，制度進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品符合要求。2、負責廠區(qū)，現(xiàn)場“6s”管理，產(chǎn)品標識和可追溯性管理，做到文明管理，杜絕揮霍，3、組織，負責生產(chǎn)所需設備，設施（如，沖床，焊機，電源，及其他設備）的日常保養(yǎng)工作，4、樂觀搭配銷售技術參加（如，提量，安裝及生產(chǎn)工藝的解答）。5、樂觀搭配，參加對不合格產(chǎn)品的評審，處理，掌控工作。6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各部門的技術接口，對生產(chǎn)欠妥和嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題，負責。7、負責外協(xié)外包產(chǎn)品的技術，質(zhì)量負責。8、負責生產(chǎn)物料，外協(xié)采購入庫，做到心中有數(shù)。9、提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率及生產(chǎn)工藝流程技術革新。10、負責主持生產(chǎn)部的全面工作，擬定本部門及下屬各部門的工作目標及工作計劃。組織實施，引導，協(xié)調(diào)，監(jiān)督，和考核工作。學校辦公室主任崗位職責篇四一、組織布置工作例會、行政性會議及其它特地會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。二、依據(jù)上級指示精神和實在情況，向院領導提出各時期工作建議，幫助院領導作好值周工作。三、負責轉(zhuǎn)達院領導對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領導的報告、請示。四、按院領導的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決議、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。五、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。六、完成院領導交辦的其它工作任務。辦公室主任崗位職責篇五1.負責本室行政管理和思想政治工作，搞好內(nèi)部建設。2.組織訂立本室工作計劃并組織實施。3.負責處理防汛抗旱日常工作，組織訂立全市防洪抗旱預案，并組織實施。4.負責全市抗旱服務組織、防汛專業(yè)機動搶險隊的建設和管理工作。5.組織訂立抗旱服務組織發(fā)展計劃并組織實施。6.負責股份制抗旱工程和基地建設的`管理工作。7.做好領導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責篇六1、幫助園長做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。2、負責訂立周末、國家法定節(jié)假日值班布置表，組織值班人員參加相應值班工作培訓。3、負責擬寫通知、邀請函、公告及有關報表的制作、統(tǒng)計工作。4、負責各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。5、負責往來電話和信函的`處理工作和來訪接待工作。6、負責全園行政會、全園教職工大會會議記錄。7、負責全員性幼兒活動和各類會議的籌辦和接待、攝像工作。8、幫助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng)站等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。9、幫助園長做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內(nèi)容更換、與相關單位聯(lián)系及編班等各項工作。10、幫助業(yè)務園長做好老師的連續(xù)教育培訓、外出學習工作。11、做好日常賓客、家長接待工作。辦公室主任崗位職責篇七一、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌布置辦公室各項工作。二、主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)等公文。三、幫助校級領導做好行政工作布置、各種會議布置、檢查校級領導指示和會議決議辦理情況及審核學校緊要文件。四、幫助校長了解學院有關全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重點問題和工作。五、依據(jù)校長指示，幫助校領導檢查和協(xié)調(diào)行政各處室工作。六、了解和研究國內(nèi)外高等學枚管理經(jīng)驗，做好情況通報和信息溝通工作。七、對上級單位和國內(nèi)外緊要函件，提出處理看法。八，負責審批辦公室經(jīng)費預算，經(jīng)費支出，經(jīng)費報銷。九、組織處理校級領導交辦的其它工作。辦公室副主任崗位職責一、全面幫助主任工作，參加起草學校行政工作計劃、總結(jié)，通知及其它公文。二、分管相關辦公室工作。三、幫助主任做好上報公文文稿的審核工作，負責校內(nèi)公文文稿的審批和審批打印工作。五、負責有關會議決議的政務事項的督查、督辦工作。六、負責會同有關部門組織布置全校性大會和大型活動。七、幫助主任做好辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，加強服務意識，提高工作質(zhì)量。八、負責辦公室人員考核工作。九、完成領導交辦的其他工作。檔案室主任崗位職責一、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家有關檔案工作方針、政策和法規(guī)，依據(jù)檔案管理法規(guī)和上級對檔案工作的要求，結(jié)合實際，訂立檔案管理工作的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。二、做好檔案工作人員的思想政治工作，加強作風建設，強化服務意識，提高工作效率和工作質(zhì)量。三、負責按劃定對查（借）閱檔案申請進行審批。四、負責健全專兼職檔案員隊伍，定期組織業(yè)務培訓和總結(jié)評比工作。五、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、引導各單位的檔案管理工作，實現(xiàn)檔案管理的劃范化和標準化。六、負責與省高教系統(tǒng)檔案學會與兄弟單位的聯(lián)系和協(xié)作。負責接待上級部門領導和有關兄弟單位同行，組織對外業(yè)務溝通，加強理論研究，不絕改進檔案管理工作。七、購置檔案管理設備、裝具，改善工作條件，提高計算機輔佑襄助管理水平，提高檔案利用率。八、負責組織檔案的鑒定與銷毀。九、常常了解檔案管理情況，針對存在問題，提出整改看法。負責向主管領導匯報工作。十、完成領導交辦的其他工作。專職檔案員崗位職責一、認真學習，宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律，法規(guī)，努力實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標準化。二、督促，檢查，引導各部門做好文件料子的形成、積累，整理、立卷，歸檔工作。檢查，驗收歸檔文件料子是否完整、準確、系統(tǒng)，是否符合質(zhì)量要求。辦好交接手續(xù)。三、認真做好檀卷的整理、分類、登記建卡、編號上架等工作。做到庫房管理科學，檀卷排列整齊、主次分明、標志明確。四、樂觀開發(fā)檔案信息資源，編制檢索工具和參考資料，辦理利用檔案事宜，自動熱誠地做好服務。五、認真做好檔案庫房管理和安全防護工作，對庫房進行安全防護檢查，防止事故發(fā)生。對損壞變質(zhì)的檔案料子要及時采取措施，進行修補和復制。六、認真做好檔案統(tǒng)計工作及檔案鑒定，銷毀的基礎工作。對過期檔案提出存、毀處理看法。七、堅守工作崗位。嚴格執(zhí)行檔案管理的各項規(guī)章制度。遵守保密制度和保密紀律，確保檔案安全。八、負責所管范圍各項管理制度的訂立和修改的起草工作。九、認真學習檔案業(yè)務知識，研討檔案理論；負責對兼職檔案員進行業(yè)務培訓；樂觀參加檔案協(xié)作組，學會活動，進行工作經(jīng)驗和學術溝通。十、完成領導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責篇八1．掌握社會主義的辦學方向，樂觀實施素養(yǎng)教育和新課程改革，幫助教務主任訂立各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質(zhì)量。2．依據(jù)教務處工作計劃，訂立班級組工作計劃；依據(jù)教學工作規(guī)范，負責對本班級各學科老師常規(guī)教學工作的引導與考核。負責對本班級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。3．幫助教務主任做好老師隊伍的建設。負責本班級老師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務考核；加強對青年老師的培養(yǎng)，組織青年老師研究新課程標準、引導青年老師的過關課等。4．幫助主任做好教、科研工作。領導教研室，引導本班級老師樂觀開展教學研究、教學改革和科學研究工作。5．參加班主任的選聘。負責對本班級各班主任的領導，引導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。6．依據(jù)學生工作管理方法，加強對本班級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表揚與嘉獎，對學困生及時進行幫扶，幫助德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。7．主持班級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結(jié)，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。8．依據(jù)老師請假管理權(quán)限，負責對本班級老師請假的審批。9．完成教務主任交辦的其他工作。辦公室主任的工作職責篇九1、負責辦公室的全面工作，關懷老師出勤，幫助登記；準確及時轉(zhuǎn)達學校有關通知精神，做到上下融洽，團結(jié)協(xié)作。2、認真組織老師的政治學習、小組討論、總結(jié)評比等；加強辦公室業(yè)務建設，督促檢查各崗位職責執(zhí)行情況。3、負責、營造辦公氛圍，做到辦公安靜專一，不涉題外，發(fā)現(xiàn)有偏差及時矯正；勸阻成群學生進辦公室補差，確保辦公室清靜、有序。4、督促本班級段的班容班貌、行為習慣、思想動