旅游服務(wù)計(jì)時(shí)工協(xié)議

旅游服務(wù)計(jì)時(shí)工協(xié)議合同編號(hào)：__________旅游服務(wù)計(jì)時(shí)工協(xié)議甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（計(jì)時(shí)工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為旅游服務(wù)提供者，乙方愿意提供計(jì)時(shí)工服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為計(jì)時(shí)的旅游服務(wù)工作人員，應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：導(dǎo)游、旅游活動(dòng)組織、旅游咨詢等服務(wù)。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行安排，雙方協(xié)商確定具體的工作時(shí)間表。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。三、工作報(bào)酬3.1乙方的報(bào)酬根據(jù)甲方提供的計(jì)時(shí)工薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。3.2乙方的工作報(bào)酬包括但不限于：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方的工作報(bào)酬，每月結(jié)算一次。四、權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方宣布保密信息已公開。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。6.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止合同。6.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方提供的工作用品等。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（雇主）：__________乙方（計(jì)時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.旅游服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)5.工作時(shí)間安排表6.薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付證明7.保密協(xié)議8.甲方公司規(guī)章制度9.乙方簽署的保密承諾函二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定時(shí)間上班或提前離職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。7.甲方解除或終止合同未按照約定辦理。三、法律名詞及解釋：1.計(jì)時(shí)工：按照工作時(shí)間計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.旅游服務(wù)提供者：提供旅游相關(guān)服務(wù)的公司或個(gè)人。3.工作時(shí)間：雙方約定的乙方提供服務(wù)的時(shí)間段。4.工作報(bào)酬：乙方提供服務(wù)所得的薪資及福利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間安排不合理：與乙方協(xié)商，重新制定合理的工作時(shí)間表。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量；如培訓(xùn)后仍不達(dá)標(biāo)，按合同約定處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：向甲方說明勞動(dòng)保護(hù)的重要性，要求甲方改正違法行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游公司，需要乙方提供導(dǎo)游服務(wù)。2.甲方為旅游活動(dòng)組織者，需要乙方協(xié)助組織旅游活動(dòng)。