外資企業(yè)員工勞動合同樣本

外資企業(yè)員工勞動合同樣本合同編號：__________地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______家庭住址：_______鑒于甲方為一家依法設立的外資企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下，擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方試用期的工資為人民幣____元。3.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付加班費、獎金等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應按照法律規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應遵守甲方的保密規(guī)定。6.2乙方在合同終止后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方解除勞動合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。7.3乙方提前解除勞動合同，應提前____天通知甲方。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的規(guī)章制度10.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認定違約。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護，認定違約。3.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇，認定違約。4.乙方未按合同約定提供勞動，認定違約。5.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。6.雙方未按合同約定協(xié)商變更、解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責任：違反合同約定，應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。3.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.問題：乙方提前解除勞動合同未提前通知。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方提前通知。五、