政府外包工勞動合同

政府外包工勞動合同合同編號：__________甲方：__________（政府機關(guān)名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（外包公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方為履行公共服務(wù)職能，需要將部分工作外包給乙方，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就外包工勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1甲方將__________（工作內(nèi)容）的工作外包給乙方。1.2乙方應(yīng)當按照甲方的要求，按時完成工作，并保證工作的質(zhì)量和效率。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作地點3.1乙方工作地點為__________（工作地點）。四、工作時間4.1乙方的工作時間按照甲方的要求執(zhí)行，實行__________（工作制度，如：標準工時制、綜合計算工時制等）。4.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。五、勞動報酬5.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。5.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、社會保險和福利待遇6.1乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方代扣代繳乙方社會保險費。6.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的工作秘密和商業(yè)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方工作人員名單2.乙方工作人員資質(zhì)證明3.乙方工作人員培訓(xùn)記錄4.乙方工作成果評估標準5.乙方保密協(xié)議6.乙方違約金計算公式7.甲方工作需求說明書8.甲方工作進度計劃9.甲方工作驗收標準10.甲方支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方工作秘密和商業(yè)秘密。3.乙方違反法律法規(guī)和合同約定的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.政府機關(guān)：指具有行政職能的各級人民政府及其部門。2.外包公司：指依法成立，具有獨立法人資格，從事外包服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.外包工人：指外包公司派遣到政府機關(guān)從事外包工作的人員。4.工作內(nèi)容：指政府機關(guān)根據(jù)工作需要，委托外包公司完成的具體工作。5.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。6.工作時間：指外包工人按照政府機關(guān)的要求執(zhí)行的工作時間。7.勞動報酬：指外包工人完成工作后，外包公司支付的工資和福利。8.社會保險：指依照國家法律規(guī)定，由政府機關(guān)和外包公司為外包工人繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.福利待遇：指外包工人依法享有的休假、加班費等福利。10.保密條款：指外包公司和外包工人雙方約定，對工作中涉及的政府機關(guān)的工作秘密和商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)的條款。11.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作人員不足，無法按約定完成工作。解決辦法：乙方應(yīng)及時補充工作人員，并向甲方說明情況，重新約定完成工作的時間。2.甲方工作需求發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方工作進度受阻。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，重新制定工作進度計劃和驗收標準。3.乙方工作人員在工作中受傷，如何承擔賠償責任。解決辦法：按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。4.乙方泄露甲方工作秘密和商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并采取措施防止信息繼續(xù)泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.政府機關(guān)需要將部分非核心工作外包給專業(yè)公司。2