煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

（一）、要重視煤礦企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，確立新的安全培訓(xùn)理念，不培訓(xùn)本身就存在不安全的隱患，安全培訓(xùn)是成本最低的投入，效益最大。要關(guān)口前移，重心下移，重點培訓(xùn)安全管理專職人員和特種作業(yè)人員，確立科學(xué)的安全管理思想，從代表職工根本利益的高度重視安全培訓(xùn)工作，防患于未然。尤其要重視對煤礦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，特種作業(yè)人員不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)工種的理論知識，而且要掌握操作技能，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研本工種必要的理論知識和技能，確立安全的自律意識和自我保護能力。企業(yè)安全專職管理人員和特種作業(yè)人員，不僅要掌握安全法規(guī)制度，井下“一通三防”的理論知識，而且要掌握操作技能，提高預(yù)防和救護能力，切實克服“三違”理象，提高煤礦企業(yè)安全管理水平。（二）、要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則。搞好煤礦安全培訓(xùn)是堅持預(yù)防為主，貫徹以人為本，服務(wù)基層，方便企業(yè)的具體體現(xiàn)。要建立和完善煤礦四級培訓(xùn)體系，在國家局和省煤礦安全監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，對各類各級安全技術(shù)培訓(xùn)要統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，各負其責(zé)，實行考教分離。建立和完善安全技術(shù)培訓(xùn)試題庫，逐步使安全技術(shù)培訓(xùn)考試程序化、規(guī)范化、制度化，通過考教分離，促進提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量。（三）、要規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)證書的發(fā)放，沒有取得煤礦安全培訓(xùn)資格的機構(gòu)和單位，不能隨意搞煤礦安全培訓(xùn)和發(fā)放培訓(xùn)證書。各級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)要與地方生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局和企業(yè)加強合作，保持經(jīng)常的煤礦安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系。樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，建立一種新的安全技術(shù)培訓(xùn)平臺和關(guān)系。根據(jù)面向基層服務(wù)煤礦和企業(yè)的原則，按照企業(yè)的生產(chǎn)安全要求，培訓(xùn)企業(yè)需要的各類安全技術(shù)人才，緊緊圍繞當(dāng)前煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題，立足解決這些問題進行安全技術(shù)培訓(xùn)，著重提高煤炭企業(yè)各類安全人員的安全知識和技術(shù)素質(zhì)。（四）、要加大投入，加強煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)和基地的建設(shè)，以及實驗室和試驗設(shè)備的建設(shè)，教師隊伍建設(shè)和教材建設(shè)。嚴(yán)格按照國家煤礦安全監(jiān)察局制定的培訓(xùn)大綱進行培訓(xùn)。教師要提高理論水平、教學(xué)水平和科研水平，理論聯(lián)系實際，認(rèn)真研究企業(yè)對安全技術(shù)培訓(xùn)的實際需要和培訓(xùn)對象，根據(jù)企業(yè)對安全技術(shù)培訓(xùn)的需要和特種作業(yè)人員的具體情況進行教學(xué)。采用多煤體教學(xué)、研討式教學(xué)等先進的教學(xué)方法和手段，提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)質(zhì)量。（五）、要加強煤礦生產(chǎn)安全管理和企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)，這是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，正確處理好安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的關(guān)系。在此，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。目前，煤礦一線職工文化程度參差不齊，技能較差，像“昨天還是頭戴草帽，肩扛鋤頭的農(nóng)民，一夜之間就變成了頭戴礦帽，手持鎬頭的農(nóng)民工”的這一類職工更談不上有什么經(jīng)驗和專門技術(shù)了，不懂得事故發(fā)生的規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法，在事故狀態(tài)中不能采取應(yīng)急措施，做不到自我保護，何以談上安全生產(chǎn)，因此必須加強安全教育培訓(xùn)工作，獲得相應(yīng)的安全技術(shù)知識，才能規(guī)范安全行為，確保安全生產(chǎn)。再者，煤礦總體管理水平較低，體現(xiàn)在主要經(jīng)營者不懂得專業(yè)技術(shù)和政策，事故的發(fā)生大都由于管理原因造成的，管理人員素質(zhì)缺陷，就不可能認(rèn)真貫徹黨和國家的安全方針，也就不可能落實安全技術(shù)措施和先進的管理方法。因此必須加強安全教育培訓(xùn)，促進安全生產(chǎn)技術(shù)人員和管理人員的成長，使他們具有真才實學(xué)，強化管理，防患于未然。煤炭工業(yè)的發(fā)展，必須依靠科技進步，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，煤炭開采技術(shù)不斷更新，新技術(shù)，新設(shè)備、新材料、新工藝的不斷推廣。在提高勞動生產(chǎn)率、改善作業(yè)環(huán)境、降低勞動程度、提高經(jīng)濟效益的同時，也給煤礦的安全教育提出了新課題，必須通過安全教育培訓(xùn)，更新管理理念，新的科學(xué)技術(shù)為勞動者所掌握，同生產(chǎn)勞動相結(jié)合，才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，才能轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的成果。實踐證明，煤炭安全生產(chǎn)有3條基本經(jīng)驗，一是抓科技進步和技術(shù)創(chuàng)新，依靠不斷更新的先進技術(shù)解決煤礦的安全問題；二是通過法制強化法治，依靠法制的力量和規(guī)則意識解決煤礦的安全問題；三就是強化員工教育培訓(xùn)，通過提升員工的綜合素質(zhì)來解決煤礦安全問題，體現(xiàn)了我國安全生產(chǎn)方針中堅持“裝備、管理、培訓(xùn)并重”的原則，可見較強的安全意識和法律意識在安全生產(chǎn)中發(fā)揮著更大的作用?？傊訌娙珕T的安全教育培訓(xùn)工作是保證安全生產(chǎn)的一項基本措施，是煤礦安全生產(chǎn)鏈條中的一個重要環(huán)節(jié)，是煤礦安全生產(chǎn)中重要的基礎(chǔ)工作。增強員工安全意識，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對搞好勞動保護和安全生產(chǎn)的責(zé)任感與自覺性，堅定信心，端正態(tài)度，上下同心，步調(diào)一致，增強員工法律意識，提高廣大干部