船廠安全生產(chǎn)管理制度匯編樣本

沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)管理制度1月15日公布實(shí)施管理制度文件目錄序號(hào)文件名稱編制部門編號(hào)1安全生產(chǎn)責(zé)任制度辦公室AQ-CR0012安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度辦公室AQ-CR0023職員獎(jiǎng)懲制度辦公室AQ-CR0034安全生產(chǎn)管理要求生產(chǎn)部AQ-CR0045安全工作檢驗(yàn)制度生產(chǎn)部AQ-CR0056生產(chǎn)教育制度人事部AQ-CR0067勞防用具發(fā)放管理要求后勤部AQ-CR0078環(huán)境保護(hù)管理要求辦公室AQ-CR0089職業(yè)病防治管理要求辦公室AQ-CR00910消防管理要求安保部AQ-CR01011安全用電要求生產(chǎn)部AQ-CR0111213141516171819沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR001持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)工作實(shí)施企業(yè)、車間、班組三級(jí)關(guān)鍵負(fù)責(zé)，全體職員人人參與負(fù)責(zé)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)全體人員必需按本責(zé)任制認(rèn)真推行各自安全職責(zé)。一、總經(jīng)理安全職責(zé)

1、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、同意公布本單位各項(xiàng)安全管理制度，并確保落實(shí)實(shí)施。和職員簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

3、負(fù)責(zé)制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家要求確保安全生產(chǎn)資金投入和項(xiàng)目標(biāo)有效實(shí)施，立即消除安全隱患，有計(jì)劃處理重大隱患和職業(yè)危害，不停改善勞動(dòng)條件。

4、建立健全本單位安全組織機(jī)構(gòu)，按職員總數(shù)2-5‰配置安全專業(yè)管理人員，并相對(duì)保持穩(wěn)定。

5、定時(shí)召開安全專題會(huì)議（每季不少于一次），立即研究和處理相關(guān)安全生產(chǎn)重大問題，做出決議，組織實(shí)施。

6、組織制訂本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每十二個(gè)月組織一次演練。

7、按要求參與并組織相關(guān)人員參與相關(guān)部門安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及考評(píng)，組織對(duì)本單位從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。

8、按權(quán)限組織本企業(yè)傷亡事故調(diào)查、分析、處理，立即、如實(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)生產(chǎn)安全事故，

9、督促、檢驗(yàn)、指導(dǎo)副職、安全員等分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作。

10、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)認(rèn)真落實(shí)“三同時(shí)”（即：安全衛(wèi)生環(huán)境保護(hù)設(shè)施和專題工程設(shè)計(jì)、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用）相關(guān)要求，按程序進(jìn)行報(bào)批。

二、總管安全職責(zé)

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。總經(jīng)理外出時(shí)全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)日常工作。

2、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全部門工作，立即研究處理或?qū)徟嚓P(guān)安全生產(chǎn)重大問題。組織制訂本單位應(yīng)搶救援預(yù)案，并做好演練各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

3、組織制訂、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險(xiǎn)源點(diǎn)及監(jiān)控措施，編制安全技術(shù)方法計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

4、當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，首先要消除不安全原因，做到生產(chǎn)服從安全，果斷落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針。

5、定時(shí)組織全廠安全大檢驗(yàn)，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，落實(shí)事故隱患和整改，立即處理安全生產(chǎn)中問題。

6、組織開展各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)異單位和個(gè)人。

7、參與縣級(jí)和安監(jiān)部門安全培訓(xùn)，組織全廠安全教育和考評(píng)工作。定時(shí)組織崗位安全技術(shù)練兵，向職員通知所在崗位危險(xiǎn)原因、防范方法及事故應(yīng)急方法，每十二個(gè)月進(jìn)行一次全員考試。

8、按要求組織事故調(diào)查和上報(bào)，并按事故調(diào)查處理“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)，使全體人員受到教育，采取切實(shí)可行方法杜絕同類事故發(fā)生。

9、負(fù)責(zé)重大動(dòng)火項(xiàng)目標(biāo)審批工作。

三、生產(chǎn)主管安全職責(zé)

生產(chǎn)主管對(duì)本車間安全生產(chǎn)全方面負(fù)責(zé)。

1、落實(shí)實(shí)施國家法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，按“五同時(shí)”要求做好安全工作。

2、確保廠部安全管理要求、安全操作規(guī)程等能得到有效實(shí)施，向職員明確所在崗位具體安全責(zé)任。

3、組織對(duì)新工人進(jìn)行車間安全教育，對(duì)職員進(jìn)行常常性安全教育，定時(shí)考評(píng)。

4、組織車間定時(shí)、不定時(shí)（最少每個(gè)月一次）安全檢驗(yàn)，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。

5、發(fā)覺隱患，要立即組織整改，作好統(tǒng)計(jì)；車間無力整改要采取臨時(shí)安全方法，立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故要立即按緊搶救援預(yù)案組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即匯報(bào)。

6、嚴(yán)格實(shí)施勞保用具管理制度，督促職員穿戴。

7、定時(shí)檢驗(yàn)安全防護(hù)用具、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)覺失效立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、對(duì)本車間發(fā)生事故立即匯報(bào)并采取應(yīng)急處理，配置合格安全管理人員，支持車間安全職員作，充足發(fā)揮班組安全員作用。

四、班組長安全職責(zé)

1、組織職員學(xué)習(xí)、落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，教育職員遵章守紀(jì)，阻止違章行為。

2、組織職員參與“安全月”等安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，表彰優(yōu)異，推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、組織新工人進(jìn)崗安全教育，對(duì)臨時(shí)調(diào)感人員要通知其所在崗位危險(xiǎn)原因，防范方法及事故應(yīng)急方法。

4、組織班組安全活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施交接班制度，做到班前講安全、班中檢驗(yàn)安全、班后總結(jié)安全。

5、每班須認(rèn)真檢驗(yàn)崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全實(shí)施情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施巡查及維修保養(yǎng)工作，并做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

6、發(fā)生事故立即匯報(bào)，并按應(yīng)搶救援預(yù)案進(jìn)行搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好統(tǒng)計(jì)，參與和幫助調(diào)查，落實(shí)防范方法。

五、工人安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻阻止她人違章作業(yè)。

2、認(rèn)真實(shí)施交接班制度，接班前必需認(rèn)真檢驗(yàn)本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

3、精心操作，嚴(yán)格實(shí)施工藝操作規(guī)程，遵守紀(jì)律，統(tǒng)計(jì)清楚、立即、真實(shí)、整齊。按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行安全檢驗(yàn)，發(fā)覺異常立即處理和匯報(bào)，正確分析、判定和處理多種事故苗頭，把事故消亡在萌芽狀態(tài)。

4、發(fā)生事故果斷處理，立即如實(shí)地向上匯報(bào)，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好統(tǒng)計(jì)。

5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)覺缺點(diǎn)立即消除，并做好統(tǒng)計(jì)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊。

6、按要求穿戴勞保用具并妥善保管，正確使用多種防護(hù)用具和消防器材，發(fā)覺失效立即向上級(jí)反應(yīng)。

7、參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提升安全生產(chǎn)技能，了解、掌握本崗位存在危險(xiǎn)原因、防范方法及事故應(yīng)急方法。

8、不違章作業(yè)，并勸阻或阻止她人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，同時(shí)，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、計(jì)劃、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門安全職責(zé)

1、制訂長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃應(yīng)包含安全技術(shù)方法計(jì)劃，和改善勞動(dòng)條件項(xiàng)目。

2、對(duì)所需要采取安全技術(shù)方法，在計(jì)劃安排時(shí)，應(yīng)確保資金，一經(jīng)立項(xiàng)，則不準(zhǔn)挪她用。

3、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、參與安全技術(shù)規(guī)程修訂。

4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)處理隱患，確保安全，碰到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)立即處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理后匯報(bào)，但嚴(yán)禁違章指揮。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，制訂事故防范方法，并參與其它重大事故調(diào)查。

七、設(shè)備員安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備動(dòng)力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物安全管理。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)對(duì)工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置定時(shí)檢測(cè)、檢驗(yàn)、校驗(yàn)工作。

3、制訂或?qū)彾ㄏ嚓P(guān)設(shè)備制造、發(fā)行方案和組織編制大、中修項(xiàng)目標(biāo)安全方法計(jì)劃，并確保實(shí)施。

4、在計(jì)劃和部署檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和部署安全方法。

5、組織按時(shí)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)方法計(jì)劃和隱患整改方法。

6、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、參與相關(guān)重大事故處理。

八、其它部門全部有各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)，全部應(yīng)該主動(dòng)支持、配合相關(guān)部門和生產(chǎn)工人搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。并應(yīng)依據(jù)各自分管業(yè)務(wù)范圍，制訂對(duì)應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任制（包含黨群部門），要做到有崗必有責(zé)，不漏一個(gè)崗、一個(gè)人。

九、安全主管職責(zé)

1、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，在安全分管責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)具體工作。

2、做好安全教育培訓(xùn)、考評(píng)工作。

3、做好安全生產(chǎn)日常檢驗(yàn)，并在分管責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下做好全廠性安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺問題要立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，督促和幫助相關(guān)部門落實(shí)隱患整改方法。

4、負(fù)責(zé)動(dòng)火、進(jìn)罐等作業(yè)審批，并在現(xiàn)場(chǎng)做好監(jiān)護(hù)和督促實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

6、配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)搶救援預(yù)案培訓(xùn)和演練工作，并對(duì)演練做好統(tǒng)計(jì)，對(duì)預(yù)案中不足之處，提出修改意見，不停完善預(yù)案。

7、做好安全規(guī)章制度修訂完善工作，做好多種安全臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)。

8、進(jìn)行安全設(shè)施、安全附件登記及檢測(cè)、更換統(tǒng)計(jì)，對(duì)防護(hù)用具發(fā)放統(tǒng)計(jì)。

9、督促職員遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。

十、專職安全管理員職責(zé)

1、專職安全管理員是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全方面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作負(fù)全方面責(zé)任。

2、主動(dòng)落實(shí)國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)方針政策、法律和法規(guī)。

3、全方面了解本企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況，制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

4、定時(shí)聽取各基層部門安全責(zé)任人安全工作匯報(bào)，采取多種有效方法，協(xié)調(diào)處理本企業(yè)內(nèi)安全隱患。

5、不定時(shí)地對(duì)企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查，對(duì)違反或不符合安全生產(chǎn)要求部門和人員進(jìn)行處罰，限期整改。

6、組織職員進(jìn)行安全生產(chǎn)三級(jí)教育及年度考評(píng)工作。

7、立即向總經(jīng)理反應(yīng)企業(yè)內(nèi)一切安全生產(chǎn)情況，做好本職員作。

沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR002持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、對(duì)于有下列表現(xiàn)之一職員分別給給表彰、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)：1、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化提議被采取后，取得很好結(jié)果。2、對(duì)改善勞動(dòng)安全條件有較大貢獻(xiàn)或?qū)Ω纳苿趧?dòng)安全重大發(fā)明。3、在預(yù)防或搶救事故有功者，使國家財(cái)產(chǎn)和人民利益免受重大損失。4、一貫忠于職守，主動(dòng)做好安全生產(chǎn)工作，成績(jī)顯著。5、在生產(chǎn)中無違章、違紀(jì)，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，整年無任何事故，長久保持環(huán)境整齊和設(shè)備保養(yǎng)完好生產(chǎn)單位，給通報(bào)表彰，還能夠合適發(fā)給一次性安全獎(jiǎng)金。二、對(duì)于有下列情形之一單位，視其事故經(jīng)濟(jì)損失大小、責(zé)任大小，分別給100元至1000元罰款，對(duì)于情節(jié)較重、態(tài)度惡劣情節(jié)嚴(yán)重對(duì)單位責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任：忽略安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件改善，造成發(fā)生傷亡事故，使國家職員生命、健康遭受損失。玩忽職守，對(duì)職員生命安全不負(fù)責(zé)任，和違反安全規(guī)程，指揮工人冒險(xiǎn)作業(yè)發(fā)生重大傷死亡事故，造成嚴(yán)重后果。因?yàn)樗枷肼楸曰虿蛔袷貏趧?dòng)紀(jì)律、違反技術(shù)操作規(guī)程和安全制度而造成事故。對(duì)不符合安全生產(chǎn)，對(duì)安全監(jiān)察人員下達(dá)隱患通知書，不主動(dòng)采取整改方法，應(yīng)進(jìn)行整改而未整改。發(fā)生傷亡事故后，未保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，或有意損壞事故現(xiàn)場(chǎng)，給調(diào)查處理制造困難。對(duì)生產(chǎn)單位所發(fā)生傷亡事故隱患不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。不服從安全生產(chǎn)管理人員指揮或?qū)Π踩a(chǎn)管理人員提出批評(píng)處理意見不接收，繼而鬧事，實(shí)施打擊、報(bào)復(fù)、陷害。對(duì)各級(jí)主持安全生產(chǎn)會(huì)議和安全生產(chǎn)活動(dòng)不參與又不支持。按要求應(yīng)穿勞戴勞保用具而未穿戴。閘刀及其它電器設(shè)備帶電裸露作業(yè)。其它處理措施，按國務(wù)院《企業(yè)職員獎(jiǎng)懲關(guān)鍵條例》實(shí)施。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)職員獎(jiǎng)懲制度安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR003持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施職員獎(jiǎng)懲制度本企業(yè)對(duì)全體職員實(shí)施有功者獎(jiǎng)，有過者罰，獎(jiǎng)罰分明制度，獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合措施，對(duì)犯有過失職員，堅(jiān)持思想教育和處罰相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于有下列十方面有功職員，給一次性獎(jiǎng)勵(lì)和常常性獎(jiǎng)勵(lì)。2.1對(duì)企業(yè)各方面工作能提出合理化有價(jià)值意見提議，經(jīng)審核評(píng)定，確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，管理帶來實(shí)際效益，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.2為企業(yè)研制、開發(fā)適合市場(chǎng)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目做出顯著成績(jī)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.3為企業(yè)產(chǎn)品打開市場(chǎng)銷路，對(duì)產(chǎn)品銷售增加做出主動(dòng)貢獻(xiàn)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.4為維護(hù)企業(yè)利益，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能一次性為企業(yè)節(jié)省資金3000元以上或換回經(jīng)濟(jì)損失5000元以上，經(jīng)核實(shí)確有其事，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.5對(duì)提出并實(shí)施重大革新，經(jīng)評(píng)定，確含有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)省資金或提升效率，給予一性獎(jiǎng)勵(lì)。2.6為樹立社會(huì)正氣，企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，而身心受到傷害，給予一性獎(jiǎng)勵(lì)。2.7為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，預(yù)防或搶救事故有功，使國家和企業(yè)利益免重在損失，給予一性獎(jiǎng)勵(lì)。2.8對(duì)一貫忠于職守，主動(dòng)負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出，給予一性獎(jiǎng)勵(lì)。2.9在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績(jī)，給予一性或常常性獎(jiǎng)勵(lì)。2.10其它應(yīng)該給獎(jiǎng)勵(lì)：一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功，授予優(yōu)異生產(chǎn)（工作）者等，在給上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同時(shí)發(fā)給一性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最低不少于100元，最高不封頂。常常獎(jiǎng)勵(lì)以發(fā)給獎(jiǎng)金表現(xiàn)，獎(jiǎng)金最低大于50元，最高為1000元。3處罰3.1對(duì)犯有過失行為職員，視情節(jié)輕重，給經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過、記大過、免職、解聘、開除。對(duì)于職員行政處分，必需在搞清事實(shí)、取得證據(jù)基礎(chǔ)上，按要求審報(bào)程序辦理。3.2對(duì)犯有以下過失行為職員，分別給以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失處罰。A、犯有以下過失行為職員，每發(fā)覺一次罰款10元?！蛏习噙t到、早退或中途溜號(hào)在一小時(shí)之內(nèi)（超出一小時(shí)作曠工半天論處，超出四小時(shí)作曠工一天論處）；◎穿拖鞋或赤膊上班；工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關(guān)書報(bào)行為；在有嚴(yán)禁煙火場(chǎng)所周圍隨便吸煙；攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹木、花草；在營銷和對(duì)外往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反應(yīng)并經(jīng)核確有其事；有違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果；對(duì)犯有以下過失行為職員，每發(fā)覺一次，罰款20元：◎當(dāng)月上班遲到，早退累計(jì)已達(dá)成三次及其以上；◎曠工半天；◎工作器具、測(cè)量?jī)x表、倉庫材料、機(jī)電零件、辦公用具等，不按要求使用和保管存放；◎非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備；◎非本設(shè)備操作人員，私自動(dòng)用該設(shè)備；◎在企業(yè)范圍內(nèi)干私活；◎上班時(shí)睡覺、喝酒（業(yè)務(wù)接待例外）；◎數(shù)次違反工藝操作規(guī)程安全生產(chǎn)管理制度，或違反情節(jié)嚴(yán)重，但未造成不良后果；C．對(duì)犯有以下過失行為職員，處予50—200元罰款；曠工一天；謊報(bào)虛報(bào)考勤；在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，私自明火；非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動(dòng)用消防器材；隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材；上班期間有賭博或打架斗毆行為；有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對(duì)有可能或已經(jīng)發(fā)生損害本廠利益和聲譽(yù)情況知情不報(bào)或隱瞞實(shí)情；因工作瀆職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下；發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，造成廢品或其它經(jīng)濟(jì)損失在500元以下；違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其它經(jīng)濟(jì)損失500元以下各類責(zé)任事故；占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活；◎?qū)`反（7）（8）（9）（10）（11）（12）各條，還可酌情同時(shí)給賠償經(jīng)濟(jì)損失處分；D．對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度職員，可酌情給警告、記過、免職、解聘、開除行政處分，對(duì)情況尤其嚴(yán)重可送交公安、司法機(jī)關(guān)處理。有行兇斗毆、偷竊及其它違法行為；損害企業(yè)形象、社會(huì)公德，給社會(huì)、企業(yè)及她人造成不良影響或損害；私自挪用企業(yè)資金和財(cái)產(chǎn)經(jīng)教育不立即歸還；玩忽職守，造成事故，使企業(yè)財(cái)產(chǎn)或職員生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失；無故曠工，經(jīng)教育不改；經(jīng)營違反企業(yè)規(guī)章制度，屢教不改；有意損害公共財(cái)物；偷竊企業(yè)、同事或用戶錢物；觸犯國家刑事法律；無理取鬧或不服從工作分配調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序；工作不負(fù)責(zé)，生產(chǎn)廢品，損害設(shè)備工具，浪費(fèi)原材料、能源、造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失。在給上述行政處分時(shí)，可同時(shí)給一次性罰款或降薪處理。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)管理要求受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR004持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施安全生產(chǎn)管理要求總則：為了認(rèn)真落實(shí)實(shí)施“安全第一，預(yù)防為主”方針，確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備管理、工藝操作等方面安全，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。1、管理組織1.1建立健全以總經(jīng)理為組長，分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。1.2建立健全由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為領(lǐng)導(dǎo)全企業(yè)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各部門、班組安全生產(chǎn)管理工作。1.3由分管副總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)綜合部具體負(fù)責(zé)，組成企業(yè)安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)，負(fù)責(zé)全企業(yè)安全防火工作。2、安全生產(chǎn)責(zé)任2.1總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作、勞動(dòng)保護(hù)工作和安全防火工作。2.2各分管副總經(jīng)理，對(duì)所分管部門安全職責(zé)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？偨?jīng)理和副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.2.1嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施國家和上級(jí)相關(guān)安全工作法令、法規(guī)、制度和要求。2.2.2認(rèn)真做好各自主管范圍內(nèi)安全管理工作。2.2.3定時(shí)組織、檢驗(yàn)分管范圍內(nèi)安全工作情況，協(xié)調(diào)部門間工作關(guān)系。2.2.4在編制分管范圍內(nèi)各部門生產(chǎn)、基建、物資、培訓(xùn)教育等方面計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)作為關(guān)鍵內(nèi)容之一，納入計(jì)劃并落實(shí)落實(shí)。2.3綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.3.1落實(shí)、檢驗(yàn)相關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、政策、制度實(shí)施情況。2.3.2在擬制本企業(yè)工作計(jì)劃和總結(jié)時(shí)，應(yīng)同時(shí)計(jì)劃和總結(jié)安全生產(chǎn)。2.3.3定時(shí)檢驗(yàn)安全防火設(shè)施和工作情況。2.3.4常常對(duì)職員進(jìn)行健康知識(shí)教育、制訂衛(wèi)生方法、預(yù)防職業(yè)病、傳染病和食物中毒。2.3.5加強(qiáng)車輛安全使用工作。2.3.6按要求發(fā)放、檢驗(yàn)勞動(dòng)保護(hù)用具使用情況。2.4生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.4.1落實(shí)、檢驗(yàn)相關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、政策、制度實(shí)施情況。2.4.2堅(jiān)持“管生產(chǎn)必需管安全”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)施安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，在生產(chǎn)計(jì)劃部署、檢驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)選時(shí)，必需同時(shí)計(jì)劃、部署、檢驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)選安全情況。2.4.3堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，每個(gè)月對(duì)生產(chǎn)班級(jí)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，確保安全生產(chǎn)。2.4.4負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)中各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2.4.5組織好全企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育。2.4.6作為安全生產(chǎn)職能部門，做好安全生產(chǎn)日常管理工作。2.5技術(shù)質(zhì)量部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.5.1落實(shí)、檢驗(yàn)相關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、政策、制度實(shí)施情況。2.5.2堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，每個(gè)月組織對(duì)全企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次安全檢驗(yàn)，立即發(fā)覺問題，杜絕隱患，確保安全運(yùn)行。2.5.3負(fù)責(zé)制訂電力、機(jī)械等設(shè)備運(yùn)行安全操作規(guī)程。2.5.4組織對(duì)設(shè)備事故調(diào)查處理，提出防范方法，堅(jiān)持做到“三不放過”即：事故原因不清不放過，事故責(zé)任者沒有得到教育不放過，防范方法沒有落實(shí)不放過。2.5.5在編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有安全技術(shù)知識(shí)內(nèi)容。2.5.6負(fù)責(zé)制訂化驗(yàn)設(shè)備運(yùn)行安全操作規(guī)程。2.5.7負(fù)責(zé)制訂各類應(yīng)急處理預(yù)案。2.6后勤部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.6.1落實(shí)、檢驗(yàn)相關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、政策、制度實(shí)施情況。2.6.2做好勞動(dòng)保護(hù)用具采購工作。2.6.3立即了解、反饋采購物資安全情況。2.6.4做好門衛(wèi)安全巡視工作。2.7財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.7.1落實(shí)、檢驗(yàn)相關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、政策、制度實(shí)施情況。2.7.2編制落實(shí)安全資金使用計(jì)劃，?？顚Ｓ茫Ｕ仙a(chǎn)。2.8維修部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.8.1落實(shí)、檢驗(yàn)相關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、政策、制度實(shí)施情況。2.8.2嚴(yán)格根據(jù)各類安全操作規(guī)程工作。2.8.3定時(shí)維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。2.9管道維護(hù)分企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.9.1落實(shí)、檢驗(yàn)相關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、政策、制度實(shí)施情況。2.9.2嚴(yán)格根據(jù)各類安全操作規(guī)程工作。2.9.3做好管道安全巡視工作。2.9.4配合市縣水司做好管道供水調(diào)度工作。2.10安全保衛(wèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.10.1負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)管理。2.10.2負(fù)責(zé)水廠綜合治理管理。2.10.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行安全監(jiān)督管理。2.10.4對(duì)水廠總體安全工作提出思緒和提議。2.11企業(yè)安全員是本單位安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)綜合管理監(jiān)督實(shí)施人，安個(gè)員責(zé)任是：2.11.1幫助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)實(shí)施國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)，參與上級(jí)召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，并立即傳達(dá)、檢驗(yàn)實(shí)施情況。2.11.2參與、督促相關(guān)部門編制并審定安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)方法，檢驗(yàn)落實(shí)實(shí)施情況。2.11.3常常檢驗(yàn)、分析本單位安全生產(chǎn)情況，對(duì)事故隱患，發(fā)限期整改通知，對(duì)重大危及安全隱患，有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)治理并快速報(bào)企業(yè)總經(jīng)理。2.11.4配合相關(guān)部門，做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。2.11.5督促相關(guān)部門按要求發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用具和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用具。2.11.6參與事故調(diào)查、處理工作，幫助相關(guān)部門提出預(yù)防事故反復(fù)發(fā)生方法，督促按期實(shí)施。做好工場(chǎng)事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。2.12班組長和班組安全員是安全生產(chǎn)具體管理者。班組長和班組安全員責(zé)任是：2.12.1負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗位安全教育，按期開展班組安全活動(dòng)。2.12.2帶頭遵守和督促班組人員遵守各項(xiàng)安全管理制度，督促正確使用防護(hù)用具，立即阻止和糾正違章現(xiàn)象。2.12.3在安排班組生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，應(yīng)同時(shí)安排部署安全防護(hù)方法。2.12.4發(fā)覺生產(chǎn)中不安全情況，應(yīng)立即采取方法，如本班不能處理，應(yīng)立即上報(bào)并落實(shí)方法后方可繼續(xù)生產(chǎn)。2.12.5發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，傷員要快速送往醫(yī)院搶救，立即召開事故分析會(huì)，吸收教訓(xùn)，落實(shí)防護(hù)方法。2.13企業(yè)職員是安全生產(chǎn)具體實(shí)施者，職員責(zé)任是：2.13.1應(yīng)自覺遵守企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)施安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并阻止她人違章作業(yè)。2.13.2熟悉和掌握設(shè)備日常維護(hù)規(guī)程，立即、認(rèn)真做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保安全生產(chǎn)。2.13.3主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，接收安全教育，正確使用機(jī)器設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用具，切實(shí)可行做好個(gè)人安全生產(chǎn)工作。3、安個(gè)生產(chǎn)教育3.1對(duì)進(jìn)入本企業(yè)新職員必需進(jìn)行三級(jí)教育，由綜合部進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章教育，主管部室進(jìn)行班組教育，分配到崗位后進(jìn)行崗位教育。經(jīng)考評(píng)合格后方能土崗操作。3.2對(duì)于電氣、起重機(jī)（包含行車）、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員必需經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考評(píng)合格，領(lǐng)取特殊工種操作證后，方可獨(dú)立進(jìn)行操作。并定時(shí)參與年審、考評(píng)及換證工作。3.3在采取新生產(chǎn)方法，添置新設(shè)備或調(diào)換工作崗位時(shí)必需對(duì)工人進(jìn)行操作規(guī)程和新工作崗位安全教育。4獎(jiǎng)勵(lì)和處罰4.1各部門、班組及個(gè)人在安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)中表現(xiàn)，納入月度考評(píng)和年度考評(píng)中，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。4.2對(duì)主動(dòng)卜作，完成生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，立即排除事故隱患者，給表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和年底嘉獎(jiǎng)。4.3對(duì)違反安全操作規(guī)程，造成責(zé)任事故和人身傷亡等嚴(yán)重后果者，視情節(jié)，給扣獎(jiǎng)金、下崗、行政處分直至追究法律責(zé)任。5事故及處理5.1發(fā)生事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)采取方法進(jìn)行處理，并快速向主管部門或總經(jīng)理匯報(bào)。5.2發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向主管部門或總經(jīng)理匯報(bào)，總經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡等事故后，立即向上級(jí)主管部門匯報(bào)。5.3發(fā)生死亡、重大死亡事故后，當(dāng)事人在向上級(jí)匯報(bào)同時(shí)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，快速采取方法搶救人員和財(cái)產(chǎn)，預(yù)防事故擴(kuò)大。5.4凡發(fā)生責(zé)任事故、人身傷亡事故和重大事故苗子，必需嚴(yán)格實(shí)施“三不放過標(biāo)準(zhǔn)”（事故原因不清不放過，事故責(zé)任者沒有得到教育不放過，防范方法不落實(shí)不放過）。5.5對(duì)事故責(zé)任者（包含領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)依據(jù)責(zé)任輕重、損失大小、認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見。5.6對(duì)重大傷亡事故和重大事故苗子，應(yīng)立即召開現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)，使廣大職員吸收教訓(xùn)，防患于未然。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)安全工作檢驗(yàn)制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR005持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施安全工作檢驗(yàn)制度總則：為了認(rèn)真落實(shí)實(shí)施“安全第一，預(yù)防為主”方針，確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備管理、工藝操作等方面安全，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本安全工作檢驗(yàn)制度。1、安全工作檢驗(yàn)是生產(chǎn)過程中立即估計(jì)、預(yù)防和整改多種事故隱患，提升安全生產(chǎn)關(guān)系有效性和可靠性有效方法。2、依據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，安全工作檢驗(yàn)可分為：日常安全檢驗(yàn)，定時(shí)安全檢驗(yàn)，季節(jié)性安全檢驗(yàn)，節(jié)日前后安全檢驗(yàn)和關(guān)鍵部位安全檢驗(yàn)。3、日常安全檢驗(yàn)要求各班天天進(jìn)行崗位安全檢驗(yàn)，發(fā)覺問題，立即匯報(bào)并采取方法，妥善處理。4、定時(shí)安全檢驗(yàn)由分管副總經(jīng)理主持，各相關(guān)部門共同參與，每個(gè)月對(duì)全企業(yè)安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行及防火安全進(jìn)行全方面檢驗(yàn)，發(fā)覺故障和隱患，落實(shí)責(zé)任人，限期整改。5、季節(jié)性安全檢驗(yàn)十二個(gè)月二次，分冬季防凍、防火安全檢驗(yàn)和夏季降溫安全檢驗(yàn)，確保季節(jié)性改變時(shí)安全生產(chǎn)。6、節(jié)日前后安全檢驗(yàn)是對(duì)職員進(jìn)行節(jié)日安全教育，消除因節(jié)日期間職員紀(jì)律松懈，工作人員較少等原因引發(fā)不安全原因。7、關(guān)鍵部位安全檢驗(yàn)對(duì)生產(chǎn)過程中影響大，功率大、危險(xiǎn)性大關(guān)健崗位進(jìn)行專門安全檢驗(yàn)。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)教育要求受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR006持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施長榮生產(chǎn)教育制度一,新進(jìn)廠職員培訓(xùn)教育1，新職員必需年滿18周歲。2，新職員上崗前必需接收三級(jí)安全教育培訓(xùn)。接收廠級(jí)安全教育培訓(xùn)（此項(xiàng)教育由大洋安保處統(tǒng)一組織教育、培訓(xùn)、考試）。接收車間安全教育并推行簽字（此項(xiàng)教育由所在機(jī)電一、二車間負(fù)責(zé)）接收本單位安全教育，并推行簽字（此項(xiàng)教育由安全員負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容為本企業(yè)安全管理細(xì)則及其它各項(xiàng)管理要求）二，特種作業(yè)職員培訓(xùn)教育凡從事特種作業(yè)職員必需參與上級(jí)主管部門進(jìn)行特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、考試，合格后方可上崗。特種作業(yè)人員培訓(xùn)必需建立檔案。三，日常及特殊情況下安全教育每七天由班組長對(duì)全班人員進(jìn)行一次安全教育，并推行簽字手續(xù)。天天安排生產(chǎn)同時(shí)要部署好安全工作凡特殊情況作業(yè)，作業(yè)前必需由安全員、班組長對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性安全教育。三級(jí)安全教育考試試題姓名：工種：得分：一、填空題：（第題4分，共40分）1、三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育基礎(chǔ)制度，三級(jí)教育是指（）、（）、（），第三級(jí)安全教育由（）組織實(shí)施。2、我們企業(yè)安全口號(hào)（晨會(huì)口號(hào)）：（）、（）。3、勞動(dòng)保護(hù)用具種類關(guān)鍵包含（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。4、登高作業(yè)四個(gè)必有：（）、（）（）、（）。5、反三違反是指：（）（）、（）。6、三不傷害是指：（）（）、（）。7、事故處理四不放過標(biāo)準(zhǔn)指：（）、（）、（）、（）。8、中國安全生產(chǎn)方針：（）（）、（）。9、安全帶正確使用方法：登高作業(yè)距離地面（）米以上含（）米，必需掛安全帶，安全帶外觀要（），系扣方法（）掛（）用，安全帶必需繞固定物（）周，將安全帶扣入安全（）內(nèi)。10、晨會(huì)步驟：（）（）、（）、（）（），集合站隊(duì)時(shí)應(yīng)注意（）。二、問答題：（每題20分，答案可寫在后面）1、密閉艙室、有限空間作業(yè)應(yīng)注意安全事項(xiàng)？2、登高作業(yè)六不準(zhǔn)是指？3、明火作業(yè)需要注意安全事項(xiàng)？三級(jí)安全教育考試試題姓名：工種：得分：一、填空題：（第題4分，共40分）1、三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育基礎(chǔ)制度，三級(jí)教育是指（廠級(jí)教育）、（部門級(jí)教育）、（班組教育），第三級(jí)安全教育由（班組）組織實(shí)施。2、我們企業(yè)安全口號(hào)（晨會(huì)口號(hào)）：（表現(xiàn)價(jià)值）、（確保安全）。3、勞動(dòng)保護(hù)用具種類關(guān)鍵包含（工作服）、（勞保鞋）、（安全帽）、（安全帶）、（防護(hù)眼鏡）、（防護(hù)面罩）、（防塵口罩）。4、登高作業(yè)四個(gè)必有：（有孔必有蓋）、（有邊必有欄）、（洞、邊無蓋無欄必有網(wǎng)）、（電梯口必有門聯(lián)鎖）。5、反三違是指：（反對(duì)違章指揮）、（反對(duì)違章操作）、（反對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律）。6、三不傷害是指：（不傷害自己）、（不傷害她人）、（不被她人傷害）。7、事故處理四不放過標(biāo)準(zhǔn)指：（事故原因未查明不放過）、（責(zé)任人未處理不放過）、（整改方法未落實(shí)不放過）、（相關(guān)人員未受到教育不放過）。8、中國安全生產(chǎn)方針：（安全第一）、（預(yù)防為主）、（綜合治理）。9、安全帶正確使用方法：登高作業(yè)距離地面（2）米以上含（2）米，必需掛安全帶，安全帶外觀要（完整），系扣方法（高）掛（低）用，安全帶必需繞固定物（一）周，將安全帶扣入安全（扣）內(nèi)。10、晨會(huì)步驟：（集合站隊(duì)）、（清點(diǎn)人數(shù)）、（部署生產(chǎn)同時(shí)部署安全工作）、（宣喊企業(yè)口號(hào)）、（發(fā)放相關(guān)用具），集合站隊(duì)時(shí)應(yīng)注意（檢驗(yàn)職員勞保用具穿戴及精神面貌）。二、問答題：（每題20分，答案可寫在后面）1、密閉艙室、有限空間作業(yè)應(yīng)注意安全事項(xiàng)？答：施工前，A、艙室通風(fēng)設(shè)備應(yīng)設(shè)置在工作位置并確定設(shè)備正常運(yùn)行。B、確定艙室內(nèi)無易燃易爆物。C、作業(yè)前應(yīng)對(duì)手持工具進(jìn)行安全性檢驗(yàn)，確保氣體無泄漏。施工中，A、艙室內(nèi)最少有兩人時(shí)才能作業(yè)，當(dāng)艙室因空間受限不能容納兩人時(shí)，許可一人入艙作業(yè)，一人在艙外監(jiān)護(hù)，不許可單獨(dú)作業(yè)。B、在施工過程中，一旦發(fā)覺有氣體泄漏，應(yīng)立即停止作業(yè)、關(guān)閉氣源，人員離開施工場(chǎng)所，將操作工具清出艙外，待隱患排除并檢驗(yàn)合格后，方可重新開工。施工后，A、完工后作業(yè)人員應(yīng)將焊割器具和橡膠帶出艙外，并關(guān)閉所用氣源，清理施工場(chǎng)地，做到工完、料凈、場(chǎng)地清，不留安全隱患。2、登高作業(yè)六不準(zhǔn)是指？答：①不準(zhǔn)往下亂拋物件②不準(zhǔn)背向下扶梯③不準(zhǔn)穿易滑鞋④不準(zhǔn)戲鬧、睡覺⑤不準(zhǔn)將身體靠在臨時(shí)欄桿上⑥不準(zhǔn)在安全帶未掛牢時(shí)作業(yè)。3、明火作業(yè)需要注意安全事項(xiàng)？答：①嚴(yán)格生產(chǎn)工藝步驟和動(dòng)火審批手續(xù)，確保安全防護(hù)和安全監(jiān)護(hù)人員到位后方可施工；②檢驗(yàn)動(dòng)火作業(yè)區(qū)是否有易燃易爆危險(xiǎn)物品③根據(jù)要求戴好防護(hù)面罩和防護(hù)眼鏡④在施工過程中注意防護(hù)方法和安全監(jiān)護(hù)人員全時(shí)性。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)勞防用具發(fā)放管理要求及標(biāo)準(zhǔn)受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR007持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度為了加強(qiáng)職員勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者安全和健康，防比各類事故和職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)要求，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)和工作實(shí)際，特制訂本制度。1、總則1.1本制度所指勞保用具是指符合國家要求為本企業(yè)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需勞動(dòng)防護(hù)用具。1.2勞動(dòng)防護(hù)用具分為通常勞動(dòng)保護(hù)用具和特種勞動(dòng)防護(hù)用具。特種勞動(dòng)防護(hù)用具必需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.3本制度適適用于企業(yè)所屬各部門在冊(cè)在崗職員。2、管理工作2.1倉管負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理工作審批、采購、儲(chǔ)存、發(fā)放、立冊(cè)。2.2勞保用具采購要符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求防護(hù)用具，確保質(zhì)量，按需采購，適量備貯。2.3驗(yàn)收時(shí)要做到票貨相符，如不符要求，不予驗(yàn)收。2.4對(duì)驗(yàn)收后勞保用具應(yīng)立即進(jìn)倉，登記入賬，憑領(lǐng)料單發(fā)貨，按月匯兌并報(bào)材料會(huì)計(jì)，做到賬物相符。3、勞保用具采購和發(fā)放3.1采購勞保用具，由后勤部依據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際需要（型號(hào)、尺碼）編制計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后購置。3.2勞保用具發(fā)放時(shí)間依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.3職員領(lǐng)取勞保用具，首先需到后勤部查詢本人領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)確定標(biāo)準(zhǔn)后，開具《材料領(lǐng)用單》一式四份，一份留底，一份交財(cái)務(wù)，一份交領(lǐng)用人本人，一份交倉庫。《材料領(lǐng)用單》上應(yīng)填寫所領(lǐng)物品種類、數(shù)量、時(shí)間，并由開具人和領(lǐng)用人署名。3.4領(lǐng)用人應(yīng)憑《材料領(lǐng)用單》領(lǐng)用聯(lián)和倉庫留底聯(lián)到倉庫提貨。3.5后勤部應(yīng)立即登記勞保用具領(lǐng)用情況，并定時(shí)對(duì)多種物品數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，立即和倉庫取得聯(lián)絡(luò)，確保需領(lǐng)物品儲(chǔ)存量。4、勞保用具使用4.1勞動(dòng)保護(hù)用具是保護(hù)職員在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中安全和健康一項(xiàng)輔助方法，所以使用者要妥善保管，不準(zhǔn)亂放、亂丟、損壞。4.2勞動(dòng)者要依據(jù)企業(yè)相關(guān)要求配置防護(hù)用具，在工作中正確穿戴、使用。5、勞保用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用年限5.1發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用年限，依據(jù)國家建設(shè)部、省建設(shè)廳相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際需要制訂《職員個(gè)人勞保用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格掌握勞保用具使用年限，不到使用時(shí)間，應(yīng)拒絕再領(lǐng)。5.2勞動(dòng)保護(hù)用具發(fā)放，依據(jù)企業(yè)各工種性質(zhì)特點(diǎn)和對(duì)人體危害程度，確定勞保用具數(shù)量和使用年限。5.3對(duì)各工種勞動(dòng)保護(hù)用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表。6、因?yàn)閸徫蛔儎?dòng)引發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)按以下要求：6.1由管理崗位向一線生產(chǎn)崗位變動(dòng)，勞保用具種類對(duì)應(yīng)增加。增加時(shí)間應(yīng)從崗位變動(dòng)手續(xù)辦理完成，并到新崗位算起。相同勞保用具除原先己發(fā)放過除外，其它部分按新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。6.2由生產(chǎn)崗位向管理崗位變動(dòng)，勞保用具種類對(duì)應(yīng)降低，降低時(shí)間應(yīng)從崗位變動(dòng)手續(xù)辦理完成，并到新崗位算起。領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)參考上一款。6.3職員調(diào)離本企業(yè)時(shí)，后勤部應(yīng)立即注銷調(diào)離職員本人《勞保用具領(lǐng)用卡》。7、各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各崗位工作人員勞保用具使用監(jiān)督和指導(dǎo)。各崗位工種人員在工作和生產(chǎn)中要按要求用好勞保用具，牢靠樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。8、為樹立企業(yè)形象和文明生產(chǎn)，要求勞動(dòng)者按崗位勤保要求統(tǒng)一著裝。9、本標(biāo)準(zhǔn)由后勤部負(fù)責(zé)解釋，由企業(yè)工會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)監(jiān)督。于二0一二年十月起試行。附表：勞保用具、工具及易耗品領(lǐng)用要求1口罩每人工作4小時(shí)可領(lǐng)用一只2焊工手套15個(gè)工作日一付（僅限焊工打磨工）3裝配手套10個(gè)工作日一付4面罩焊工60個(gè)工作日一只，裝配工100個(gè)工作日一只5安全帽、安全帶每人十二個(gè)月領(lǐng)用一根6大頭帽每十二個(gè)月一頂（僅限打磨工）7割刀每檔裝配工每十二個(gè)月能夠更換一把8割咀每檔裝配工20天能夠更換一只9氧乙炔皮帶每檔裝配工6個(gè)月更換一次10電焊鉗裝配工每檔每個(gè)月一把，電焊工每人3個(gè)月一把（年底總評(píng)）11焊槍導(dǎo)電咀每3個(gè)工一只（年底總評(píng)）12焊槍保護(hù)套60個(gè)工一只（年總總評(píng)）13焊槍絕緣體60個(gè)工一只（年總總評(píng)）14焊槍連接桿80個(gè)工一只（年總總評(píng)）15碳刨槍每班組４個(gè)月可換一把16打磨氣管6個(gè)月更換一次17膠布依據(jù)需求領(lǐng)用年總總評(píng)以上要求請(qǐng)各職員自覺遵守實(shí)施，全部工具領(lǐng)用必需以舊換新沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)環(huán)境保護(hù)管理要求受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR008持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施環(huán)境保護(hù)管理要求文明生產(chǎn)(1)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，無三違現(xiàn)象。(2)保持工場(chǎng)間清潔衛(wèi)生、工完料盡場(chǎng)地清。(3)廠區(qū)綠化、消除、三廢污染。(4)工作場(chǎng)地部署合理、物料堆施整齊，便于操作。(5)堅(jiān)持安全生產(chǎn)、消除多種事故隱患。5S活動(dòng)5S活動(dòng)目標(biāo)：提升勞動(dòng)生產(chǎn)率提升人員素質(zhì)降低成本使職員安全地工作5S含義整理——取舍分開，取留、舍棄整理——條理擺放，取用快捷清掃——清掃垃圾，不留污物清潔——清除污染，美化環(huán)境素養(yǎng)——形式制度，養(yǎng)成習(xí)慣環(huán)境管理從概念上講是研究人、物、環(huán)境三者之間相互關(guān)系一項(xiàng)科學(xué)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理技術(shù)，它經(jīng)過利用調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品00處理好人和物、人和環(huán)境、物和環(huán)境關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人、物、環(huán)境所在時(shí)間和空間上優(yōu)化組合。環(huán)境管理，必需遵照以下標(biāo)準(zhǔn)：工藝標(biāo)準(zhǔn)(2)安全標(biāo)準(zhǔn)(3)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)(4)節(jié)省標(biāo)準(zhǔn)(5)動(dòng)態(tài)管理標(biāo)準(zhǔn)沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)職業(yè)病防治管理要求受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR009持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度一、總則1、為了保護(hù)職員身體健康，保障職員利益，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本制度。2、職業(yè)病系指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害原因引發(fā)疾病。二、細(xì)則1、認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，落實(shí)《塵肺防治條例》、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理措施要求》、《職業(yè)病診療管理措施》和《職業(yè)病匯報(bào)措施》及其實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。2、凡被確診患有職業(yè)病職員，應(yīng)享受國家要求工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。3、依據(jù)所接觸有毒有害物質(zhì)危害程度，配置必需防護(hù)用具或設(shè)備，定時(shí)檢測(cè)，逾期更換。4、后勤部建立勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病檔案，積累各類動(dòng)態(tài)資料，定時(shí)分析研究，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改善意見。5、綜合部負(fù)責(zé)開展健康監(jiān)護(hù)工作，參與上級(jí)衛(wèi)生部門對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)職業(yè)健康檢驗(yàn)，分為就業(yè)前檢驗(yàn)和定時(shí)檢驗(yàn)，一旦發(fā)覺職業(yè)病應(yīng)依據(jù)職業(yè)病診療機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診療機(jī)構(gòu)。發(fā)覺就業(yè)禁忌癥，提議立即調(diào)離原崗位。6、一旦發(fā)覺急性中毒病人應(yīng)立即組織搶救，并立即匯報(bào)所在地域衛(wèi)生防疫站。對(duì)職業(yè)病患者定時(shí)復(fù)查隨訪。7、后勤部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職業(yè)病體檢資料，以科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害治理意見，主動(dòng)采取整改方法并定時(shí)驗(yàn)證。8、主動(dòng)開展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識(shí)衛(wèi)生宣傳工作，增加職員防病知識(shí)。9、企業(yè)應(yīng)每十二個(gè)月對(duì)全部職員進(jìn)行一次健康檢驗(yàn)。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)消防工作管理要求受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR010持有者：長榮企業(yè)1月15日公布實(shí)施內(nèi)部消防工作管理要求一、范圍為了加強(qiáng)防火防爆安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，依據(jù)《中國消防法》，結(jié)合企業(yè)具體情況，制訂本要求。二、定義引用文件（中國主席令第六號(hào)-）《中國消防法》G/DY·ZY12-05-（D）《廠區(qū)道路交通管理要求》G/DY·ZY09-18-（D）《明火作業(yè)安全管理要求》G/DY·ZY09-21-（D）《應(yīng)急預(yù)案》四、職責(zé)勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)在大洋消防工作部署、檢驗(yàn)及考評(píng)工作。2．各班組負(fù)責(zé)本班組內(nèi)消防管理工作，班組長為班組消防第一責(zé)任人。五、工作內(nèi)容1．消防監(jiān)督管理2.企業(yè)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)為保衛(wèi)部，根據(jù)國家、揚(yáng)州市等上級(jí)部門頒布相關(guān)消防條例、法令、要求，實(shí)施消防監(jiān)督。3．在防火檢驗(yàn)時(shí)，被檢驗(yàn)部門接到《火險(xiǎn)隱患整改通知單》，須按要求立即整改，并限時(shí)反饋保衛(wèi)部。4.保衛(wèi)部如發(fā)覺火險(xiǎn)隱患時(shí)，有權(quán)暫停生產(chǎn)并和生產(chǎn)主管部門取得聯(lián)絡(luò)或向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5.保衛(wèi)部須立即掌握火災(zāi)發(fā)生情況，負(fù)責(zé)火災(zāi)統(tǒng)計(jì)，組織火災(zāi)原因調(diào)查，核定火災(zāi)損失，立即做好上報(bào)工作。對(duì)已查明火災(zāi)責(zé)任者及相關(guān)人員，按“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)，向企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)提出處理意見。六、設(shè)施、設(shè)備1.根據(jù)“誰施工、誰負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)，配置