科研團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同電子版

科研團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家科研機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方科研團(tuán)隊(duì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方科研團(tuán)隊(duì)工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方科研團(tuán)隊(duì)的一員，應(yīng)全面履行團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)，包括但不限于：（1）參加甲方組織的科研活動(dòng)；（2）按照甲方要求完成科研任務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行科研成果的申報(bào)、驗(yàn)收等工作；（4）甲方規(guī)定的其他科研相關(guān)事宜。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班制度進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例等按照甲方的保險(xiǎn)制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方期間所形成的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術(shù)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人所有的部分外，均歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、著作權(quán)登記等。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。5.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方的秘密信息公開(kāi)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保險(xiǎn)制度7.甲方保密制度8.科研成果申報(bào)、驗(yàn)收等相關(guān)文件9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律文件10.乙方科研成果證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)甲方同意，向第三方披露甲方秘密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)定，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。4.乙方未協(xié)助甲方維護(hù)科研成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按甲方要求申請(qǐng)專利、著作權(quán)登記等。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按約定時(shí)間及金額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.科研團(tuán)隊(duì)：為完成特定科研任務(wù)而組成的團(tuán)隊(duì)。3.勞動(dòng)者：在科研團(tuán)隊(duì)中提供勞動(dòng)的一方。4.用人單位：科研團(tuán)隊(duì)的組建方，提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力；如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，可依法解除或終止合同。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)：依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如情節(jié)嚴(yán)重，可依法解除或終止合同。3.乙方泄露甲方秘密信息：立即采取補(bǔ)救措施，如涉及法律糾紛，依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，如發(fā)生糾紛，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解決。5.科研成果歸屬爭(zhēng)議：明確科研成果歸屬權(quán)，如有必要，可依法進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為科研機(jī)構(gòu)，乙方為科研人員。2.甲方需要乙方從事科研工作，乙方愿意加入甲方科