建筑設(shè)計(jì)師簡易勞動合同

建筑設(shè)計(jì)師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師，乙方向甲方提供勞動力的意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方建筑設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求進(jìn)行建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成設(shè)計(jì)方案、施工圖紙及相關(guān)技術(shù)文件的編制。1.3乙方應(yīng)積極參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。如有特殊項(xiàng)目需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，加班時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼及其他福利待遇。3.3乙方加班工資、項(xiàng)目獎金等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1本合同試用期為__________個(gè)月。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察。4.3試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等方面的秘密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的秘密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.設(shè)計(jì)項(xiàng)目清單5.設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃6.設(shè)計(jì)項(xiàng)目預(yù)算報(bào)表7.加班記錄表8.項(xiàng)目獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按約定時(shí)間提交設(shè)計(jì)成果。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未提供乙方正常工作條件或擅自變更乙方工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.建筑設(shè)計(jì)師：指具備建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識和技能，從事建筑設(shè)計(jì)工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位對勞動者是否符合崗位要求的考察期。4.加班：指勞動者在法定工作時(shí)間之外，根據(jù)用人單位要求提供勞動的時(shí)間。5.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)未按時(shí)完成：協(xié)商調(diào)整工作進(jìn)度，分配更多資源，確保按時(shí)完成。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)指導(dǎo)，乙方重新提交設(shè)計(jì)成果，直至滿足甲方要求。3.泄露商業(yè)秘密：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段。4.乙方擅自離崗：及時(shí)溝通，了解原因，若乙方違反合同約定，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未支付工資、獎金：協(xié)商解決，甲方按時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。6.甲方未提供正常工作條件：要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑公司，乙方為獨(dú)立建筑設(shè)計(jì)