電子研發(fā)工程師合同

電子研發(fā)工程師合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任電子研發(fā)工程師，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供其個(gè)人的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，全職從事電子產(chǎn)品的研發(fā)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、研發(fā)流程等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)能力。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露給第三方。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.2甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的辦公環(huán)境、設(shè)備及資料。2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、工資、獎(jiǎng)金及福利待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，根據(jù)實(shí)際完成的項(xiàng)目及質(zhì)量，按項(xiàng)目決算。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。4.4乙方在甲方工作期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品研發(fā)流程6.甲方保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.項(xiàng)目決算書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。4.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，視為違約。5.甲方未提供乙方工作所需的辦公環(huán)境、設(shè)備及資料，視為違約。6.甲方解除勞動(dòng)合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)力：指乙方提供的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方離職：提前一個(gè)月通知甲方，按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.甲方未支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.甲方未提供工作環(huán)境：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作環(huán)境，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘電子研發(fā)工程師。2.乙方提供勞動(dòng)力，參與甲方電子產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方為乙方提