政府勞務(wù)派遣合同范本

政府勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣人員1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣如下人員：[人員名單]2.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，確保派遣人員具備勝任乙方工作所需的能力和資質(zhì)。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。三、派遣人員的管理和待遇1.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進行管理和考核，確保派遣人員符合乙方的要求。2.乙方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程，對派遣人員進行考核和評價。3.派遣人員在乙方的工資、福利、培訓(xùn)等事項，按照乙方同類崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.派遣人員的工資、福利等費用，由甲方承擔(dān)。四、責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和能力，如因派遣人員原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方應(yīng)按照約定用途使用派遣人員，如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合約定用途的，應(yīng)及時通知甲方。3.乙方應(yīng)按照約定時間和方式支付甲方派遣人員的工資、福利等費用。五、保密條款1.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)對涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和損失大小確定。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為：[附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：[簽訂日期][附件名稱][附件內(nèi)容]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方服務(wù)提供商的參與，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體角色和責(zé)任1.第三方作為服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于派遣人員的篩選、培訓(xùn)、管理、考核等。2.第三方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和能力，確保派遣人員符合乙方的要求。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為派遣單位，有權(quán)對派遣人員進行選擇和指定，以確保派遣人員能夠滿足乙方的需求。2.甲方有權(quán)對派遣人員進行工作職責(zé)的分配和調(diào)整，第三方應(yīng)予以協(xié)助和配合。3.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價和反饋，第三方應(yīng)根據(jù)甲方的評價進行相應(yīng)的管理和調(diào)整。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程，對派遣人員進行考核和評價。2.乙方應(yīng)按照約定用途使用派遣人員，如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合約定用途的，應(yīng)及時通知甲方和第三方。四、派遣人員的管理和待遇1.第三方負(fù)責(zé)對派遣人員進行管理和考核，確保派遣人員符合乙方的要求。2.派遣人員在乙方的工資、福利、培訓(xùn)等事項，按照乙方同類崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.派遣人員的工資、福利等費用，由甲方承擔(dān)，第三方負(fù)責(zé)具體的支付和結(jié)算。五、違約及限制條款1.乙方如未按照約定用途使用派遣人員，或未按照約定時間和方式支付甲方派遣人員的工資、福利等費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方如未能確保派遣人員的質(zhì)量和能力，或未能按照約定提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方不得擅自將派遣人員調(diào)崗或解雇，如違反此約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，要求第三方提供符合要求的派遣人員。2.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價和反饋，并要求第三方進行相應(yīng)的管理和調(diào)整。3.甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的培訓(xùn)和管理工作，以確保派遣人員能夠勝任乙方的工作。七、利益保障條款1.甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的績效考核結(jié)果，以確保派遣人員的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。2.甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的薪酬和福利方案，以確保派遣人員的權(quán)益得到保障。八、第三方介入的意義和目的1.第三方介入可以提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保派遣人員的質(zhì)量和能力。2.第三方介入可以協(xié)助甲方和乙方進行管理和協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)可以確保乙方的需求得到滿足，保證乙方的利益。2.甲方為主導(dǎo)可以確保派遣人員的權(quán)益得到保障，提高派遣人員的工作表現(xiàn)。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同附件為：[附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：[簽訂日期][附件名稱][附件內(nèi)容]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為接受派遣員工的企業(yè)，第三方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，三方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工至乙方從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體角色和責(zé)任1.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供符合乙方需求的員工，并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、管理、考核等工作。2.第三方應(yīng)確保派遣員工的質(zhì)量和能力，確保派遣員工符合乙方的要求。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為接收單位，有權(quán)對派遣員工的選擇和指定提出要求，以確保派遣員工能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。2.乙方有權(quán)對派遣員工的工作職責(zé)進行分配和調(diào)整，第三方應(yīng)予以協(xié)助和配合。3.乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評價和反饋，第三方應(yīng)根據(jù)乙方的評價進行相應(yīng)的管理和調(diào)整。三、甲方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程，向第三方支付派遣員工的工資、福利等費用。2.甲方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量和能力，如因派遣員工原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、派遣員工的管理和待遇1.第三方負(fù)責(zé)對派遣員工進行管理和考核，確保派遣員工符合乙方的要求。2.派遣員工在乙方的工資、福利、培訓(xùn)等事項，按照乙方同類崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.派遣員工的工資、福利等費用，由甲方支付，第三方負(fù)責(zé)具體的支付和結(jié)算。五、違約及限制條款1.甲方如未按照約定時間和方式向第三方支付派遣員工的工資、福利等費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方如未能確保派遣員工的質(zhì)量和能力，或未能按照約定提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方不得擅自將派遣員工調(diào)崗或解雇，如違反此約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求第三方提供符合要求的派遣員工。2.乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評價和反饋，并要求第三方進行相應(yīng)的管理和調(diào)整。3.乙方有權(quán)要求第三方提供派遣員工的培訓(xùn)和管理工作，以確保派遣員工能夠勝任乙方的工作。七、利益保障條款1.乙方有權(quán)要求第三方提供派遣員工的績效考核結(jié)果，以確保派遣員工的工作表現(xiàn)符合乙方的要求。2.乙方有權(quán)要求第三方提供派遣員工的薪酬和福利方案，以確保派遣員工的權(quán)益得到保障。八、第三方介入的意義和目的1.第三方介入可以提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保派遣員工的質(zhì)量和能力。2.第三方介入可以協(xié)助甲方和乙方進行管理和協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)可以確保甲方提供的派遣員工能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求，保障乙方的利益。2.乙方為主導(dǎo)可以確保派遣員工的權(quán)益得到保障，提高派遣員工的工作表現(xiàn)。十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方在合同中扮演的是派遣單位的角色，其主要責(zé)任是提供符合乙方需求的員工，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。2.甲方的權(quán)利相對較少，主要是按照乙方的要求提供員工，并承擔(dān)派遣員工的工資、福利等費用。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等