勞動(dòng)合同簽訂前的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防

勞動(dòng)合同簽訂前的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（2）按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）督促乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（5）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)；（6）保障乙方依法參加和組織工會(huì)、行使民主權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）如實(shí)提供個(gè)人身份信息，并按照甲方要求簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益；（4）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；（5）積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（6）不得泄露甲方商業(yè)秘密，依法履行保密義務(wù)。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、工資、獎(jiǎng)金及福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方獎(jiǎng)金及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施提出批評(píng)、建議。七、培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，提高乙方的工作能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）勞動(dòng)合同約定的其他解除或終止條件。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本9.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(shū)（如有）10.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.乙方未如實(shí)提供個(gè)人身份信息或未按甲方要求簽訂相關(guān)協(xié)議的，視為違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度或損害甲方合法權(quán)益的，視為違約。7.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)或未維護(hù)甲方利益的，視為違約。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或未履行保密義務(wù)的，視為違約。9.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定實(shí)行的社會(huì)福利制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。7.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。8.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.其他涉及的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求賠償因此造成的相關(guān)損失。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金及福利，并可要求支付遲延支付期間的賠償。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可要求支付因此造成的相關(guān)損失。4.問(wèn)題：乙方未如實(shí)提供個(gè)人身份信息或未按甲方要求簽訂相關(guān)協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可因此解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、培訓(xùn)，嚴(yán)重情況下可解除勞動(dòng)合同。6.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度或損害甲方合法權(quán)益。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款，嚴(yán)重情況下可解除勞動(dòng)合同。7.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求