揚州市機械制造勞動合同范本

揚州市機械制造勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。1.3乙方提前解除本勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（詳細工作內(nèi)容和要求，可以根據(jù)實際情況進行填寫）2.2乙方應按照甲方的規(guī)定，完成工作任務，保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。4.3乙方因工作需要加班的，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準給予乙方加班工資。第五條勞動保護和安全5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2乙方應遵守甲方的工作紀律和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。5.3甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第六條知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密6.1乙方在甲方工作期間，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，歸甲方所有。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。6.3乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在勞動合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。7.2乙方的保密義務自勞動合同終止之日起延續(xù)____年。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方違反本勞動合同，侵犯乙方合法權益的，乙方有權向勞動監(jiān)察機關投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同書面通知5.保密協(xié)議書面文件6.工作職責和要求詳細說明7.甲方社會保險和福利待遇規(guī)定8.甲方工作時間和休息休假規(guī)定9.甲方勞動保護和安全規(guī)定10.甲方知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照約定支付勞動報酬的，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.乙方提前解除勞動合同未按照規(guī)定支付違約金的，視為違約。6.甲方違反勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，擁有勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：為用人單位提供勞動力，按照約定完成工作任務的自然人。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的報酬。6.違約金：違反勞動合同約定，應承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權要求乙方按照約定提供勞動力，乙方應予以配合。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬，甲方應予以支付。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，乙方應予以配合。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露商業(yè)秘密，并要求乙方承擔違約責任。5.問題：乙方提前解除勞動合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，乙方應予以支付。6.問題：甲方違反勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察機關投訴或依法申請仲裁、提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于揚州市機械制造行業(yè)的企業(yè)與勞動者之間簽訂的勞動合同。2.