2024聘用合同模板中英對照

2024聘用合同模板中英對照合同編號：__________甲方（聘用方）：【全稱】

地址：【詳細地址】

法定代表人：【姓名】

聯系電話：【電話號碼】

電子郵箱：【電子郵箱】乙方（受聘方）：【全稱】

地址：【詳細地址】

身份證號碼：【身份證號碼】

聯系電話：【電話號碼】

電子郵箱：【電子郵箱】第一條聘用崗位與職責

1.1甲方聘用乙方擔任【職位名稱】崗位，乙方應按照甲方的要求履行相應的崗位職責。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，認真履行工作職責。第二條聘用期限

2.1本聘用合同自【起始日期】至【終止日期】止，期限為【年數】年。

2.2在聘用期限內，雙方如需提前終止或解除合同，應提前【天數】天書面通知對方。第三條工資待遇

3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為【金額】元/月。

3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等相關假期。第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間【小時】小時，每周休息日為【天數】天。

4.2乙方應按照甲方的工作時間規(guī)定上下班，甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作時間。第五條保密條款

5.1乙方在聘用期間及離職后【期限】年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決

7.1本聘用合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

8.2本聘用合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：【全稱】

乙方（受聘方）：【全稱】法定代表人：【姓名】身份證號碼：【身份證號碼】

簽字（或蓋章）：簽字（或蓋章）：【日期】年【月份】月【日期】日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方社會保險登記證復印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方工作成果證明文件（如有）二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定通知甲方，未經甲方同意擅自離職。

2.乙方泄露或公開甲方保密信息，違反保密義務。

3.甲方未按時支付乙方工資，未按約定為乙方繳納社會保險費。

4.甲方未提供乙方符合約定的工作條件，未按約定提供培訓、晉升機會等。

5.甲方未按約定提供乙方享有相關假期，未按時足額支付加班費。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指聘用方，本合同中為【全稱】。

2.乙方：指受聘方，本合同中為【全稱】。

3.聘用合同：指甲方聘用乙方擔任特定崗位，乙方接受聘用并履行相應崗位職責的協(xié)議。

4.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的報酬。

5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。

7.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定通知甲方：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據實際情況要求乙方承擔違約責任。

2.乙方泄露或公開甲方保密信息：甲方應立即采取措施保護自身權益，并要求乙方停止違約行為，必要時可依法索賠。

3.甲方未按時支付乙方工資，未按約定為乙方繳納社會保險費：乙方有權要求甲方支付工資和補繳社會保險費，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未提供乙方符合約定的工作條件，未按約定提供培訓、晉升機會等：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供相應的工作條件和培訓、晉升機會。

5.甲方未按約定提供乙方享有相關假期，未按時足額支付加班費：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)以及合同約定，保障乙方的假期權益和加班費支付。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。

2.乙方在甲方指導下履行崗位職責，完成工