人力資源招聘合同書樣本(2024版)

人力資源招聘合同書樣本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（求職者）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方擬招聘乙方為其員工，乙方向甲方提交求職申請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本招聘合同，以便共同遵守。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意聘用乙方擔任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前3個月內(nèi)，雙方均未提出終止或解除合同意向，本合同自動續(xù)約1年。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容和工作績效，支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作條件和環(huán)境。（2）按照合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。（3）對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，提供晉升機會。（4）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。（2）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，積極參與甲方組織的各項活動。（3）乙方應(yīng)保持職業(yè)形象，保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。第五條合同的終止和解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前30天書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前30天書面通知乙方解除合同。5.3雙方在合同期內(nèi)如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（求職者）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司職位描述

6.社會保險繳納證明

7.甲方公司培訓(xùn)及晉升政策

8.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方未為乙方繳納社會保險費。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用職務(wù)之便謀取不正當利益。

5.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。

2.甲方按時足額支付乙方工資及福利待遇。

3.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。

4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休