2024旅行社勞動用工合同

2024旅行社勞動用工合同合同編號：__________甲方（旅行社）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為旅行社，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作，應(yīng)認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、工作時間和休息休假

2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。

2.3乙方因病、事假等原因需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況批準。三、勞動報酬

3.1乙方在甲方的工資為每月人民幣____元（含稅），甲方按時足額支付乙方工資。

3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行確定。

3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付。四、社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。

4.3乙方在工作期間因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)的責任。

4.4乙方死亡后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予遺屬相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)

5.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

5.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件確認。六、合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。

6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（旅行社）：________________

乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

6.甲方稅務(wù)登記證復印件

7.甲方工資支付憑證

8.甲方社會保險繳納證明

9.乙方簽名確認的保密協(xié)議

10.乙方簽名確認的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間提供身份證、學歷證明等相關(guān)文件的，視為違約。

2.甲方未按照約定時間支付工資、加班費、社會保險等費用的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。

5.甲方未按照約定時間提供培訓、學習機會的，視為違約。

6.甲方解除或終止合同未按照約定支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.旅行社：指按照《旅行社條例》規(guī)定，取得旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的企業(yè)。

2.員工：指與旅行社建立勞動關(guān)系的勞動者。

3.工作時間：指旅行社規(guī)定的勞動者每日工作時間及每周工作時間。

4.勞動報酬：指員工在履行勞動合同過程中，旅行社支付給員工的工資、獎金等報酬。

5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為旅行社帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)旅行社采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為旅行社帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)旅行社采取保密措施的技術(shù)信息。五、所有應(yīng)用場景：

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