證券部副經(jīng)理崗位職責(zé)樣本

職務(wù)說明書職務(wù)名稱：證券部副經(jīng)理職務(wù)等級：職務(wù)編號：工作部門：證券部上級主管：總經(jīng)理撰寫日期：.9.18撰寫人：張啟平部門審核：人力資源部同意：一．職務(wù)目標(biāo)：崗位設(shè)置目標(biāo)，職權(quán)范圍和關(guān)鍵內(nèi)容。為科學(xué)管理企業(yè)股權(quán)，加強對股東服務(wù)，根據(jù)國家政策和企業(yè)股東大會、董事會決議開展工作，規(guī)范股權(quán)管理，實施紅利分配，關(guān)注企業(yè)股票二級市場價格走勢，合規(guī)公布信息，解答股東咨詢，指導(dǎo)部門職員完成工作目標(biāo)。二．關(guān)鍵職責(zé)根據(jù)由主到次次序書寫，列舉關(guān)鍵工作內(nèi)容，用關(guān)鍵動詞表述所擔(dān)負責(zé)任。⑴依據(jù)股東大會決議，實施股利分配方案；⑵熟悉掌握國家經(jīng)濟、金融政策，組織部門職員學(xué)習(xí)；⑶根據(jù)上市企業(yè)信息公布規(guī)則，合規(guī)公布信息；⑷關(guān)注企業(yè)股票二級市場走勢，提出合理提議，為企業(yè)決議提供參考；⑸規(guī)范企業(yè)股權(quán)管理；⑹部署部門工作任務(wù)；⑺制訂年度工作計劃。三．職位要素；1. 知識結(jié)構(gòu) 描述完成此項工作所需相關(guān)知識，和之相關(guān)理論，術(shù)語，概念，標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)程，技術(shù)等了解力要求，描述專業(yè)、學(xué)歷要求，專業(yè)崗位培訓(xùn)，自我進修和工作實踐經(jīng)驗、年限要求。⑴金融、證券相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。⑵二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。⑶熟悉掌握國家經(jīng)濟金融證券政策及相關(guān)知識。⑷掌握一定財務(wù)知識；（5）掌握計算機操作技能，會使用證券軟件。2. 復(fù)雜程度 從工作本身性質(zhì)、任務(wù)多樣性、取得指導(dǎo)和幫助可能性、工作范圍以立即效性等幾方面考慮，描述此項工作對于一個受過全方面培訓(xùn)或已可稱為合格職員來說，其難易程度。⑴熟悉掌握國家經(jīng)濟、金融、證券等相關(guān)政策、知識，并對下屬進行教導(dǎo)；⑵掌握證券市場動態(tài)，結(jié)合企業(yè)股票二級市場走勢，提出合理提議；⑶在堅持保守企業(yè)秘密，符合上市企業(yè)信息公告制度前提下，進行信息公告；⑷對部分復(fù)雜或判定有較大難度股權(quán)，給正確確實定。3. 責(zé)任范圍 （1）工作自由度：從以下幾方面說明該工作自由度：內(nèi)部書面指示，規(guī)程，政策和外部法律，法規(guī)對之束縛力；完成該項工作時間要求，任務(wù)多樣化和所需主動能動性。 ⑴在內(nèi)部遵守股東大會、董事會決議，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度；⑵在外部遵守國家經(jīng)濟、金融、證券等相關(guān)政策法規(guī)；⑶在要求時間內(nèi)完成股東大會、董事會決議實施工作。（2）范圍： 描述工作直接影響最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全企業(yè)。本職務(wù)推行情況直接影響企業(yè)公眾形象。4. 人際關(guān)系 描述完成此項工作需和企業(yè)內(nèi)外其它人聯(lián)絡(luò)工作要求。注意從簡單信息交換到復(fù)雜討論和談判關(guān)系排列。描述具體聯(lián)絡(luò)機構(gòu)和對象，相互關(guān)系關(guān)鍵性和頻率，和對企業(yè)潛在影響。⑴外部：需常和股票審批、發(fā)行、登記、交易及相關(guān)中介機構(gòu)，新聞單位、股東聯(lián)絡(luò)；⑵內(nèi)部：常常性地和財務(wù)部、總經(jīng)辦、投資管理部聯(lián)絡(luò)。5. 實施管理人員管理：描述直接和間接管理著職員層次和數(shù)量，在提供指導(dǎo)和控制功效中角色?，F(xiàn)無下屬人員。（2）職能監(jiān)督描述對機構(gòu)組織、決議、指導(dǎo)功效。包含水平、類型、管理多樣性，個人決定人、財、物權(quán)限。⑴管理好企業(yè)相關(guān)材料及本部門辦公設(shè)施；⑵審批部門招待費、差旅費等費用，負責(zé)信息公告費審核；⑶協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，參與招聘本部門新職員。6. 操作技能技能水平描述完成此項工作對于手臂，手，手指靈活性、正確性、速度和協(xié)調(diào)性要求。包含活動和需要培訓(xùn)性質(zhì)。操作技能對于此項工作關(guān)鍵程度怎樣？⑴對股權(quán)資料整理，管理做到正確、立即、查閱方便，含有較高檔案管理經(jīng)驗、知識。⑵對股權(quán)管理軟件操作，需要有較高電腦操作技能。⑶對國家宏觀政策改變，反應(yīng)應(yīng)靈敏。應(yīng)用程度描述每日應(yīng)用操作技能時間有多少？約3--5小時。7. 集中視力 描述所要求集中視力程度?？紤]可能因閱讀，測量儀器，標(biāo)尺度，查疵點等長時間用眼和集中視力而引發(fā)眼睛擔(dān)心和疲憊。每日需集中視力時間有多少？3-5小時。8. 體力消耗 描述完成此項工作所需能力和努力總和因為完成工作所產(chǎn)生擔(dān)心和不適。指出被移動物體重量，工作反復(fù)性，進行速度，走，站，舉，拉，推，運輸，上升等程度。體力消耗不大。9. 工作環(huán)境工作條件描述完成工作時環(huán)境引發(fā)身體不適。使一個身體（能力和靈敏性）正常人感覺不舒適和討厭環(huán)境程度怎樣？ ⑴因為證券市場改變較快，從事此項工作擔(dān)心程度和心理壓力較大，精神較擔(dān)心，工作完成后較疲憊。