公路養(yǎng)護司機雇傭協(xié)議

公路養(yǎng)護司機雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事公路養(yǎng)護業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任公路養(yǎng)護司機，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方公路養(yǎng)護項目的司機，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的車輛，按照甲方的要求完成公路養(yǎng)護作業(yè)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保證行車安全，維護甲方利益。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行評定，獎金數(shù)額與乙方的工作表現(xiàn)掛鉤。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止本合同。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方駕駛證和相關(guān)資格證書4.甲方提供的車輛相關(guān)資料5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會保險繳納證明9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作效率低下，影響甲方項目進度。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作量要求完成工作任務(wù)。4.乙方在工作中造成甲方車輛損壞或損失。5.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受罰款或其他法律后果。6.乙方未按照甲方規(guī)定的時間要求到達工作地點。三、法律名詞及解釋：1.公路養(yǎng)護：指對公路進行的日常保養(yǎng)、維修、加固、改善和更新等作業(yè)。2.司機：指具有駕駛資格，負(fù)責(zé)駕駛車輛的人員。3.雇傭方：指雇傭司機的一方，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付工資的一方。4.受雇方：指被雇傭駕駛車輛的一方，接受雇傭條件并履行工作職責(zé)的一方。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制實行的社會福利制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不積極主動，影響工程進度。解決辦法：加強乙方的工作責(zé)任心培訓(xùn)，設(shè)立獎懲機制，提高工作效率。2.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：加強乙方安全培訓(xùn)，定期進行安全檢查，配備必要的安全設(shè)備。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：與乙方協(xié)商解除合同，重新招聘新的司機。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公路養(yǎng)護公司，需要雇傭司機駕駛車輛進行公路養(yǎng)護作業(yè)。2.乙方具備駕駛資格，愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任公路養(yǎng)護司機。3.雙方明確雙