二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的與意義3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2職責(zé)描述4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)5.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)5.3實(shí)習(xí)任務(wù)與成果6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.3用人單位權(quán)利8.4用人單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1用人單位責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同的生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.2性別：[實(shí)習(xí)生性別]1.1.3年齡：[實(shí)習(xí)生年齡]1.1.4身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.1.5聯(lián)系電話(huà)：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話(huà)]1.1.6電子郵箱：[實(shí)習(xí)生電子郵箱]1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：[用人單位名稱(chēng)]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.2.4聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]1.2.5電子郵箱：[電子郵箱]2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能水平2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)2.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1對(duì)實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展具有重要意義2.2.2對(duì)用人單位人才儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)發(fā)展具有積極作用3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1崗位名稱(chēng)：[實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)]3.1.2崗位描述：[崗位具體職責(zé)與要求]3.2職責(zé)描述3.2.1運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)：[具體培訓(xùn)內(nèi)容與要求]3.2.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：[具體指導(dǎo)內(nèi)容與要求]3.2.3實(shí)習(xí)任務(wù)與成果：[具體任務(wù)內(nèi)容與預(yù)期成果]4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：[實(shí)習(xí)起始日期]4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[具體實(shí)習(xí)場(chǎng)所地址]5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)項(xiàng)目與技能要求]5.1.2培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式與實(shí)施計(jì)劃]5.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)5.2.1指導(dǎo)內(nèi)容：[具體職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)項(xiàng)目與內(nèi)容]5.2.2指導(dǎo)方式：[指導(dǎo)方式與實(shí)施計(jì)劃]5.3實(shí)習(xí)任務(wù)與成果5.3.1任務(wù)內(nèi)容：[具體實(shí)習(xí)任務(wù)與要求]5.3.2預(yù)期成果：[實(shí)習(xí)任務(wù)完成后的預(yù)期成果]6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1工資待遇6.1.1基本工資：[基本工資金額]6.1.2工資支付方式：[工資支付周期與方式]6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：[繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)]6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例]6.3其他福利6.3.1帶薪休假：[帶薪休假天數(shù)與規(guī)定]6.3.2健康體檢：[定期健康體檢安排]7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1考核內(nèi)容：[考核的具體內(nèi)容與指標(biāo)]7.1.2考核時(shí)間：[考核的具體時(shí)間安排]7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1評(píng)價(jià)體系：[評(píng)價(jià)體系的具體構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)]7.2.2評(píng)價(jià)方法：[評(píng)價(jià)方法的具體實(shí)施步驟]7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果認(rèn)定：[考核結(jié)果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與流程]7.3.2考核結(jié)果運(yùn)用：[考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生的影響與應(yīng)用]8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1接受用人單位提供的運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)8.1.2接受用人單位提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)8.1.3獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的資料和資源8.1.4對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議8.1.5遵守實(shí)習(xí)協(xié)議，享受實(shí)習(xí)待遇8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1按時(shí)參加實(shí)習(xí)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2.2積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2.3保護(hù)用人單位的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密8.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度8.3用人單位權(quán)利8.3.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核8.3.2要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)協(xié)議和用人單位的規(guī)章制度8.3.3對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋8.3.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.4用人單位義務(wù)8.4.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境8.4.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和支持8.4.3保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇8.4.4對(duì)實(shí)習(xí)生的隱私進(jìn)行保護(hù)9.實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1用人單位責(zé)任9.1.1提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所9.1.2定期對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)9.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)9.2實(shí)習(xí)生責(zé)任9.2.1遵守實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全規(guī)定9.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告9.2.3遵守運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)中的安全操作規(guī)程10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生違約：如未按時(shí)參加實(shí)習(xí)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議10.1.2用人單位違約：如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)待遇或未提供必要的實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方協(xié)商解決10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2.3法院訴訟11.合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定11.2合同解除11.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議因法定事由解除11.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除12.合同的生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同終止12.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)12.2.2雙方協(xié)商一致解除12.2.3因法定事由解除13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址13.2.2通知送達(dá)日期以郵戳為準(zhǔn)13.3其他約定13.3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.3.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方所有14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議；15.2.1.2作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)；15.2.1.3作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)實(shí)習(xí)生的運(yùn)動(dòng)技能和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估；15.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在實(shí)習(xí)協(xié)議中的責(zé)任包括但不限于：15.3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、合法的服務(wù)；15.3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；15.3.1.3遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在實(shí)習(xí)協(xié)議中的權(quán)利包括但不限于：15.4.1.1收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；15.4.1.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；15.4.1.3在其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。15.5.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)和服務(wù)不替代甲乙雙方的責(zé)任。15.5.3第三方與其他第三方的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為甲乙雙方約定金額，最高不超過(guò)[具體金額]元。16.1.2第三方責(zé)任限額的約定不限制甲乙雙方根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議對(duì)第三方的其他權(quán)利主張。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中，因甲乙雙方提供的資料不準(zhǔn)確或存在瑕疵導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方變更17.1第三方變更17.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。17.1.2更換第三方不影響實(shí)習(xí)協(xié)議的效力。18.第三方退出18.1第三方退出18.1.1第三方因故退出實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知甲乙雙方。18.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行實(shí)習(xí)協(xié)議。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議解決19.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含姓名、性別、年齡、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：用于了解實(shí)習(xí)生的基本情況，為實(shí)習(xí)崗位的匹配提供依據(jù)。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的要求，幫助實(shí)習(xí)生了解崗位信息。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、待遇、考核等。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)關(guān)系的法律依據(jù)，保障雙方的合法權(quán)益。4.運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)的實(shí)施，確保培訓(xùn)效果。5.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)計(jì)劃要求：明確職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃，提高其職業(yè)素養(yǎng)。6.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：列出考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障實(shí)習(xí)協(xié)議的履行。8.保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容、實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等保密事項(xiàng)。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.其他附件說(shuō)明：根據(jù)實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際情況，可能需要增加的其他附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償用人單位損失。1.3示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)參加實(shí)習(xí)，應(yīng)支付違約金[具體金額]元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)待遇或未提供必要的實(shí)習(xí)條件。2.2責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償實(shí)習(xí)生損失。2.3示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金[具體金額]元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按約定提供專(zhuān)業(yè)、合法的服務(wù)或造成損失。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償甲乙雙方損失。3.3示例：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)支付違約金[具體金額]元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：違反實(shí)習(xí)協(xié)議的其他約定。4.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方可協(xié)商確定違約責(zé)任。4.3示例：實(shí)習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.5合同變更與解除1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決1.8合同生效與終止第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生籍貫2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生教育背景第三章運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)考核第四章職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)4.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)4.2職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟4.3職業(yè)規(guī)劃評(píng)估與調(diào)整4.4職業(yè)規(guī)劃實(shí)施保障第五章實(shí)習(xí)崗位安排5.1實(shí)習(xí)崗位類(lèi)型5.2實(shí)習(xí)崗位描述5.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容5.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間5.5實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)第六章實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房補(bǔ)貼6.5其他福利待遇第七章實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第八章實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件8.2轉(zhuǎn)正流程8.3轉(zhuǎn)正待遇第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章附則11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同生效日期11.4合同解釋權(quán)第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能證書(shū)13.3實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)13.4實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)第十四章合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能證書(shū)14.3附件三：實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)14.4附件四：實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)期間的運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)以及實(shí)習(xí)崗位安排等相關(guān)事宜，保障實(shí)習(xí)生與用人單位雙方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生在用人單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至二零二五年度實(shí)習(xí)期滿(mǎn)之日止。1.4合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.4.1用人單位權(quán)利與義務(wù)（1）提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生在工作中獲得必要的指導(dǎo)和支持；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)，提供必要的培訓(xùn)資源；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；（4）按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位要求，支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼；（5）保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。1.4.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)（1）按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）積極參加運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)活動(dòng)；（3）遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排；（4）保守用人單位的商業(yè)秘密；（5）按時(shí)參加考核，如實(shí)反映實(shí)習(xí)情況。1.5合同變更與解除1.5.1合同變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。1.5.2合同解除1.5.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；1.5.2.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；1.6違約責(zé)任1.6.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償用人單位損失等。1.6.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。1.7爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.8合同生效與終止本合同自雙方簽署之日起生效，合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生年齡[實(shí)習(xí)生年齡]2.4實(shí)習(xí)生籍貫[實(shí)習(xí)生籍貫]2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]2.6實(shí)習(xí)生教育背景[實(shí)習(xí)生教育背景]第三章運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容]3.2培訓(xùn)方式[培訓(xùn)方式]3.3培訓(xùn)時(shí)間安排[培訓(xùn)時(shí)間安排]3.4培訓(xùn)師資[培訓(xùn)師資]3.5培訓(xùn)考核[培訓(xùn)考核]第四章職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)4.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)[職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)]4.2職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟[職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟]4.3職業(yè)規(guī)劃評(píng)估與調(diào)整[職業(yè)規(guī)劃評(píng)估與調(diào)整]4.4職業(yè)規(guī)劃實(shí)施保障[職業(yè)規(guī)劃實(shí)施保障]第五章實(shí)習(xí)崗位安排5.1實(shí)習(xí)崗位類(lèi)型[實(shí)習(xí)崗位類(lèi)型]5.2實(shí)習(xí)崗位描述[實(shí)習(xí)崗位描述]5.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容[實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容]5.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間[實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間]5.5實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)[實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)]第六章實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)工資[實(shí)習(xí)工資]6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼[實(shí)習(xí)補(bǔ)貼]6.3社會(huì)保險(xiǎn)[社會(huì)保險(xiǎn)]6.4住房補(bǔ)貼[住房補(bǔ)貼]6.5其他福利待遇[其他福利待遇]第七章實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式[考核方式]7.2考核內(nèi)容[考核內(nèi)容]7.3考核結(jié)果運(yùn)用[考核結(jié)果運(yùn)用]7.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]第八章實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；8.1.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)；8.1.3實(shí)習(xí)生具備轉(zhuǎn)正所需的運(yùn)動(dòng)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2轉(zhuǎn)正流程8.2.1實(shí)習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；8.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)估；8.2.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定轉(zhuǎn)正事宜；8.2.4雙方簽署轉(zhuǎn)正協(xié)議。8.3轉(zhuǎn)正待遇8.3.1轉(zhuǎn)正后的實(shí)習(xí)生享受正式員工的待遇；8.3.2轉(zhuǎn)正后的實(shí)習(xí)生工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同的；9.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除與終止后的處理9.3.1實(shí)習(xí)生在合同解除或終止后，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)；9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除或終止后及時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位的商業(yè)秘密；10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的非公開(kāi)信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至雙方解除或終止合同之日起。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章附則11.1合同附件11.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；11.1.2實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能證書(shū)；11.1.3實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)；11.1.4實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。11.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。第十二章合同簽署12.1簽署日期[簽署日期]12.2簽署人[簽署人]12.3簽署單位[簽署單位]第十三章合同附件清單13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.2附件二：實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能證書(shū)；13.3附件三：實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)；13.4附件四：實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)。第十四章合同附件[此處粘貼附件]甲方（用人單位）：簽字：____________________日期：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)和行業(yè)發(fā)展需要，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。1.2考核標(biāo)準(zhǔn)制定權(quán)甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括運(yùn)動(dòng)技能考核和職業(yè)素養(yǎng)考核，并確保考核的公正性和合理性。1.3實(shí)習(xí)崗位調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)確保調(diào)整后的崗位與實(shí)習(xí)生的技能和職業(yè)規(guī)劃相匹配。1.4實(shí)習(xí)生表現(xiàn)反饋權(quán)甲方應(yīng)定期向乙方反饋實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，包括優(yōu)點(diǎn)、不足及改進(jìn)建議，以便乙方了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，自主選擇部分培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2實(shí)習(xí)崗位選擇權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位中選擇適合自己的崗位，甲方應(yīng)盡可能滿(mǎn)足乙方的選擇。2.3考核標(biāo)準(zhǔn)參與權(quán)乙方有權(quán)參與制定考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)和建議。2.4實(shí)習(xí)計(jì)劃調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，向甲方提出實(shí)習(xí)計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予合理考慮。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保雙方簽訂的合同合法、有效，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，努力促成雙方達(dá)成一致。3.5中介機(jī)構(gòu)報(bào)告中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況和合同履行情況。3.6中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需要更換，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.7中介機(jī)構(gòu)責(zé)任終止中介機(jī)構(gòu)在合同履行完畢或雙方解除合同后，其責(zé)任終止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能證書(shū)3.實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃書(shū)4.實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)5.中介機(jī)構(gòu)合同（如有）6.合同變更協(xié)議（如有）7.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系8.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及審批表9.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果報(bào)告10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)崗位要求完成工作。認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生未達(dá)到預(yù)期的工作成果。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位。認(rèn)定：甲方未能提供合同中約定的培訓(xùn)內(nèi)容或?qū)嵙?xí)崗位，或未按時(shí)提供。3.違約行為：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定的培訓(xùn)時(shí)間或?qū)嵙?xí)時(shí)間參加活動(dòng)。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)信息。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供中介服務(wù)或未履行監(jiān)督職責(zé)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密條款：指當(dāng)事人之間關(guān)于保守商業(yè)秘密的約定。5.考核：指對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿(mǎn)意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，提供調(diào)整崗位或改進(jìn)工作條件的機(jī)會(huì)。2.問(wèn)題：甲方培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生離職率較高。解決辦法：優(yōu)化實(shí)習(xí)崗位，提高實(shí)習(xí)生福利待遇，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生關(guān)懷。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.體育產(chǎn)業(yè)公司招聘實(shí)習(xí)生。2.體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目。3.體育用品公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)。4.體育賽事組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行賽事運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)。5.體育媒體進(jìn)行內(nèi)容制作和傳播實(shí)習(xí)。全文完。二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方（實(shí)習(xí)生）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，體育人才的需求日益增長(zhǎng)。為培養(yǎng)一批具備運(yùn)動(dòng)技能和職業(yè)規(guī)劃能力的體育產(chǎn)業(yè)人才，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能與職業(yè)規(guī)劃方面的權(quán)利、義務(wù)及合作事項(xiàng)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到充分鍛煉，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中的“體育產(chǎn)業(yè)”是指以體育活動(dòng)為核心，涉及體育競(jìng)賽、體育培訓(xùn)、體育用品、體育健身、體育傳媒等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）運(yùn)動(dòng)技能：指實(shí)習(xí)生在體育領(lǐng)域所掌握的專(zhuān)業(yè)技能，如運(yùn)動(dòng)技巧、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用等。（2）職業(yè)規(guī)劃：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)自身情況和市場(chǎng)需求，為自己制定合理的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)崗位。（2）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助乙方提高運(yùn)動(dòng)技能和職業(yè)素養(yǎng)。（3）為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要生活和工作條件。（4）保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的個(gè)人意愿。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）認(rèn)真參加實(shí)習(xí)，努力提高自己的運(yùn)動(dòng)技能和職業(yè)素養(yǎng)。（3）完成甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。（4）維護(hù)甲方形象，不得損害甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的實(shí)習(xí)單位。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在指定實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，雙方同意終止本協(xié)議。（2）實(shí)習(xí)生因故提前離職，經(jīng)甲方同意后終止本協(xié)議。（3）實(shí)習(xí)生違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）終止協(xié)議需提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）終止協(xié)議后，乙方應(yīng)按照約定歸還甲方提供的物品。（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。（3）終止協(xié)議后，雙方不得相互追究違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本協(xié)議中涉及的費(fèi)用主要包括實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。（1）生活補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方在實(shí)習(xí)期間每月可獲得一定的生活補(bǔ)貼，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）生活補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上個(gè)月的生活補(bǔ)貼。（2）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間向乙方支付費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用總額的1%。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金及賠償金額的具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式同費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議履行不能或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：如遇國(guó)家政策調(diào)整、疫情等不可抗力因素，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)、技能提升和職業(yè)規(guī)劃的評(píng)估權(quán)。（2）乙方同意甲方對(duì)其在實(shí)習(xí)期間所獲得的成果、技能和知識(shí)進(jìn)行合理使用和推廣。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密權(quán)。（2）乙方同意在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，均應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成實(shí)習(xí)期間的任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通實(shí)習(xí)進(jìn)展和問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話(huà)、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生運(yùn)動(dòng)技能與職業(yè)規(guī)劃的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書(shū)面形式作出。16.3增減條款：任何一方不得單方面增減本協(xié)議條款，否則該增減條款無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位信息及工作要求。2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明。3.乙方在實(shí)習(xí)期間需完成的實(shí)習(xí)任務(wù)清單。4.乙方在實(shí)習(xí)期間需參加的培訓(xùn)課程大綱。5.保險(xiǎn)合同及相關(guān)憑證。6.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按約定支付費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)、泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約：未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約：根據(jù)本協(xié)議第七章、第八章相關(guān)規(guī)定，甲方未履行支付費(fèi)用或提供培訓(xùn)義務(wù)的行為，視為違約。（2）乙方違約：根據(jù)本協(xié)議第八章相關(guān)規(guī)定，乙方未履行實(shí)習(xí)義務(wù)、泄露商業(yè)秘密或造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的行為，視為違約。