農(nóng)業(yè)勞動合同簽訂指南

農(nóng)業(yè)勞動合同簽訂指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事農(nóng)業(yè)勞動事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，從事農(nóng)業(yè)勞動。第二條勞動內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事包括但不限于農(nóng)作物種植、養(yǎng)殖、農(nóng)事管理等農(nóng)業(yè)勞動。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條勞動條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。3.2甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第四條勞動報(bào)酬4.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)支付的賠償金或違約金。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)資料，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方違法解除或終止本合同的，應(yīng)支付甲方賠償金。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.農(nóng)業(yè)勞動成果證明文件5.社會保險(xiǎn)參保證明文件6.保密協(xié)議7.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度8.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)備說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按期足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方違法解除或終止合同。5.乙方未按約定提供勞動。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.乙方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動條件：包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動保護(hù)等。3.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動條件，甲方拒不改正的，乙方可以解除合同并要求賠償。2.問題：甲方未按期足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，甲方拒不支付的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，甲方拒不補(bǔ)繳的，可以向社保部門投訴或者提起勞動仲裁。4.問題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方為從事農(nóng)業(yè)勞