年薪制勞動(dòng)合同體育教練

年薪制勞動(dòng)合同體育教練合同編號(hào)：__________年薪制勞動(dòng)合同體育教練甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（體育教練）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方體育教練一職，甲方向乙方支付年薪，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方體育教練，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施體育訓(xùn)練計(jì)劃，提高運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技水平。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)體育活動(dòng)，提高甲方體育團(tuán)隊(duì)的凝聚力。三、年薪待遇1.乙方的年薪為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.甲方每月____日之前將乙方的月薪支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，周一至周五，上午____時(shí)至下午____時(shí)。2.乙方享有帶薪年假____天，帶薪病假____天，事假____天（累計(jì)）。3.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要離職，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、訓(xùn)練方法等機(jī)密信息。2.乙方不得利用甲方的資源、信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未能完成甲方規(guī)定的訓(xùn)練目標(biāo)，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方年薪的一部分。3.甲方如未能按時(shí)支付乙方年薪，應(yīng)支付乙方未支付部分的雙倍違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（體育教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方體育訓(xùn)練計(jì)劃8.甲方支付憑證9.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、訓(xùn)練方法等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方同意，利用甲方的資源、信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。2.乙方未能完成甲方規(guī)定的訓(xùn)練目標(biāo)，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方年薪的一部分。3.甲方未能按時(shí)支付乙方年薪，應(yīng)支付乙方未支付部分的雙倍違約金。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.年薪制：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者一年的工作績(jī)效，一次性支付勞動(dòng)者年薪的薪酬制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力的個(gè)人。6.用人單位：使用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織或者個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作成果難以量化，如何評(píng)估乙方工作績(jī)效？解決辦法：設(shè)立明確的訓(xùn)練目標(biāo)，定期對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估，以實(shí)際成果作為評(píng)價(jià)依據(jù)。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方年薪，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，按時(shí)支付乙方年薪，如有違約行為，應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即停止乙方違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育俱樂(lè)部，需要聘請(qǐng)專業(yè)教練提升運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技水平。2.甲方為體育學(xué)校，需要聘請(qǐng)教練為學(xué)生提供專業(yè)訓(xùn)練。3.甲方為